chcialam zapytac czy z wirusem wzw b moge pracowac w gastronomii i czy pomyslnie przejde badania sanepidowskie? prosze o szybka odpowiedz. dziekuje

czy staż pracy z jednej szkoły jako nauczyciel mianowany wlicza się w drugiej szkole na pół etatu

pracuję w firmie spedycyjnej jako magazynier od 2007 roku.prócz spedycji firma prowadzi magazyn wysokiego składowania regały na ok.8,5 metra.niedawno firma podpisała umowę z siecią ogólnopolską na przeprowadzanie badań i nie honoruje zaświadczeń z innych placówek medycznych.okazało się że moja wada wzroku komplikuje sprawę.już wcześniej bo 3-4 lata temu zrobiłem okulary na własny koszt ale się zużyły a firma mi nie dofinansowała bo choć pracuję z komputerem to zbyt mało godzin.od kwietnia 2013 do końca sierpnia zmieniono mi umowę na brygadzistę i w połowie sierpnia wypadły badania lekarskie.na skierowaniu był wpis praca przy komputerze i godziny które kwalifikowały do zwrotu kosztów okularów.niestety praca traktowana jest też jako na wysokości po wyżej 3 m i nakazano mi zrobienie soczewek kontaktowych torycznych bo mam astygmatyzm.nie wyrobiłem się w czasie bo to nie takie proste i też nie zawsze się udaje mało tego kosztowne ale lekarz dopuścił mnie do pracy.równolegle zrobiłem nowe okulary.rachunek wystawiony we wrześniu nie uprawnia do zwrotu kosztów bo z dniem 31.08 wygasła czasowa umowa na brygadzistę a firma jeszcze nie podjęła decyzji co dalej.myślę że wyznacznikiem do dofinansowania jest tu skierowanie na badania i zaznaczone tam opcje a nie data wystawienia faktury a co gdy jednak będę tym brygadzistą to mi powiedzą że sorki ale faktura jest przeterminowana do wypłaty a może zrobić te soczewki.tylko czy będzie mi się należał zwrot poniesionych kosztów to jakieś 2000 na max 3 lata bez kosztów lekarza specjalisty który takie dobiera i niezliczonej ilości wizyt kontrolnych i prób dopasowania a też nie ma gwarancji że soczewki takie się dopasują i zdadzą egzamin a jeszcze min.3 miesiące próbnych soczewek które też kosztują.
czy prawo przewidziało taką sytuację? czy mam jakieś szanse na zwrot poniesionych kosztów

ile powinno być pomocy kuchennej na 310 obiadów w stołówce szkolnej

Jestem inwalidą pracującym w firmie związanej z gospodarką morską. Inwalidztwo to trwałe usztywnienie stawu kolanowego. Czy przysługuje mi dodatkowy urlop za pracę w wysokości 10 dni?

Witam.Proszę o odpowiedż.Jestem na 3-mies.wypowiedzeniu,mam w tym okresie kilka dni wolnych z powodu braku pracy,lub jadę do pracy na 2-3 godz.Czy pracodawca ma obowiązek zapłacić za te wolne dni 100% wynagrodzenia?

przenoszą moje miejsce pracy do innej miejscowości i nie wiem czy należy mi sie dodatek za dojazd do pracy?

przejęłam obowiązki koleżanki która jest na urlopie macierzyńskim(dostałam zakres obowiązujący na tym stanowisku)moja płaca na zastępstwie to moja podstawowa +wyrównanie z oszczędności chorobowych do wysokości poborów jakie miała koleżanka-czy może być tak że w którymś miesiącu tego mi nie wypłacą?

Do 10.10. 2013 przebywam na urlopie wychowawczym , urlopu tego należy mi się jeszcze rok . Chcę już wrócić do pracy o czym poinformowałam zakład pracy i dzwoniłam do szefa w tej sprawie ,ale on mi powiedział ,że jest po sezonie (pracuję w hotelu jako pokojowa )i nie mają dla mnie miejsca . Wiem ,że na moim stanowisku pracuje inna osoba i to z pewnością zatrudniona na ,,czarno,,. Co mam zrobić ?

ile się należy przerw w ciagu12 godzin pracy

Witam mam pytanie wiem tyle że pracodawca jest zobowiązany do udzielenia mi wolnego na stawiennictwo w sądzie na rozprawie i po odbyciu się sprawy i po jej zakończeniu wracam do pracy czy w takim przypadku pracodawca powinien mi zapłacić za cały dzień pracy czy jest na to gdzieś zapisana jakaś ustawa za odpowiedź z góry dziękuje

Chcę zwolnić się z pracy.Pracować będę do końca października. Z jaką datą powinnam złożyć wypowiedzenie 31.10 czy 01.11? Obowiązuje mnie 3 miesięczny okres wypowiedzenia.

przepracowałem 4 niedziele przez moja nieuwagę, pracujemy w ruchu ciągłym, pracodawca prosi o wyjaśnienie, co mam zrobić?

Witam. Chciałabym się poradzić. Mam umowę o pracę na pół etatu na czas nieokreślony, od tego miesiąca szef postanowił rozliczać mnie w systemie godzinowym 8zł/h. Pytanie jeżeli w miesiącu jest do wypracowania 80godz a ja wypracuje powiedzmy 70godz. to zapłaci mi za 70 godz?? Bo wcześniej umowa była ta sama lecz miałam stałą miesięczną pensję bez znaczenia czy wypracowałam swoje godziny czy nie. Proszę o pomoc.

Witam. Jetem w ciąży i mam umowę na czas określony do 31 grudnia 2013 r.Czy pracodawca przedłuży mi umowę? do końca grudnia będę w 2,5 miesiącu ciąży poniżej 3 miesiącach. Bardzo proszę o pomoc

Czy w pracy mogą zabronić rozmawiać?

dojeżdżam do pracy około 60km,unowę mam na czas określony ,czy należy mi się zwrot za bilety ?

Witam; pracuję w soboty i pracodawca za nie płaci ale każe wypełniając listę obecności wpisując fikcyjny dzień wolny za sobotę. Co mogę zrobić - czy coś mi za to grozi ewentualnie pracodawcy??

Czy pracodawca ma prawo żądac zebym przyszla do pracy w sobotę jeśli ta sobota nie została zatwierdzona w grafiku pracy?

Pracuję na budowie po 10 godzin dziennie. Ile przysługuje mi przerw i w jakich wymiarach czasowych.?

otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę gdzie pracodawca powołał się na umowę zawartą w 1981 roku a ona była zawarta w 1980 roku. Czy to jest błąd formalny i czy mogę wystąpić do Sądu pracy o przywrócenie. Zwłaszcza, że zasiłek rehabilitacyjny kończy mi się 09 listopada. Dziękuję

Kiedy pracownikowi należą się talony na święta bo to jest firma prywatna czy się nie należy?

Posiadam wypowiedzenie umowy o prace na podstawie art.167.1.Pytanie czy jestem zobowiązany wykorzystać urlop w okresie wypowiedzenia czy mogę odstąpić od tego lub prosić o wypłatę ekwiwalentu?

Jestem zatrudniony w polskiej firmie, ale pracę wykonuję na terenie Niemiec (długotrwała delegacja).Jest nas tutaj (Niemcy) ok. 30 osób i mamy bezpłatne mieszkania. Mieszkamy ok. 10 km od miejsca pracy. Szef polskiej firmy uważa, że dojazd z miejsca zamieszkania do miejsca pracy to nie jego sprawa.Czy postępuje słusznie ?

Odchodząc z firmy jaki czas ma pracodawca na rozliczenie się z pracownikiem w sprawach finansowych.