Szukaj w Kodeksie pracy:
Kodeks pracy
Stan prawny: luty 2012r.Tekst jednolity kodeksu pracy
ZATRUDNIANIE MŁODOCIANYCH
Rozdział 3 - Dokształcanie
Art. 197.
§1. Pracownik młodociany jest obowiązany dokształcać się do ukończenia 18 lat.
§2. W szczególności pracownik młodociany jest obowiązany:
- do dokształcania się w zakresie szkoły podstawowej i gimnazjum, jeżeli szkoły takiej nie ukończył,
- do dokształcania się w zakresie szkoły ponadgimnazjalnej lub w formach pozaszkolnych.
Art. 198.
Pracodawca jest obowiązany zwolnić młodocianego od pracy na czas potrzebny do wzięcia udziału w zajęciach szkoleniowych w związku z dokształcaniem się.
Art. 199.
Jeżeli młodociany nie ukończył przygotowania zawodowego przed osiągnięciem 18 lat, obowiązek dokształcania się, stosownie do przepisów art. 197, może być przedłużony do czasu ukończenia przygotowania zawodowego.
Art. 200.
Minister Pracy i Polityki Socjalnej w porozumieniu z Ministrem Edukacji Narodowej może w drodze rozporządzenia określić przypadki, w których wyjątkowo jest dopuszczalne zwolnienie młodocianych od obowiązku dokształcania się.
Pytania prawne (4):
Magdalena2011-08-08 15:37:35
Odpowiedzi: 0
Czy jako pracodawca mogę narzucić pracownikowi,rozpoczęcie studiów podyplomowych (opłaca zakład pracy)? Czy mogę poinformować pracownika pisemnie o tym, iż kieruję go na studia podyplomowe, a jeżeli ich nie podejmie lub nie ukończy to będę zmuszona rozwiązać z nim umowę (na czas nieokreślony). proszę o szybką odpowiedź
IWA2011-08-18 18:47:35
Odpowiedzi: 0
CZY MOGĘ UBIEGAĆ SIĘ O DOTACJĘ DO CZESNEGO,ALBO ZWROT KOSZTÓW DOJAZDU DO SZKOŁY, DO KTÓREJ KIERUJE MNIE PEACODAWCA
Gość2011-09-21 11:26:14
Odpowiedzi: 0
Jestem osobą dorosłą zdecydowałam sie uczyć zaocznie a pracodawca nie chce mi dać weekiedów wolnych czy jest taki przepis że musi? prosze o odpowiec
Aga2011-12-19 21:45:25
Odpowiedzi: 0
Czy szkoła może skreślić z listy uczniów pracownika młodocianego? Czy pracodawca podejmuje decyzję o zmianie miejsca nauki młodocianego?
Zadaj pytanie:
Do góry