Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A

Kodeks pracy

Polskie prawo pracy
Stan prawny: grudzień 2016r.
Linki sponsorowane

BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY

Rozdział 2 - Prawa i obowiązki pracownika

Art. 210.

§1. W razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia pracownika albo gdy wykonywana przez niego praca grozi takim niebezpieczeństwem innym osobom, pracownik ma prawo powstrzymać się od wykonywania pracy, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego.

§2. Jeżeli powstrzymanie się od wykonywania pracy nie usuwa zagrożenia, o którym mowa w § 1, pracownik ma prawo oddalić się z miejsca zagrożenia, zawiadamiając o tym niezwłocznie przełożonego.

§21 Pracownik nie może ponosić jakichkolwiek niekorzystnych dla niego konsekwencji z powodu powstrzymania się od pracy lub oddalenia się z miejsca zagrożenia w przypadkach, o których mowa w § 1 i 2.

§3. Za czas powstrzymania się od wykonywania pracy lub oddalenia się z miejsca zagrożenia w przypadkach, o których mowa w § 1 i 2, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia.

§4. Pracownik ma prawo, po uprzednim zawiadomieniu przełożonego, powstrzymać się od wykonywania pracy wymagającej szczególnej sprawności psychofizycznej w przypadku, gdy jego stan psychofizyczny nie zapewnia bezpiecznego wykonywania pracy i stwarza zagrożenie dla innych osób.

§5. Przepisy § 1, 2 i 4 nie dotyczą pracownika, którego obowiązkiem pracowniczym jest ratowanie życia ludzkiego lub mienia.

§6. Minister Pracy i Polityki Socjalnej w porozumieniu z Ministrem Zdrowia i Opieki Społecznej określi, w drodze rozporządzenia, rodzaje prac wymagających szczególnej sprawności psychofizycznej.

Art. 211.

Przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy jest podstawowym obowiązkiem pracownika. W szczególności pracownik jest obowiązany:

Art. 212.

Osoba kierująca pracownikami jest obowiązana:

Większe okno
Mała
2016-02-22 09:15:18
Odpowiedzi: 0
hahaha
Mała
2016-02-22 09:15:27
Odpowiedzi: 0
Pa :** ide z toba
Gość
2016-02-22 09:15:36
Odpowiedzi: 0
Mirka ty śledziu ciągnij
Mała
2016-02-22 09:15:38
Odpowiedzi: 0
sara
Chuck Norris
2016-02-22 09:15:44
Odpowiedzi: 0
Nosorożec boi sie starcia z Chuckiem Norrisem, bo gdy zdeżyliby się To rogi nosorożca wyszłyby mu od dupy strony.
HotBoy2000
2016-02-22 09:17:00
Odpowiedzi: 0
ja lubie sushi
Mała
2016-02-22 09:17:25
Odpowiedzi: 0
oki
Chuck Norris
2016-02-22 09:17:44
Odpowiedzi: 0
Kowal Po lekcjach wiesz co nie ? :**
Chuck Norris
2016-02-22 09:18:00
Odpowiedzi: 0
HotBoy2000 jak Ci przypierdole z pół obrotu to to jedyne co z Ciebie zostanie to gacie rozmiaru S
HotBoy2000
2016-02-22 09:18:27
Odpowiedzi: 0
nie znam sie na rozmiarach
Chuck Norris
2016-02-22 09:18:59
Odpowiedzi: 0
To się poznasz bo jedynie co Ci zostanie z mózgu to potylica której nigdy nie używałeś
Gość
2016-02-26 08:57:15
Odpowiedzi: 0
leci wam z ryja jak z hydrantu
hania
2016-07-03 00:11:13
Odpowiedzi: 0
czy pracownik moze przychodzic do pracy brudny
Anna
2016-09-08 09:15:15
Odpowiedzi: 0
Witam, Z dniem 30 sierpnia wypowiedziałam pracodawcy umowę o pracę ( porozumienie stron, 3 miesiące).Czy jestem zobowiązana do podpisania nowego regulaminu dla pracowników dot. praw i obowiązków pracownika oraz ustalonych zasad wynagrodzenia pracownika ( otrzymuję stałe wynagrodzeni- najniższa krajowa oraz prowizję ?
Gość
2016-09-12 10:55:50
Odpowiedzi: 0
czego\
dominika
2016-09-12 11:07:06
Odpowiedzi: 1
bo masz małego hehe
Odpowiedzi (1):
Gość
2016-09-12 11:07:37
spierdalaj hehe
Dodaj odpowiedź
kuba preis
2016-09-12 11:11:14
Odpowiedzi: 0
kocham Domi
Dominika Sarzyńska
2016-09-12 11:11:50
Odpowiedzi: 1
Kocham Kubę i nie będę nigdy o niego zazdrosna bo ufam mu bez granicznie
Odpowiedzi (1):
domi
2016-09-13 07:22:44
nie przesadzaj kubuś <3
Dodaj odpowiedź
michau
2016-10-05 14:47:21
Odpowiedzi: 0
no fajnie
mati and sewi
2016-10-05 14:48:04
Odpowiedzi: 0
sprzedam opla
Gość
2016-10-05 14:48:22
Odpowiedzi: 0
Roczniki 1912
mati and sewi
2016-10-05 14:49:24
Odpowiedzi: 1
stachu jest glupi
Odpowiedzi (1):
Gość
2016-11-28 12:39:31
sam jestes glupi?
Dodaj odpowiedź
Mati and Sewi
2016-10-05 14:49:47
Odpowiedzi: 0
Mati to super gość
mati and sewi
2016-10-05 14:50:19
Odpowiedzi: 0
Ale cfel z niego
Gość
2016-11-07 21:44:48
Odpowiedzi: 0
czy w kodeksie pracy jest mowa o nakazie zdejmowania obrączki ślubnej podczas pracy?
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
powiadom mnie mailem gdy pojawi się odpowiedź
Czy jesteś człowiekiem
 

Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie