Witam, Pracowałam u pracodawcy od 17.07.2012 do 31.01.2016. Obecnie powróciłam od 19.06.2017 mam umowę na czas określony do końca roku, którą chcę wypowiedzieć. Jaki mam czas wypowiedzenia? z tego co mówi pracodawca 3 miesiące, zgodnie z nowelizacją z 22.02.2016. Ale czy moja umowa, która była przed nowelizacją na pewno musi być brana pod uwagę ?

Odpowiedzi (2):

marek

2017-11-24 11:03:18

Witam,Pracuje u pracodawcy od 01.09.2014r. na czas określony do 31.08.2018 r.To jest druga moja umowa o pracę.Jaki mi przysługuje okres wypowiedzenia.

Gość

2017-11-24 13:59:04

Dodaj odpowiedź

Gość

2017-12-03 19:53:21

Odpowiedzi: 0

Witam, Pracuję w Hipermarkecie na stanowisku wykładania towaru. Czy kierownik może mi nakazać wywiezienie śmieci na zewnątrz (na plac)zwiezionych z hali na magazyn jeżeli w firmie są zatrudnieni magazynierzy? Nie posiadając na stanie żadnej odzieży zewnętrznej

Dodaj odpowiedź

Gość

2017-12-04 14:39:01

Odpowiedzi: 1

Witam mam pytanie czy na 3 miesięcznym okresie wypowiedzenia jak bym zaszła w ciąże to pracodawca ma prawo mnie zwolnic czy już bym była pod ochroną?

Odpowiedzi (1):

Gość

2017-12-20 14:43:33

pod ochrona

Dodaj odpowiedź

Gość

2018-01-05 21:09:12

Odpowiedzi: 0

ile teraz jest urlopu?

Dodaj odpowiedź

Gość

2018-01-08 12:11:23

Odpowiedzi: 0

Jakie są przepisy jesli chodzi o pracę w laboratorium medycznym z pracownią bakteriologiczna?

Dodaj odpowiedź

Gość

2018-01-08 13:58:40

Odpowiedzi: 0

Pracuję na chłodni i chciałbym się dowiedzieć czy jest jakiś przepis ile można przebywać na chłodni

Dodaj odpowiedź

Gość

2018-02-14 21:16:12

Odpowiedzi: 0

Kiedy nalezy sie odprawa

Dodaj odpowiedź

Gość

2018-02-15 19:21:33

Odpowiedzi: 0

Witam, Jestem studentką ostatniego roku studiów. Pracuje i niedługo mam termin oddania pracy. W związku z tym mam pytanie czy przysługuje mk dodatkowy urlop na pisanie pracy inżynierskiej lub na nauke do obrony? Wiem, że przystępując do programow, w ktorych firma finansuje studia przysługuje pracownikowi dodatkowy urlop.. Jednak w normalnym trybie nie wiem..

Dodaj odpowiedź

augen

2018-03-08 10:54:23

Odpowiedzi: 0

witam czy na przejście na emeryture górniczą bez względu na wiek muszę odpracować wypowiedzenie

Dodaj odpowiedź

Andrzej

2018-03-27 17:00:23

Odpowiedzi: 0

Prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą i zatrudniam 7 pracowników. Czy jeśli zwalniam 2 pracowników z powodu likwidacji stanowisk pracy z normalnym 3 miesięcznym okresem wypowiedzenia jestem zobowiązany zapłacić im jakąś odprawę.

Dodaj odpowiedź

Gość

2018-04-12 21:47:05

Odpowiedzi: 0

Pracuje jako salowa w prywatnej klinice.Od godziny 18.00 do godziny21.00 pozostaje sama na calym obiekcie.Czy to zgodne z kodeksem pracy?

Dodaj odpowiedź

Gość

2018-04-17 22:08:57

Odpowiedzi: 0

Jestem zatrudniona na 1 etatu od ponad 3 miesięcy. Rozumiem, że obowiązuje mnie 1 miesięczny okres wypowiedzenia, ale od kiedy liczony? od dnia złożenia wypowiedzenia czy od 10 dnia kolejnego miesiąca?

Dodaj odpowiedź

krzysiek

2018-04-17 22:09:57

Odpowiedzi: 1

Odpowiedzi (1):

Gość

2018-04-19 12:09:00

okres wypowiedzenia kończy się ostatniego dnia miesiąca po miesiącu, w którym złożysz wypowiedzenie. Więc jeśli złożysz wypowiedzenie 30 kwietnia, to pracujesz do końca maja. Ale jeśli złożysz 2 maja, to pracujesz do końca czerwca.

Dodaj odpowiedź

Hana

2018-04-29 22:14:13

Odpowiedzi: 0

Niedawno byłam na L4 które naszło na mój urlop naturalnie ten został przerwany. Jednakże problem polega w rozliczeniu godzin. Chciałam się upewnić co do godzin które muszę przepracować. W firmie mamy 3-miesięczne rozliczenie. Więc kwiecień-czerwiec. Urlop miałam mieć wciąż od 13.04 do 17.04.2018 - i w tym czasie weszło L4 od 13.04 do 20.04 W tym okresie miałam 2 razy pracować, więc straciłam około 17h pracy. Dni kiedy byłam na chorobowym w ogóle nie wliczają się do rozliczenia godzinowego?

Dodaj odpowiedź

Gość

2018-05-21 12:46:07

Odpowiedzi: 0

Czy bezpośredni przełożony (kierownik/manager) powinien znajdować się na terenie kraju? Czy możliwe jest posiadanie managera za granicą posiadając stałą umowę o pracę? Czy manager "zdalny" może dokonywać ocen pracowniczych skoro przebywa za granicą? Jeśli jest o tym mowa w prawie pracy, który paragraf o tym mówi?

Dodaj odpowiedź

Gość

2018-06-03 14:04:35

Odpowiedzi: 1

ile wcześniej powinno się powiadomić pracownika ze nie przychodzi do pracy przy pełnym etacie

Odpowiedzi (1):

Gość

2018-06-14 11:17:57

Wymiar etatu wynika z zapisów umowy o pracę, nie ma czegoś takiego w KP jak wcześniejsze poinformowanie że nie przychodzi do pracy przy pełnym etacie

Dodaj odpowiedź

Gość

2018-06-03 21:48:15

Odpowiedzi: 1

czy pracodawca moze zwolnic pracownika jak mial wypadek w pracy i znajduje sie na zwolnieniu lekarskim

Odpowiedzi (1):

Gość

2018-08-13 12:23:43

To zależy z czyjej winy był wypadek, jeśli z winy pracownika to może

Dodaj odpowiedź

Gość

2018-06-06 12:13:16

Odpowiedzi: 0

czy można zwolnić pracownika na umowę zlecenie w trakcie okresu próbnego??

Dodaj odpowiedź

Gość

2018-06-08 12:41:40

Odpowiedzi: 0

o czym mowi art.30

Dodaj odpowiedź

Gość

2018-08-22 08:51:13

Odpowiedzi: 0

Po trzymiesięcznym okresie próbnym zostałem zatrudniony na okres jednego roku. Łącznie przepracowałem niecałe 10 miesięcy. Wypowiedzenie umowy o pracę złożyłem 21.08.2018. Do kiedy muszę jeszcze pracować?

Dodaj odpowiedź

Gość

2018-09-12 17:05:59

Odpowiedzi: 0

Jestem na okresie wypowiedzenia umowy o prace na czas nieokreślony do 30 września obecnie przebywam na zaległym urlopie wypoczynkowym do 30 września w tym czasie podjełam drugą prace teraz mój pierwszy pracodawca domaga się ode mnie umowy o prace zawartą z drugim pracodawcą nie informują mnie w jakim celu jest mu potrzebna. Czy jestem zmuszona mu ją przedstawić i czy mogę ponieść jakieś konsekwencje prawne?

Dodaj odpowiedź

Nagato

2018-09-18 09:41:54

Odpowiedzi: 0

Potrzebujemy nowych członków Akatsuki.

Dodaj odpowiedź

Gość

2018-09-20 10:57:06

Odpowiedzi: 0

czy jak mam 3 umowę i 6 mc brakuje mi do 33 to umowa z automatu przejdzie na czas nieokreślony

Dodaj odpowiedź

Zadaj pytanie: