Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Urzędy Pracy w Polsce
Bogusław.
2018-01-17 18:44:12
Czy pracodawca ma prawo dysponować czasem wolnym po pracy, wyznaczając dyżury do odśnieżania chodników i dróg transportowych na terenie zakładu ?Przyjazd do odśnieżania musi być na każde ...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Gosc
2018-01-14 18:29:43
Jaka czescia urlopu zarzadza pracownik a jaka pracodawca? Bo tez jestem zmuszana do wybrania urlopu biezacego roku, a nie chce wtedy na nim byc. ...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Gość
2018-01-14 10:06:54
witam serdecznie pracuje w szkole jako pracownik gospodarczy od pewnego czasu prcodawca wynajmując hale sportową w soboty i niedziele zmusza nas do pracy.bez wynagrodzenia i tródno odebrać dni wol...
Szalna
2018-01-12 21:18:08
Żona zmarła zaraz po rozwiązaniu umowy o pracę, ale miała świadczenie rehabilitacyjne. Czy należy się odprawa pośmiertna?...
Gość
2018-01-11 17:04:37
Proszę mi zdefiniowac art.30 par.1 pkt. 1 Kodeksu Pracy...

Kodeks pracy

Polskie prawo pracy
Stan prawny: styczeń 2018r.
Linki sponsorowane

Przepisy ogólne

Stosunek pracy

Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia

Obowiązki pracodawcy i pracownika

Odpowiedzialność materialna pracowników

Czas pracy

Urlopy pracownicze

Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwemart. 176-189.1

Zatrudnianie młodocianych

Bezpieczeństwo i higiena pracy

Układy zbiorowe pracy

Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy

Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownikaart. 281-283

Przedawnienie roszczeńart. 291-295.2

Przepisy końcoweart. 296-305

Większe okno
jacek
2017-07-05 17:15:44
Odpowiedzi: 0
kolega wykonał za mnie 1 dzień pracy przebywając w tym czasie na urlopie wypoczynkowym bez wiedzy przełożonych czy to wykroczenie jest poważne w stosunku do pracodawcy
Elżbieta
2017-07-13 16:06:23
Odpowiedzi: 0
W szkole mam umowę na czas nieokreślony, to placówka niepubliczna z uprawnieniami szkoły publicznej prowadzona przez Społeczne Towarzystwo Oświatowe.Poproszono mnie o przejście na świadczenie kompensacyjne i rozwiązano umowę o pracę za wypowiedzeniem z powodu zmian organizacyjnych powodujących zmniejszenie liczby oddziałów. Byłam zatrudniona na umowę o pracę. Czy należy mi się odprawa w wysokości 1 pensji, czy też 3 pensji? Bardzo proszę o odpowiedź.
SYLWIA
2017-08-21 15:26:30
Odpowiedzi: 0
Jestem zatrudniona na czas określony (1 rok). Przepracowałam 4 miesiące i chcę złożyć wypowiedzenie. Na umowie widnieje miesiąc wypowiedzenia, a prawo pracy mówi o dwóch tygodnia. Co mnie obowiązuje?
Mirosława
2017-08-31 14:17:43
Odpowiedzi: 0
MOj ojciec zmarł w wakacje, czy przysługują mi dwa dni wolnego z tego tytułu, do odebrania po urlopie?
szczepan
2017-09-06 19:20:24
Odpowiedzi: 0
Czy pracodawca ma prawo potrącić uczniowi przebywającemu na chorobowym. Mój syn w wakacje jako uczeń musiał przepracować jeden miesiąc, w tym czasie zachorował miał pięć dni zwolnienia lekarskiego. Pracodawca potrącił mu z tego powodu pięćdziesiąt procent to jest 75,00 zł. Czy miał do tego prawo
leszek
2017-09-12 12:45:59
Odpowiedzi: 0
jakie są ciężkie naruszenia prawa pracy przez pracodawcę
Sylwia
2017-10-03 16:05:14
Odpowiedzi: 0
Jestem zatrudniona na 1/2 etatu od ponad 6 miesięcy. Rozumiem, że obowiązuje mnie 1 miesięczny okres wypowiedzenia, ale od kiedy liczony? od dnia złożenia wypowiedzenia czy od 1 dnia kolejnego miesiąca?
Gość
2017-10-17 09:17:37
Odpowiedzi: 3
czy kamila lubi w dupe?
Odpowiedzi (3):
Gość
2017-10-17 09:20:05
czy kamila lubi w dupe
Gość
2017-10-17 09:21:25
tak kamila to lubi.....ostatnio nie zaprzeczyłą
Gość
2017-10-17 09:25:46
kamila bardzo łądnie wygląda gdy cieknie jej coś z ryjka mmmmmm <=====3
Dodaj odpowiedź
Krzysztof
2017-10-17 18:23:10
Odpowiedzi: 0
Pracownik pracuje na 1/8 etatu i otrzymuje 250 zł brutto .Czy od takiej kwoty komornik może zająć wynagrodzenie
sekator332
2017-10-24 15:24:24
Odpowiedzi: 2
jebać stare baby i młodych policjantów auuuu!!!!
Odpowiedzi (2):
baran123
2017-10-24 15:26:19
jednym słowem suki
Gość
2017-10-24 15:28:00
ty kurwa baranie ty xd
Dodaj odpowiedź
baran123
2017-10-24 15:25:38
Odpowiedzi: 0
czy sekator jest ostry?
Gość
2017-10-24 15:26:49
Odpowiedzi: 0
oczywiśnie :D
baran123
2017-10-24 15:28:27
Odpowiedzi: 0
a kamila lubi w dupe?
Gość
2017-10-24 15:29:32
Odpowiedzi: 0
kamila lubi ostre rżnięcie od tyłu
baaaaaaaaran
2017-10-24 15:30:27
Odpowiedzi: 0
skad wiesz ciulu jeden ona mnie kocha co ty wiesz o uczuciach...
Tomek Bury
2017-10-24 15:31:05
Odpowiedzi: 0
jebać świnie
alfa
2017-10-24 15:31:56
Odpowiedzi: 0
jo tyszzz
Patryk Tokarski
2017-10-24 15:32:33
Odpowiedzi: 1
semianko wariaciki i mordeczki
Odpowiedzi (1):
kacper tokarski
2017-10-24 15:33:29
jak wrócisz do domu to masz przypał
Dodaj odpowiedź
rafon
2017-10-27 13:10:22
Odpowiedzi: 1
ty no nie wiem
Odpowiedzi (1):
rafon cwel
2017-10-27 13:13:06
a ja wiem
Dodaj odpowiedź
Gość
2017-10-31 11:44:04
Odpowiedzi: 2
Witam, Pracowałam u pracodawcy od 17.07.2012 do 31.01.2016. Obecnie powróciłam od 19.06.2017 mam umowę na czas określony do końca roku, którą chcę wypowiedzieć. Jaki mam czas wypowiedzenia? z tego co mówi pracodawca 3 miesiące, zgodnie z nowelizacją z 22.02.2016. Ale czy moja umowa, która była przed nowelizacją na pewno musi być brana pod uwagę ?
Odpowiedzi (2):
marek
2017-11-24 11:03:18
Witam,Pracuje u pracodawcy od 01.09.2014r. na czas określony do 31.08.2018 r.To jest druga moja umowa o pracę.Jaki mi przysługuje okres wypowiedzenia.
Gość
2017-11-24 13:59:04
3m
Dodaj odpowiedź
Gość
2017-12-03 19:53:21
Odpowiedzi: 0
Witam, Pracuję w Hipermarkecie na stanowisku wykładania towaru. Czy kierownik może mi nakazać wywiezienie śmieci na zewnątrz (na plac)zwiezionych z hali na magazyn jeżeli w firmie są zatrudnieni magazynierzy? Nie posiadając na stanie żadnej odzieży zewnętrznej
Gość
2017-12-04 14:39:01
Odpowiedzi: 1
Witam mam pytanie czy na 3 miesięcznym okresie wypowiedzenia jak bym zaszła w ciąże to pracodawca ma prawo mnie zwolnic czy już bym była pod ochroną?
Odpowiedzi (1):
Gość
2017-12-20 14:43:33
pod ochrona
Dodaj odpowiedź
Gość
2018-01-05 21:09:12
Odpowiedzi: 0
ile teraz jest urlopu?
Gość
2018-01-08 12:11:23
Odpowiedzi: 0
Jakie są przepisy jesli chodzi o pracę w laboratorium medycznym z pracownią bakteriologiczna?
Gość
2018-01-08 13:58:40
Odpowiedzi: 0
Pracuję na chłodni i chciałbym się dowiedzieć czy jest jakiś przepis ile można przebywać na chłodni
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
powiadom mnie mailem gdy pojawi się odpowiedź
APC
 

Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie