Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Urzędy Pracy w Polsce
Gość
2014-04-24 14:36:59
CZY SZKOLENIE JEST DELEGACJĄ? I CZY PRACOWNIKOWI NALEŻĄ SIĘ Z TEGO TYTUŁU DIETY ORAZ RYCZAŁTY NA DOJAZD?...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Gość
2014-04-24 13:41:14
Czy do urlopu pod gruszą można włączyć 1 dzień urlopu bezpłatnego? ...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
slaweka
2014-04-24 03:32:53
jaka jest teraz dieta...
maria
2014-04-23 21:57:01
Czy przełożona pielęgniarek może pracować dodatkowo na pół etatu sama układać sobie grafik i być sobie kierownikiem?...
Gość
2014-04-23 14:26:36
jedna czwarta etatu na starzu fryzjerskim to ile jest to godzin? prosze o szybka odpowiedz. Dziekuje ...

Kodeks pracy

Polskie prawo pracy
Stan prawny: kwiecień 2014r.
Linki sponsorowane

Przepisy ogólne

Stosunek pracy

Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia

Obowiązki pracodawcy i pracownika

Odpowiedzialność materialna pracowników

Czas pracy

Urlopy pracownicze

Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwemart. 176-189.1

Zatrudnianie młodocianych

Bezpieczeństwo i higiena pracy

Układy zbiorowe pracy

Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy

Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownikaart. 281-283

Przedawnienie roszczeńart. 291-295.2

Przepisy końcoweart. 296-305

Większe okno
Gość
2014-02-13 18:49:47
Odpowiedzi: 2
Czy należą mi się dni wolne na poszukiwanie pracy (jeśli tak to ile ?) w momencie gdy to ja zwolniłam się z pracy z zachowaniem 3-miesięcznego wypowiedzenia o
Odpowiedzi (2):
Gość
2014-02-14 22:40:19
2 dni
Gość
2014-02-17 22:50:42
Dziękuję za odpowiedź.
Dodaj odpowiedź
Gość
2014-02-17 10:17:18
Odpowiedzi: 0
zostalam zwolniona z pracy. Napisali za porozumieniem stron i teraz okazalo sie ze jestem w ciazy.Co mam robic
Gość
2014-02-20 18:08:54
Odpowiedzi: 0
co zrobić jeżeli szef chce cię zmusić do podpisania dokumentów, jeżeli w tym wypadku chodzi o potwierdzenie nieprawdy.
Gość
2014-02-27 17:29:19
Odpowiedzi: 0
czy po 7latach pracy nalezy sie trzy miesieczna odprawa ,dodatkowo jestem emerytem
MAŁGORZATA
2014-03-04 09:30:38
Odpowiedzi: 0
Jestem jednym z 5 diagnostów laboratoryjnych w małym szpitalu. Wszyscy oprócz mnie dostali dodatkowe dyżury medyczne. Czy powinnam to uznać jako dyskryminację w zatrudnieniu i jakie działania powinnam podjąć?
Gosik
2014-03-04 17:17:41
Odpowiedzi: 0
Pracuję na umowę o pracę.W piątek mam dzień wolny a w sobotę jadę do szpitala.Zostałam wezwana na ten dzień do dyrektora /chyba chodzi o wypowiedzenie/.Czy muszę do Niego iść?
roman
2014-03-04 19:39:58
Odpowiedzi: 0
czy pracodawca może obniżyć świadczenie tzw.trzynastkę za to że przebywałem na zwolnieniu lekarskim po tym jak w pracy miałem wypadek
rafal
2014-03-05 07:12:02
Odpowiedzi: 0
CZY PRACODAWCA MOZE UKARAĆ PRACOWNIKA TEN SAM DZIEN NAGANA I UTRATA PREMI
andrzej
2014-03-10 15:01:18
Odpowiedzi: 0
w jakim terminie należy złożyć zwolnienie lekarskie
Darek
2014-03-13 10:09:21
Odpowiedzi: 0
Czy pracodawca może dać wypowiedzenie umowy o pracę w połowie tygodnia.Wypowiedzenie jest trzy miesięczne powód likwidacja zakładu.
Gość
2014-03-18 12:10:24
Odpowiedzi: 0
Jestem od dziś na zwolnieniu L4, czy mogę w tym czasie rozwiązać umowę o pracę na czas określony z dwutygodniowym okresem wypowiedzenia. Chciałabym to zrobić za porozumieniem stron- bez okresu wypowiedzenia.
Gość
2014-03-22 15:02:16
Odpowiedzi: 0
czy pracodawca ma prawo zmienić umowę pracownikowi będącemu na zwolnieniu chorobowym
Agnieszka
2014-03-22 16:13:41
Odpowiedzi: 0
Cześć mam pytanie jeśli się było na szkoleniu i badaniach to czy firma która dała mi znać że podejmę prace czy mogą zrobić tak że mi za szkolenie nie zapłacą ponieważ później nie przyjęli a ja przez to zmarnowałam cały dzień bardzo proszę o odpowiedź
Mariusz
2014-03-23 12:57:20
Odpowiedzi: 1
Żona pracuje w przedszkolu jako pomoc nauczyciela.28 grudnia 2015 roku będzie miała 30 lat pracy. Jednak z dniem 1 września 2015 roku odchodzi na emeryturę. Mam pytanie? Czy żonie bdzie należała się nagroda jubileuszowa z okazji 30 lat pracy, czy będzie musiała dopracować do 28 grudnia?
Odpowiedzi (1):
Gość
2014-03-24 16:10:06
Witam, tak należy się nagroda, ponieważ liczy się rok kalendarzowy w przypadku kiedy żona przechodzi na emeryturę. W przeciwnym wypadku żona musiałaby pracować do grudnia.2015r do pełnej daty jubileuszu. Pozdrawiam
Dodaj odpowiedź
Gość
2014-03-25 13:21:32
Odpowiedzi: 0
Witam. Jestem nauczycielką. Od lutego 2013 r. byłam na zwolnieniu lekarskim (ciąża). Dziecko urodziło się 03.08.13 r. Skorzystałam z rocznego urlopu macierzyńskiego-wychowawczego, który skończy się 01.08.14 r. Czy mam prawo odebrać sobie urlop wypoczynkowe za 2013 r. oraz połowę za 2014 r.? Ewentualnie kiedy mam złożyć podanie do dyrektora? Pozdrawiam.
Józef
2014-04-02 14:47:16
Odpowiedzi: 0
chciałem zapoznać się z art 140 K.P lecz nie mogę go wyszukać go w internecie Czy mółbym dostać go na e-mail. po zapoznaniu się z art.140 zwrócę się z zapytaniem.
Gość
2014-04-04 22:11:14
Odpowiedzi: 0
witam jestem zatrudniony 22 miesiące umowa kończy mi się w maju dziś tj.04.04.2014 złożyłem wymówienie jak zachoruję w tym czasie to pracodawca może mi wydłużyć okres wypowiedzenia pozdrawiam
Gość
2014-04-08 17:40:41
Odpowiedzi: 0
WITAM MAM PYTANIE JESTEM NA L-4 OD LISOPADA 182 DNI MIJA MI 2MAJA .Mimo ze moj stan zdrowia nie jest do konca dobry majac niewydolnosc żylakow obu konczyn moge isc do pracy
Gość
2014-04-08 19:03:31
Odpowiedzi: 0
Witam, od paru lat pracuje w supermarkecie. 01.12.2013r. awansowałam ze stanowiska kasjer-sprzedawca na stanowisko kasjer operacyjny na zastępstwo i co z tym idzie otrzymałam wyższą wypłatę. W maju tego roku kończy mi się umowa a także dowiedziałam się że mniej więcej w tym okresie wraca moja poprzedniczka. W związku z tym chciałabym się dowiedziec czy dyrektor przedłużając mi umowę może z powrotem zatrudnic mnie na niższe stanowisko kasjera-sprzedawcy i czy może obniżyc wynagrodzenie? Z góry bardzo dziękuję za odpowiedź.Pozdrawiam
Brzuska
2014-04-10 17:59:51
Odpowiedzi: 0
Witam.Jestem na zwolnieniu lekarskim od listopada i właśnie mi sie kończy.Z tego co wiem pracodawca chce mnie zwolnić ale ja chce wrócić do pracy.Na jakiej podstawie może mnie zwolnić i w jakim czasie.Czy jeśli w wypowiedzeniu napisze za porozumieniem stron czy ja muszę sie na to godzić jeśli nie było miedzy nami żadnej ugody.
asrysio
2014-04-11 15:33:36
Odpowiedzi: 0
czy za wejście na miejsce pracy pracodawca może ukarać pracownika finansowo , jakie są możliwe kary ?
Gość
2014-04-15 22:27:32
Odpowiedzi: 0
Czy na podstawie art. 42 par 4 K.P. można pracownikowi zmienić miejsce pracy. Pracownik w umowie o pracę jako miejsce pracy ma wpisaną nazwę miejscowości w której znajduję się jeden z oddziałów firmy, czy na podstawie tego artykułu można przenieść pracownika do miejscowości oddalonej o 20 km od wskazanego w umowie miejsca pracy.
maria
2014-04-23 21:57:01
Odpowiedzi: 0
Czy przełożona pielęgniarek może pracować dodatkowo na pół etatu sama układać sobie grafik i być sobie kierownikiem?
slaweka
2014-04-24 03:32:53
Odpowiedzi: 0
jaka jest teraz dieta
Gość
2014-04-24 14:36:59
Odpowiedzi: 0
CZY SZKOLENIE JEST DELEGACJĄ? I CZY PRACOWNIKOWI NALEŻĄ SIĘ Z TEGO TYTUŁU DIETY ORAZ RYCZAŁTY NA DOJAZD?
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
powiadom mnie mailem gdy pojawi się odpowiedź
Czy jesteś człowiekiem
 

Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie