Kodeks pracy | Konstytucja RP
Mapa strony
Mapa strony
kodeks pracy / prawo pracy

Kodeks Pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny

A A A separator Poleć znajomemu    Wydrukuj separator   Strona główna  separator
Urzędy pracy
Urzędy pracy w Polsce

Ustawa o służbie medycyny pracy

Dz.U. 1997 Nr 96 poz. 593

Art. 1.

1. W celu ochrony zdrowia pracujących przed wpływem niekorzystnych warunków środowiska pracy i sposobem jej wykonywania oraz sprawowania profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi, w tym kontroli zdrowia pracujących, tworzy się służbę medycyny pracy.

2. Systematyczna kontrola zdrowia pracujących, prowadzona także w celu aktywnego oddziaływania na poprawę warunków pracy przez pracodawcę i ograniczania w ten sposób ryzyka zawodowego, obejmuje procedury i badania służące ocenie zdrowia pracujących ukierunkowanej na identyfikowanie tych elementów stanu zdrowia, które pozostają w związku przyczynowym z warunkami pracy.

3. W ramach kontroli zdrowia osoby pracujące otrzymują informacje i wskazania lekarskie odnośnie sposobów zapobiegania niekorzystnym zmianom w stanie zdrowia.

Art. 2.

1. Zadania służby medycyny pracy wykonują: lekarze, pielęgniarki, psycholodzy i inne osoby o kwalifikacjach zawodowych niezbędnych do wykonywania wielodyscyplinarnych zadań tej służby.

2. Jednostkami organizacyjnymi służby medycyny pracy są:

3. Zadania służby medycyny pracy realizują, w zakresie i na zasadach określonych w ustawie:

4. Zadania służby medycyny pracy realizują, w zakresie i na zasadach określonych w ustawie, także jednostki badawczo-rozwojowe i jednostki organizacyjne uczelni medycznych, prowadzące działalność w dziedzinie medycyny pracy.

Ustawa o służbie medycyny pracy
Ustawa o służbie medycyny pracy art. 3 - 4
Ustawa o służbie medycyny pracy art. 5
Ustawa o służbie medycyny pracy art. 6
Ustawa o służbie medycyny pracy art. 7
Ustawa o służbie medycyny pracy art. 8-10
Ustawa o służbie medycyny pracy art. 11-12
Ustawa o służbie medycyny pracy art. 13-17a
Ustawa o służbie medycyny pracy art. 18-19
Ustawa o służbie medycyny pracy art. 20-21
Ustawa o służbie medycyny pracy art. 22-30
Pytania prawne (4):
Większe okno
KomentarzGość
2011-05-03 12:47:22
Odpowiedzi: 0
Czy pracodawca potrąca za badania lekarskie?i czy pracodawca potrąca za szkolenie bhp?czy pracodawca zapewnia ubrania robocze?
Komentarzpytająca
2011-09-04 12:32:39
Odpowiedzi: 0
Ile wynosi świadczenie z tytułu zwolnienia lekarskiego od pracodawcy i czy wliczają się soboty i niedziele?
Komentarzpytająca
2011-09-04 12:34:10
Odpowiedzi: 0
Ile wynosi świadczenie z tytułu zwolnienia lekarskiego od pracodawcy przy umowie na pełny etat i czy wliczają się soboty i niedziele?
KomentarzGość
2012-01-02 12:21:45
Odpowiedzi: 1
czy pracownik może może wykonać okresowe badania lekarskie u innego lekarza medycyny pracy niż wskazanego przez pracodawcę
Odpowiedzi (1):
Gość
2012-04-18 08:32:38
Pracownik nie może wykonać badań u innego lekarza niż wskazany przez pracodawcę. Sprawę kto wykonuje badania okresowe dla danego pracodawcy dość szczegółowo reguluje ta ustawa i akty wykonawcze.
Dodaj odpowiedź
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
powiadom mnie mailem gdy pojawi się odpowiedź
Czy jesteś człowiekiem
 
 
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie