Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Urzędy Pracy w Polsce
Gość
2018-09-20 22:55:43
Witam mam pytanie czy staż pracy wlicza się do minimalnej pensji...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Gość
2018-09-20 10:57:06
czy jak mam 3 umowę i 6 mc brakuje mi do 33 to umowa z automatu przejdzie na czas nieokreślony ...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Gość
2018-09-18 19:05:17
Mam umowę na czas nieokreślony.Jeśli chciałabym sama zrezygnować z pracy to jaki mam okres wypowiedzenia?...
Nagato
2018-09-18 09:41:54
Potrzebujemy nowych członków Akatsuki....
Zdzisław
2018-09-17 11:28:51
w jakim terminie pracodawca musi udzielić odpowiedzi pracownikowi na na pracownika pismo ...

Kodeks pracy

Polskie prawo pracy
Stan prawny: wrzesień 2018r.
Linki sponsorowane

Przepisy ogólne

Stosunek pracy

Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia

Obowiązki pracodawcy i pracownika

Odpowiedzialność materialna pracowników

Czas pracy

Urlopy pracownicze

Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwemart. 176-189.1

Zatrudnianie młodocianych

Bezpieczeństwo i higiena pracy

Układy zbiorowe pracy

Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy

Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownikaart. 281-283

Przedawnienie roszczeńart. 291-295.2

Przepisy końcoweart. 296-305

Większe okno
Patryk Tokarski
2017-10-24 15:32:33
Odpowiedzi: 1
semianko wariaciki i mordeczki
Odpowiedzi (1):
kacper tokarski
2017-10-24 15:33:29
jak wrócisz do domu to masz przypał
Dodaj odpowiedź
rafon
2017-10-27 13:10:22
Odpowiedzi: 1
ty no nie wiem
Odpowiedzi (1):
rafon cwel
2017-10-27 13:13:06
a ja wiem
Dodaj odpowiedź
Gość
2017-10-31 11:44:04
Odpowiedzi: 2
Witam, Pracowałam u pracodawcy od 17.07.2012 do 31.01.2016. Obecnie powróciłam od 19.06.2017 mam umowę na czas określony do końca roku, którą chcę wypowiedzieć. Jaki mam czas wypowiedzenia? z tego co mówi pracodawca 3 miesiące, zgodnie z nowelizacją z 22.02.2016. Ale czy moja umowa, która była przed nowelizacją na pewno musi być brana pod uwagę ?
Odpowiedzi (2):
marek
2017-11-24 11:03:18
Witam,Pracuje u pracodawcy od 01.09.2014r. na czas określony do 31.08.2018 r.To jest druga moja umowa o pracę.Jaki mi przysługuje okres wypowiedzenia.
Gość
2017-11-24 13:59:04
3m
Dodaj odpowiedź
Gość
2017-12-03 19:53:21
Odpowiedzi: 0
Witam, Pracuję w Hipermarkecie na stanowisku wykładania towaru. Czy kierownik może mi nakazać wywiezienie śmieci na zewnątrz (na plac)zwiezionych z hali na magazyn jeżeli w firmie są zatrudnieni magazynierzy? Nie posiadając na stanie żadnej odzieży zewnętrznej
Gość
2017-12-04 14:39:01
Odpowiedzi: 1
Witam mam pytanie czy na 3 miesięcznym okresie wypowiedzenia jak bym zaszła w ciąże to pracodawca ma prawo mnie zwolnic czy już bym była pod ochroną?
Odpowiedzi (1):
Gość
2017-12-20 14:43:33
pod ochrona
Dodaj odpowiedź
Gość
2018-01-05 21:09:12
Odpowiedzi: 0
ile teraz jest urlopu?
Gość
2018-01-08 12:11:23
Odpowiedzi: 0
Jakie są przepisy jesli chodzi o pracę w laboratorium medycznym z pracownią bakteriologiczna?
Gość
2018-01-08 13:58:40
Odpowiedzi: 0
Pracuję na chłodni i chciałbym się dowiedzieć czy jest jakiś przepis ile można przebywać na chłodni
Gość
2018-02-14 21:16:12
Odpowiedzi: 0
Kiedy nalezy sie odprawa
Gość
2018-02-15 19:21:33
Odpowiedzi: 0
Witam, Jestem studentką ostatniego roku studiów. Pracuje i niedługo mam termin oddania pracy. W związku z tym mam pytanie czy przysługuje mk dodatkowy urlop na pisanie pracy inżynierskiej lub na nauke do obrony? Wiem, że przystępując do programow, w ktorych firma finansuje studia przysługuje pracownikowi dodatkowy urlop.. Jednak w normalnym trybie nie wiem..
augen
2018-03-08 10:54:23
Odpowiedzi: 0
witam czy na przejście na emeryture górniczą bez względu na wiek muszę odpracować wypowiedzenie
Andrzej
2018-03-27 17:00:23
Odpowiedzi: 0
Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą i zatrudniam 7 pracowników. Czy jeśli zwalniam 2 pracowników z powodu likwidacji stanowisk pracy z normalnym 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia jestem zobowiązany zapłacić im jakąś odprawę.
Gość
2018-04-12 21:47:05
Odpowiedzi: 0
Pracuje jako salowa w prywatnej klinice.Od godziny 18.00 do godziny21.00 pozostaje sama na calym obiekcie.Czy to zgodne z kodeksem pracy?
Gość
2018-04-17 22:08:57
Odpowiedzi: 0
Jestem zatrudniona na 1 etatu od ponad 3 miesięcy. Rozumiem, że obowiązuje mnie 1 miesięczny okres wypowiedzenia, ale od kiedy liczony? od dnia złożenia wypowiedzenia czy od 10 dnia kolejnego miesiąca?
krzysiek
2018-04-17 22:09:57
Odpowiedzi: 1
Jestem zatrudniona na 1 etatu od ponad 3 miesięcy. Rozumiem, że obowiązuje mnie 1 miesięczny okres wypowiedzenia, ale od kiedy liczony? od dnia złożenia wypowiedzenia czy od 10 dnia kolejnego miesiąca?
Odpowiedzi (1):
Gość
2018-04-19 12:09:00
okres wypowiedzenia kończy się ostatniego dnia miesiąca po miesiącu, w którym złożysz wypowiedzenie. Więc jeśli złożysz wypowiedzenie 30 kwietnia, to pracujesz do końca maja. Ale jeśli złożysz 2 maja, to pracujesz do końca czerwca.
Dodaj odpowiedź
Hana
2018-04-29 22:14:13
Odpowiedzi: 0
Niedawno byłam na L4 które naszło na mój urlop naturalnie ten został przerwany. Jednakże problem polega w rozliczeniu godzin. Chciałam się upewnić co do godzin które muszę przepracować. W firmie mamy 3-miesięczne rozliczenie. Więc kwiecień-czerwiec. Urlop miałam mieć wciąż od 13.04 do 17.04.2018 - i w tym czasie weszło L4 od 13.04 do 20.04 W tym okresie miałam 2 razy pracować, więc straciłam około 17h pracy. Dni kiedy byłam na chorobowym w ogóle nie wliczają się do rozliczenia godzinowego?
Gość
2018-05-21 12:46:07
Odpowiedzi: 0
Czy bezpośredni przełożony (kierownik/manager) powinien znajdować się na terenie kraju? Czy możliwe jest posiadanie managera za granicą posiadając stałą umowę o pracę? Czy manager "zdalny" może dokonywać ocen pracowniczych skoro przebywa za granicą? Jeśli jest o tym mowa w prawie pracy, który paragraf o tym mówi?
Gość
2018-06-03 14:04:35
Odpowiedzi: 1
ile wcześniej powinno się powiadomić pracownika ze nie przychodzi do pracy przy pełnym etacie
Odpowiedzi (1):
Gość
2018-06-14 11:17:57
Wymiar etatu wynika z zapisów umowy o pracę, nie ma czegoś takiego w KP jak wcześniejsze poinformowanie że nie przychodzi do pracy przy pełnym etacie
Dodaj odpowiedź
Gość
2018-06-03 21:48:15
Odpowiedzi: 1
czy pracodawca moze zwolnic pracownika jak mial wypadek w pracy i znajduje sie na zwolnieniu lekarskim
Odpowiedzi (1):
Gość
2018-08-13 12:23:43
To zależy z czyjej winy był wypadek, jeśli z winy pracownika to może
Dodaj odpowiedź
Gość
2018-06-06 12:13:16
Odpowiedzi: 0
czy można zwolnić pracownika na umowę zlecenie w trakcie okresu próbnego??
Gość
2018-06-08 12:41:40
Odpowiedzi: 0
o czym mowi art.30
Gość
2018-08-22 08:51:13
Odpowiedzi: 0
Po trzymiesięcznym okresie próbnym zostałem zatrudniony na okres jednego roku. Łącznie przepracowałem niecałe 10 miesięcy. Wypowiedzenie umowy o pracę złożyłem 21.08.2018. Do kiedy muszę jeszcze pracować?
Gość
2018-09-12 17:05:59
Odpowiedzi: 0
Jestem na okresie wypowiedzenia umowy o prace na czas nieokreślony do 30 września obecnie przebywam na zaległym urlopie wypoczynkowym do 30 września w tym czasie podjełam drugą prace teraz mój pierwszy pracodawca domaga się ode mnie umowy o prace zawartą z drugim pracodawcą nie informują mnie w jakim celu jest mu potrzebna. Czy jestem zmuszona mu ją przedstawić i czy mogę ponieść jakieś konsekwencje prawne?
Nagato
2018-09-18 09:41:54
Odpowiedzi: 0
Potrzebujemy nowych członków Akatsuki.
Gość
2018-09-20 10:57:06
Odpowiedzi: 0
czy jak mam 3 umowę i 6 mc brakuje mi do 33 to umowa z automatu przejdzie na czas nieokreślony
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie