Ustawa o dniach wolnych od pracy
Art. 1.
Dniami wolnymi od pracy są:
- dni niżej wymienione:
- 1 stycznia - Nowy Rok,
- 6 stycznia - Święto Trzech Króli,
- pierwszy dzień Wielkiej Nocy,
- drugi dzień Wielkiej Nocy,
- 1 maja - Święto Państwowe,
- 3 maja - Święto Narodowe Trzeciego Maja,
- pierwszy dzień Zielonych Świątek,
- dzień Bożego Ciała,
- 15 sierpnia - Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny,
- 1 listopada - Wszystkich Świętych,
- 11 listopada - Narodowe Święto Niepodległości,
- 25 gudnia - pierwszy dzień Bożego Narodzenia,
- 26 grudnia - drugi dzień Bożego Narodzenia,
- niedziele
Art. 2.
Tracą moc wszystkie przepisy, regulujące sprawę dni wolnych od pracy odmiennie od przepisów niniejszej ustawy.
Art. 3.
Wykonanie ustawy porucza się Prezesowi Rady Ministrów i wszystkim ministrom.
Art. 4.
Ustawa wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.
Opracowano na podstawie: Dz.U. z 1951 r. Nr 4, poz. 28; z 1960 r. Nr 51, poz. 297; z 1989 r. Nr 29, poz. 154; z 1990 r. Nr 28, poz. 159 i 160
Pytania prawne (6):
Gość2011-03-16 11:52:29
Odpowiedzi: 0
witam mam pytanko czy pracodawca ma prawo ,tszymać ludzi na urlopach ztego roku kalendarzowego.ia obecnie iuszsiedze2 tydzień bez pracy,iak ma sie do tego kodeks pracy.
aga 2011-04-28 20:33:47
Odpowiedzi: 0
pracuje w soboty poniedzialki mam wolne a teraz przypadlo swieto czy pracodawca moze wypisac urlop w wtorek czy nalezy mi sie on wolny
tomek2011-04-28 20:38:22
Odpowiedzi: 0
pracuje w soboty poniedzialki mam wolne a teraz przypadlo swieto czy pracodawca moze wypisac urlop w wtorek czy nalezy mi sie on wolny
anka2011-09-02 15:13:39
Odpowiedzi: 0
pracuje w hotelu mam rafik zrobiony ze mam pracowac osiem dni pod zad wlacznie z niedziela.czy tak mozna.
Waldemar2012-01-05 18:50:54
Odpowiedzi: 0
Pracuję na umowę-zlecenie na czas nieokreślony.
Czy dzień 6 stycznia jest dla mnie dniem ustawowo wolnym?
Czy dzień 6 stycznia jest dla mnie dniem ustawowo wolnym?
Urszula2012-04-30 14:10:42
Odpowiedzi: 0
Czy w Stowarzyszeniach obowiązują dni ustawowo wolne od pracy.
Mamy gospodarzy na umowie zlecenie ,a pieniądze dostajemy z dotacji Urzędu Miasta.Jesteśmy Klubem trzeźwościowym ,który jest otwarty 7 dni w tygodniu.Każda z pracownic pracuje 15 dni.Jedna z nich domaga się ustawowo dni wolnych od pracy.Panie pracują w systemie tydzień na tydzień.Klub jest założony i prowadzony z przeznaczeniem dla potrzebujących pomocy,więc nie może być zamknięty .Nie jesteśmy zakładem pracy i nie mamy działalności gospodarczej .W pewnym stopniu można zaliczyć nas do ośrodka kulturalno-oświatowego. Jakiej udzielić jej odpowiedzi?Z poważaniem Urszula Zmuda
Mamy gospodarzy na umowie zlecenie ,a pieniądze dostajemy z dotacji Urzędu Miasta.Jesteśmy Klubem trzeźwościowym ,który jest otwarty 7 dni w tygodniu.Każda z pracownic pracuje 15 dni.Jedna z nich domaga się ustawowo dni wolnych od pracy.Panie pracują w systemie tydzień na tydzień.Klub jest założony i prowadzony z przeznaczeniem dla potrzebujących pomocy,więc nie może być zamknięty .Nie jesteśmy zakładem pracy i nie mamy działalności gospodarczej .W pewnym stopniu można zaliczyć nas do ośrodka kulturalno-oświatowego. Jakiej udzielić jej odpowiedzi?Z poważaniem Urszula Zmuda
Zadaj pytanie:
Do góry