Jestem zatrudniony jako niepełnosprawny w stopniu umiarkowanym.Pracuję codziennie po 8h.Jak powinienem być wynagradzanym za pracę, pracując po 7h dziennie/35h tygodniowo, oraz jak powinienem otrzymywać rekompensatę za przepracowaną 8 godzinę? Jeśli można proszę o podanie aktów prawnych na których mógłbym się oprzeć w roszczeniu w tej sprawie z firmą która mnie zatrudnia. Z poważaniem. Kazimierz Kukiełczyński

Witam. Mam pytanie odnosnie list obecności. Do tej pory podpisywalismy je i kierownik na koniec miesiąca zbierał je i podpisywał. Teraz otrzymaliśmy meila iż mamy w dzień wolny dostarczyć podpisane listy w inne miejsce niz ja pracuje, a mianowicie tam, gdzie w danym czasie znajduje się kierownik. Czy to jest zgodne z przepisami?

Złożyłem wypowiedzenie Umowy o pracę, Pracodawca nie zgodził się za porozumieniem tylko wskazał 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Czy mogę odmówić ekwiwalentu za niewykorzystany urlop zaległy i skrócić okres wypowiedzenia np. o 35 dni - tyle przysługuje mi dni urlopu w sumie za rok 2016 i 2017.

Witam. Jestem w ciąży i przebywam na zwolnieniu lekarskim od listopada 2016 roku. Kilka dni temu kiedy dostarczalam kolejne już zwolnienie odmówiono mi jego podpisania i opieczetowania z datą kiedy faktycznie zanioslam. Poinformowano mnie że zwolnienie to będzie przedmiotem dyskusji Zarządu ponieważ drugiego dnia nieobecności w pracy powinnam poinformować pracodawcę o mojej nieobecności a nie dostarczac zwolnienie czwartego czy piątego dnia od wystawienia, ponieważ taki zapis jestw w wewnętrznym regulaminie pracy biura pracodawcy. Wiem że akty wyższego rzędu mówią iż mam 7 dni na dostarczenie l4. Moje zwolnienie jest kontynuowane od listopada 2016. Mam pytanie czy pracodawca ma rację mówiąc że źle dostarczam zwolnienie?? Czy ma rację mówiąc że powinnam najpóźniej drugiego dnia od Wystawienia zwolnienia informować go o nieobecności?? Kilka dni temu otrzymałam pismo iż kolejne zwolnienia moge dostarczac tylko pocztą tradycyjną. Ponadto nadmienię że moje pierwsze zwolnienia były przetrzymywane u pracodawcy a pierwszy zasiłek chorobowy otrzymałam pod koniec lutego. Będę wdzięczna za odpowiedź.

chcialem zmienic prace i mam pytanie czy moge z dnia na dzien wypowiedziec umowe o pracy?na wlasne zyczenie.

Chciałabym wiedzieć jaka przysługuje mi przerwa na nocnej zmianie od godz.20.00 do godz.6.00 tj.10 godzin pracy na hali w mikroklimacie zimnym

Witam! Czy przed emerytura pomostowa przysługuje 4-letni okres ochronny?

Dzień dobry. Chciałabym się dowiedzieć czy pracodawca może mi nie przedłużyć umowy o pracę (w tej chwili jestem na umowie na czas określony) która kończy mi się 31.08.2017. w tej chwili jestem na urlopie macierzynskim, który kończy mi się 28.06. Mam jeszcze do wykorzystania zaległy urlop za 2016 i 2017 i wychodzi że jestem na umowie do 30.08 a potem zostanę zwolniona. Proszę mi powiedzieć czy jest to zgodne z prawem.

Czy jeżeli mam zwolnienie lekarskie do 3.04.to pracodawca moze mi dac wypowiedzenie zaraz po powrocie do pracy czy musi czekac do konca miesiaca? (umowa o prace na czas nieokreslony)

Witam chciałabym się dowiedzieć czy księgowa ma prawo kontrolować pracę woźnej w szkole? czy nie przekracza to zakresu jej obowiązków? z góry dziękuję za pomoc

Witam! Jestem w 4 tyg ciąży, pracuję na umowę o pracę, umowa kończy się dokładnie 31.12.2018 roku. Czy jestem chroniona przez prawo od początku ciąży, czy dopiero po skończonym 3 miesiącu? Z góry dziękuję za odpowiedź.

Witam, zatrudnilam pracownika na okres 3 miesięcy w dniu 05.01.2017 na pełny etat. Bardzo proszę o wyjaśnienie ile dni urlopu przysługuje za ten okres zatrudnienia (7 czy 9?) i kiedy wygasa umowa (04.04. czy 05.04)?

Witam, czy w aktach osobowych jest obowiązek umieszczenia opisu stanowiska pracy? Pozdrawiam,

W jaki sposób uzyskać od byłego pracodawcy świadectwo pracy, jeśli firma już nie istnieje, a z pracodawcą nie ma kontaktu? Czy może uzyskać odpis/duplikat takiego świadectwa w jakiś inny sposób?

Jestem na urlopie wychowawczym i jestem w ciąży, jak będzie wyglądała moja sytuacja teraz? Czy mogę wziąć od lekarza zwolnienie L4 a później iść na urlop macieżyński?

Jestem na urlopiw wychowawczym , który został zamieniony na zmniejszony wymiar czasu pracy do 1/2 etatu ; zakłąd pracy wymaga ode mnie uczestnictwa w szkoleniu/ spoza takich jak p.poż, bhp itp. /i moje pytanie dotyczy czy musze brać udział w szkoleniu 8 godzinnym , czy przysługują mi godziny nadliczbowe, płatne , czy czas wolny ?Czy mogę być obecna na szkoleniu przez 4 godziny ;

czy będąc na L4 pracodawca może mnie zwolnić. jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony

czemu?\\

witam. jestem samotnie wychowujaca samotnie trojka dzieci z pup dostalam skierowanie do pracy w markecie. przyjelam i mam problem bo kierownik daje mi zmiane tylko na popoludniu aw pup mowili ze praca na zmiany jakie wystosowac pismo do pup i marketu zeby byly zmiany raz na rano raz na miedzy zmiane a rez na popoludniu

Witam. wychowuje samotnie trojke dzieci z pup dostalam skierowanie do pracy w markecie (nie moglam odlowic ze wzgledu na ubezpieczenie zus )praca miala byc na zmiany tak mowili na pup a kierownik marketu daje mi tylko zmiany na popoludiu bo stwierdzil ze nie ma innych godzin jakie pismo mam wystosowac zgodne z kodeksem pracy zeby kierownik marketu dal mi zmiany raz na rano raz na miedzy zmiane raz na popoludniu oraz prosze o pismo do pup zeby dotrzymali programu zawartego z marketem (chodzi mi o to ze pup przedstawil mi zmiany - raz rano raz popoludni raz miedzy zmiana )

dodam ze najmodsze dziecko ma 2 lata pozniej 12 i 9 lat do wpistu wyzej

czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę na okresie próbnym bez okresu wypowiedzenia. czy moge skrócić okres wypowiedzenia. Umowa została zawarta 03.04.2017r na 3 miesiące . ale chce zrezygnować z tej pracy.

Jaki przysługuje okres wypowiedzenia pracownikowi przy likwidacji jego stanowiska pracy.

Czy opiekę nad dzieckiem muszę zgłosić wcześniej

Jestem na urlopie wypoczynkowym od 26.06.17 do 5.07.17 ale w tym okresie się rozchorowałam i mam zwolnienie lekarskie od 22.06.17 do 30.06.17 to czy po zwolneinu lekarskim mogę kontynować urlop wypocznkowy do 5.07.17