Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Urzędy Pracy w Polsce
Gość
2017-11-21 11:58:21
Dostała wypowiedzenie z 1/3 etatu z księgowości. Do tej pory pracowałam na umowę o pracę na pełnym etacie 1/3 jako księgowa i 2/3 jako opiekun. Obowiązki księgowej miałam w wyznaczonych god...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Gość
2017-11-21 09:57:53
Witam Mam pytanie jeśli od sierpnia br.do 27,10,2017r byłam na zwolnieniu lekarskim,a 28,10,2017r.podjęłam pracę na okres próbny do 26.01.2018r.Zachorowałam i od 20,11,2017 do 01,12,2017 dosta...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Paulina
2017-11-17 18:06:22
Witam. Pracuję w systemie czterozmianowym. Chcialabym się dowiedzieć, czy należy się nam wolny dzień za święto 11.11.2017 przypadające w sobotę. Czy nalezy nam się wolny dzień w święta B...
Gość
2017-11-16 18:21:56
Z ważnych powodów chciałam zachować 2 dni urlopu do końca roku,ewentualnie wybrać z początkiem nowego roku. Pracodawca nie wyraził zgody zasłaniając się rozliczeniem rocznym. Czy miałam pr...
Gość
2017-11-15 20:36:06
Witam, jestem zatrudniona na umowę o pracę czyli muszę przepracować 160 godzin w miesiącu, za to dostaje wynagrodzenie. A co jeśli nie wyrobie tych 160 godzin ponieważ jest czas świat czy prze...

Kodeks pracy

Polskie prawo pracy
Stan prawny: listopad 2017r.
Linki sponsorowane

Przepisy ogólne

Stosunek pracy

Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia

Obowiązki pracodawcy i pracownika

Odpowiedzialność materialna pracowników

Czas pracy

Urlopy pracownicze

Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwemart. 176-189.1

Zatrudnianie młodocianych

Bezpieczeństwo i higiena pracy

Układy zbiorowe pracy

Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy

Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownikaart. 281-283

Przedawnienie roszczeńart. 291-295.2

Przepisy końcoweart. 296-305

Większe okno
GOŚĆ
2017-04-30 14:17:19
Odpowiedzi: 0
Jaki przysługuje okres wypowiedzenia pracownikowi przy likwidacji jego stanowiska pracy.
Gość
2017-05-24 17:18:55
Odpowiedzi: 0
Czy opiekę nad dzieckiem muszę zgłosić wcześniej
Agnieszka Jaworska
2017-06-22 10:49:50
Odpowiedzi: 0
Jestem na urlopie wypoczynkowym od 26.06.17 do 5.07.17 ale w tym okresie się rozchorowałam i mam zwolnienie lekarskie od 22.06.17 do 30.06.17 to czy po zwolneinu lekarskim mogę kontynować urlop wypocznkowy do 5.07.17
Gość
2017-06-29 18:12:41
Odpowiedzi: 1
Witam mam wezwanie na policję w charakterze świadka,na komendę muszę dojechać do sąsiedniego miasta, czy przysługuje mi z tego tytułu, płatny dzień wolny od pracy?Pracuję do godziny 11,50, wezwanie a na 12.00
Odpowiedzi (1):
Ona
2017-07-03 10:07:46
Tak.Masz dzień wolny jak masz wezwanie z sądu i pokażesz je pracodawcy.Za dojazd Ci nie zapłacą chyba, że rozprawa dotyczy Twojego pracodawcy. Poza tym jeżdżenie do sądu jako świadek nie jest dobrym pomysłem chyba,że jesteś świadkiem koronnym. Rozprawa i tak się odbędzie nawet bez Ciebie.
Dodaj odpowiedź
Bartek
2017-07-03 12:53:34
Odpowiedzi: 0
Witam wszystkich. Proszę powiedzcie mi, czy pracodawca może zmienić grafik pracy pracownika w tym samym momencie, w którym ma on obowiązywać. Czyli: Dostaję grafik dziś, 03/07, na cały miesiąc. Grafik różni się totalnie od poprzedniego, zaplanowanego na dwa miesiące. Obecnie jestem na urlopie, a pracodawca nawet mnie nie poinformował. Pozdrawiam serdecznie.
jacek
2017-07-05 17:15:44
Odpowiedzi: 0
kolega wykonał za mnie 1 dzień pracy przebywając w tym czasie na urlopie wypoczynkowym bez wiedzy przełożonych czy to wykroczenie jest poważne w stosunku do pracodawcy
Elżbieta
2017-07-13 16:06:23
Odpowiedzi: 0
W szkole mam umowę na czas nieokreślony, to placówka niepubliczna z uprawnieniami szkoły publicznej prowadzona przez Społeczne Towarzystwo Oświatowe.Poproszono mnie o przejście na świadczenie kompensacyjne i rozwiązano umowę o pracę za wypowiedzeniem z powodu zmian organizacyjnych powodujących zmniejszenie liczby oddziałów. Byłam zatrudniona na umowę o pracę. Czy należy mi się odprawa w wysokości 1 pensji, czy też 3 pensji? Bardzo proszę o odpowiedź.
SYLWIA
2017-08-21 15:26:30
Odpowiedzi: 0
Jestem zatrudniona na czas określony (1 rok). Przepracowałam 4 miesiące i chcę złożyć wypowiedzenie. Na umowie widnieje miesiąc wypowiedzenia, a prawo pracy mówi o dwóch tygodnia. Co mnie obowiązuje?
Mirosława
2017-08-31 14:17:43
Odpowiedzi: 0
MOj ojciec zmarł w wakacje, czy przysługują mi dwa dni wolnego z tego tytułu, do odebrania po urlopie?
szczepan
2017-09-06 19:20:24
Odpowiedzi: 0
Czy pracodawca ma prawo potrącić uczniowi przebywającemu na chorobowym. Mój syn w wakacje jako uczeń musiał przepracować jeden miesiąc, w tym czasie zachorował miał pięć dni zwolnienia lekarskiego. Pracodawca potrącił mu z tego powodu pięćdziesiąt procent to jest 75,00 zł. Czy miał do tego prawo
leszek
2017-09-12 12:45:59
Odpowiedzi: 0
jakie są ciężkie naruszenia prawa pracy przez pracodawcę
Sylwia
2017-10-03 16:05:14
Odpowiedzi: 0
Jestem zatrudniona na 1/2 etatu od ponad 6 miesięcy. Rozumiem, że obowiązuje mnie 1 miesięczny okres wypowiedzenia, ale od kiedy liczony? od dnia złożenia wypowiedzenia czy od 1 dnia kolejnego miesiąca?
Gość
2017-10-17 09:17:37
Odpowiedzi: 3
czy kamila lubi w dupe?
Odpowiedzi (3):
Gość
2017-10-17 09:20:05
czy kamila lubi w dupe
Gość
2017-10-17 09:21:25
tak kamila to lubi.....ostatnio nie zaprzeczyłą
Gość
2017-10-17 09:25:46
kamila bardzo łądnie wygląda gdy cieknie jej coś z ryjka mmmmmm <=====3
Dodaj odpowiedź
Krzysztof
2017-10-17 18:23:10
Odpowiedzi: 0
Pracownik pracuje na 1/8 etatu i otrzymuje 250 zł brutto .Czy od takiej kwoty komornik może zająć wynagrodzenie
sekator332
2017-10-24 15:24:24
Odpowiedzi: 2
jebać stare baby i młodych policjantów auuuu!!!!
Odpowiedzi (2):
baran123
2017-10-24 15:26:19
jednym słowem suki
Gość
2017-10-24 15:28:00
ty kurwa baranie ty xd
Dodaj odpowiedź
baran123
2017-10-24 15:25:38
Odpowiedzi: 0
czy sekator jest ostry?
Gość
2017-10-24 15:26:49
Odpowiedzi: 0
oczywiśnie :D
baran123
2017-10-24 15:28:27
Odpowiedzi: 0
a kamila lubi w dupe?
Gość
2017-10-24 15:29:32
Odpowiedzi: 0
kamila lubi ostre rżnięcie od tyłu
baaaaaaaaran
2017-10-24 15:30:27
Odpowiedzi: 0
skad wiesz ciulu jeden ona mnie kocha co ty wiesz o uczuciach...
Tomek Bury
2017-10-24 15:31:05
Odpowiedzi: 0
jebać świnie
alfa
2017-10-24 15:31:56
Odpowiedzi: 0
jo tyszzz
Patryk Tokarski
2017-10-24 15:32:33
Odpowiedzi: 1
semianko wariaciki i mordeczki
Odpowiedzi (1):
kacper tokarski
2017-10-24 15:33:29
jak wrócisz do domu to masz przypał
Dodaj odpowiedź
rafon
2017-10-27 13:10:22
Odpowiedzi: 1
ty no nie wiem
Odpowiedzi (1):
rafon cwel
2017-10-27 13:13:06
a ja wiem
Dodaj odpowiedź
Gość
2017-10-31 11:44:04
Odpowiedzi: 0
Witam, Pracowałam u pracodawcy od 17.07.2012 do 31.01.2016. Obecnie powróciłam od 19.06.2017 mam umowę na czas określony do końca roku, którą chcę wypowiedzieć. Jaki mam czas wypowiedzenia? z tego co mówi pracodawca 3 miesiące, zgodnie z nowelizacją z 22.02.2016. Ale czy moja umowa, która była przed nowelizacją na pewno musi być brana pod uwagę ?
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
powiadom mnie mailem gdy pojawi się odpowiedź
APC
 

Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie