Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A

Kodeks pracy

Polskie prawo pracy
Stan prawny: maj 2017r.
Linki sponsorowane

BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY

Rozdział 3 - Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy

Art. 213.

§1. Pracodawca jest obowiązany zapewniać, aby budowa lub przebudowa obiektu budowlanego, w którym przewiduje się pomieszczenia pracy, była wykonywana na podstawie projektów uwzględniających wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy.

§2. Obiekt budowlany, w którym znajdują się pomieszczenia pracy, powinien spełniać wymagania dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy.

§3. Przebudowa obiektu budowlanego, w którym znajdują się pomieszczenia pracy, powinna uwzględniać poprawę warunków bezpieczeństwa i higieny pracy.

§4. Przepisy § 1-3 stosuje się odpowiednio w przypadku, gdy budowa lub przebudowa dotyczy części obiektu budowlanego, w której znajdują się pomieszczenia pracy.

Art. 214.

§1. Pracodawca jest obowiązany zapewniać pomieszczenia pracy odpowiednie do rodzaju wykonywanych prac i liczby zatrudnionych pracowników.

§2. Pracodawca jest obowiązany utrzymywać obiekty budowlane i znajdujące się w nich pomieszczenia pracy, a także tereny i urządzenia z nimi związane w stanie zapewniającym bezpieczne i higieniczne warunki pracy.

Prosimy o zapoznanie się również z ustawą prawo budowlane.

Gość
2011-01-16 13:36:10
Odpowiedzi: 1
Witam,
Mam pytanie,czy nadal funkcjonuje pojęcie pracy w pomieszczeniach zagłębionych bez okien. gdzie znaleźć definicję takiego pomieszczenia ,jaki wówczas obowiązuje czas pracy.
Marek
Odpowiedzi (1):
Gość
2012-03-23 18:20:33
Jeżeli nie ma możliwości oświetlenia pomieszczenia światłem zarówno naturalnym i sztucznym to może być ono dopuszczone do użytku za odpowiednim pozwoleniem.
Dodaj odpowiedź
Gość
2011-06-08 10:46:33
Odpowiedzi: 1
minimalna odległość od stanowiska pracy do WC
Odpowiedzi (1):
Gość
2012-03-23 18:17:57
75m a max 115m jeżeli dobrze pamiętam
Dodaj odpowiedź
Gość
2011-07-10 07:26:18
Odpowiedzi: 0
mam pytanie.kierownik ostatnio otwar moją szawke i do nirj zagladal nie powiadamiajac mnie o tym .czy ma takie prawo?klucze znajdowaly sie na szawce.
Byk
2011-08-01 12:55:51
Odpowiedzi: 1
Mam pytanie co mam zrobić ,gdy w moim miejscu pracy leje się woda na głowę i na wszystkich ścianach jest grzyb po prostu śmierdzi.
Odpowiedzi (1):
Gość
2012-03-23 18:21:34
Zgłosić do sanepidu
Dodaj odpowiedź
Skorpion
2012-01-13 12:16:13
Odpowiedzi: 1
W moim magazynie gdzie pracuję jest drastycznie mało miejsca.Stwarza to realne zagrożenie dla pracujących tam ludzi.
Odpowiedzi (1):
Gość
2012-03-23 18:23:17
Państwowy Inspektor Pracy- to osoba, której należy to zgłosić.
Dodaj odpowiedź
marekjanda
2012-04-05 18:55:26
Odpowiedzi: 0
gdzie jest ogloszone, że teraz nie opiniuje się projektów pod względem bhp?
Gość
2013-06-19 23:01:43
Odpowiedzi: 2
jaka jest dopuszczalna temperatura w hali produkcyjnej wyrobów metalowych??
Odpowiedzi (2):
Gość
2014-05-05 21:25:21
Niestety przepisy określają tylko minimalną wysokość temp. w miejscu pracy, a maksymalnej wysokości już nie. Zatem nie ma żadnego przepisu prawnego, żeby zmusić pracodawcę do zmniejszenia temp. w miejscu pracy np. poprzez klimatyzację pomieszczeń.
hektor
2014-12-30 07:36:51
O temperaturze i klimatyzacji na stanowiskach pracy mówi paragraf 30 rozdział 3 Rozporzadzenia ministra pracy i polityki społecznej z 26 09 1997r
Dodaj odpowiedź
Gość
2014-09-24 21:13:24
Odpowiedzi: 2
Witam. Mam pytanie.czy pracownik może pracować sam na hali produkcyjnej, obsługując linię do cięcia blachy bądź też linii do profilowania blachy (blachodachówka-trapezowanie). W naszej firmie stosuje się taką właśnie praktykę od jakiegoś czasu co wydaje mi się niewłaściwe.
Odpowiedzi (2):
Gość
2014-10-07 07:38:30
To pracodawca ustala ktore prace powinny być wykonywane przez co najmniej 2 osoby. Jeżeli na tym stanowisku były lub zdarzają sie wypadki, jest to argument, zeby pracodawca wyznaczył wiecej osób do pracy na tym stanowisku.
Gość
2016-05-09 00:44:30
A jak zasłabnie to znajda go rano
Dodaj odpowiedź
Gość
2015-02-02 12:15:06
Odpowiedzi: 0
Pracuje na umowe o pracę stałą. Jestem koordynatorem w firmie sprzatajacej. Czy mogą mi zmienić umowe na prace w godzinach od 4 rano do 12 w poludnie.Co mi przysługuje?
Gość
2015-02-19 13:57:02
Odpowiedzi: 1
Ile wynosi powierzchnia w szatni na 1 osobę i czy szafki ubraniowe mogą stać na korytarzu,ile osób na 1 WC i umywalkę
Odpowiedzi (1):
Gość
2015-11-05 18:04:02
jakie są wytyczne odnośnie przechowywania odzieży roboczej i cywilnej w szafkach zakładowych szpitalnych oraz jaka powierzchnia szatni musi być na jednego pracownika
Dodaj odpowiedź
Katarzyna
2015-09-13 12:36:16
Odpowiedzi: 0
Jaka powierzchnia przysługuje pracownikowi wykonującemu pracę umysłową, w pomieszczeniu wykorzystywanym przez 2 osoby? Czy są jakieś przepisy określające wymiary biurka? Czy można zlecić pracownikowi mającemu wykonywać określone zadania wymagające koncentracji,kreatywności, koncepcyjne( prawa autorskie) i jednoczesne odbieranie telefonów i obsługę telefoniczną klientów ? Telefon dzwoni przez cały dzień i ich obługa zabiera do 80-90% czasu pracy? Pracownik nie pracuje w działe obsługi klienta.
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
powiadom mnie mailem gdy pojawi się odpowiedź
APC
 

Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie