Kodeks pracy
Stan prawny: luty 2012r.
Tekst jednolity kodeksu pracy
?>
ZATRUDNIANIE MŁODOCIANYCH
Rozdział 5 - Urlopy wypoczynkowe
Art. 205.
§1. Młodociany uzyskuje z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy prawo do urlopu w wymiarze 12 dni roboczych.
§2. Z upływem roku pracy młodociany uzyskuje prawo do urlopu w wymiarze 26 dni roboczych. Jednakże w roku kalendarzowym, w którym kończy on 18 lat, ma prawo do urlopu w wymiarze 20 dni roboczych, jeżeli prawo do urlopu uzyskał przed ukończeniem 18 lat.
§3. Młodocianemu uczęszczającemu do szkoły należy udzielić urlopu w okresie ferii szkolnych. Młodocianemu, który nie nabył prawa do urlopu, o którym mowa w § 1 i 2, pracodawca może, na jego wniosek, udzielić zaliczkowo urlopu w okresie ferii szkolnych.
§4. Pracodawca jest obowiązany na wniosek młodocianego, ucznia szkoły dla pracujących, udzielić mu w okresie ferii szkolnych urlopu bezpłatnego w wymiarze nie przekraczającym łącznie z urlopem wypoczynkowym 2 miesięcy. Okres urlopu bezpłatnego wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
§5. W sprawach nie uregulowanych przepisami niniejszego Rozdziału do urlopów przysługujących młodocianym stosuje się przepisy działu siódmego.
grzegorz
2010-12-27 19:15:40
Odpowiedzi: 0
witam,mam pytanie?mam jeszcze 17 dni urlopu płatnego,dostałem 2 tygodniowe wypowiedzenie,czy pracodawca musi mi wypłacić ekwiwalent?czy mam go wykorzystać?i każdy dzięn musi być zapłacony tak jak bym przepracował normalnie dniówke tak?dziekuje.pozdro
martyna
2010-12-29 21:39:35
Odpowiedzi: 1
witam mam pyt uczeszczam do 3 klasy szkoly zawodowej i moj pracodawca wmawia mi ze posiadam tylko 10 dni urlopu co mam zrobic?
Odpowiedzi (1):
Gość
2011-01-16 22:35:28
Jeżeli pracujesz na pełen etat przysługuje Ci oczywiście 20 dni płatnego urlopu. Pracodawca ma obowiązek umożliwienia Ci wykorzystania tego urlopu. Możesz ten urlop dzielić (to musi być Twój wniosek), ale jedna część musi się trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych.Pamiętaj, że w te 20 dni nie wilcza się niedziel oraz drugiego dnia, który masz wolny. Jeśli natomiast pracujesz na pół etatu Twój pracodawca ma rację i przysługuje Ci 10 dni. Jeżeli pracodawca łamie Twoje prawa powinnaś skontaktować się z Inspekcją Pracy lub Związkiem Zawodowym jeżeli takowy istnieje w Twojej firmie.
Gość
2011-06-06 21:04:41
Odpowiedzi: 0
Jeżeli mam 18 lat i właśnie kończe szkołe czy musze odbywac praktyke przez wakacje?
Gość
2011-06-22 12:17:49
Odpowiedzi: 0
Czy jeśli jestem uczennicą a nie mam jeszcze 18 lat ale w listopadzie br.kończę 18 lat to ile w takim razie przysługuję mi urlopu?? Pytam ponieważ w pracy pracodawca i księgowa nie za bardzo jasno mi to wytłumaczyli...proszę o szybką odpowiedź
Dominika
2011-07-05 15:24:30
Odpowiedzi: 0
Witam-Mam pytanie dotyczące urlopu.Jeśli biorę tygodniowy urlop,od poniedziałku do piątku i muszę pszyjśc do pracy w niedzielę czy kierownik ma do tego prawo.I takie samo pytanie dotyczące dwutygodniowego urlopu.
Gość
2011-07-15 12:06:59
Odpowiedzi: 0
witam mam pytanie poniewaz wypisalem 10 dni urlopu i zaklad pracy przerwal mi urlop poniewaz kolega sie rozchorowal . urlop mialem przerwany 2 dni po rozpoczeciu i pytanie czy nie powinien sie liczyc od poczatku bo kiedys tak bylo prosze o odpowiedz dzieki z gory
Gość
2011-10-01 00:26:35
Odpowiedzi: 0
Pracuje prawie 16 miesiecy. W pierwszym roku pracy nie wykorzysłam ani jednego dnia urlopu. W tym roku byłam na urlopie 10 dni roboczych zgłaszany wczesniej z powody slubu w tym były dwa dni okolicznosciowego. We wrześniu miałam nastepny urlop zaplanowany 10 dni. Po pięciu dniach urlopu pracodawca zapytał czy przyjde do pracy bo miał chore dziecko, obiecujac ze odbiore sobie urlop jak wróci. Po powrocie pracodawca wymaga zebym zostala jeszcze w pracy poniewaz jest duzo pracy a ja sie nie zgadzam. Czy moge sie nie zgodzic i czy moge miec jakies konsekwencji z odmowy przyjscia do pracy.
Gość
2011-10-11 15:41:54
Odpowiedzi: 0
Witam
ma umowę o pracę tymczasową czy przysługuje mi urlop wypoczynkow jeżeli jestem na zwolnieniu l4
Gość
2012-01-07 11:59:31
Odpowiedzi: 1
mam ucznia od września jest to I rok nauki a w grudniu ukończył 18 lat czy mam obowiązek dać urlop na ferie zimowe i ile ile należy się jemu urlopu ogółem
Odpowiedzi (1):
Gość
2012-01-12 15:16:05
Przez cały rok uczniowi który skończył 18 lat przysługuje 20 dni urlopu można mu to rozłożyć na ferie i resztę na wakacje
gość
2012-04-11 11:30:24
Odpowiedzi: 0
Czy młodociani muszą przyjść na praktykę jeżeli szkoła ma wolne?np. majowe święto?
Zadaj pytanie:
Do góry
