Stan prawny: październik 2024r.
Linki sponsorowane
Obowiązki pracownika i pracodawcy
- Obowiązki pracodawcy art. 94-99
Tagi: obowiązki pracodawcy, obowiązki pracownika - Obowiązki pracownika art. 100-101
Tagi: obowiązki pracodawcy, pracodawca - Informowanie o przepisach dotyczących równego traktowania art. 941
Tagi: obowiązki pracodawcy, pracodawca, dyskryminacja - Obowiązek informowania o wolnych stanowiskach pracy art. 942
Tagi: obowiązki pracodawcy, oferta pracy - Przeciwdziałanie mobbingowi art. 943
Tagi: prawa pracownika, mobbing - Obowiązek wydania świadectwa pracy art. 97
Tagi: obowiązki pracodawcy, świadectwo pracy, prawa pracownika - Odszkodowanie za niewydanie świadectwa pracy art. 99
Tagi: odszkodowania pracownicze, świadectwo pracy - Zakaz konkurencji art. 1011-1014
Tagi: prawa pracodawcy, obowiązki pracodawcy, zakaz konkurencji - Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracowników art. 102
Tagi: pracownik, kwalifikacje - Kiedy wprowadza się regulamin pracy art. 104
Tagi: regulaminy pracy - Co określa regulamin pracy art. 1041
Tagi: regulaminy pracy - Kto ustala regulamin pracy art. 1042
Tagi: regulaminy pracy - Obowiązywanie regulaminu pracy art. 1043
Tagi: regulaminy pracy - Nagrody i wyróżnienia art. 105
Tagi: nagrody - Jakie kary może nałożyć pracodawca na pracownika art. 108
Tagi: obowiązki pracownika, kary porządkowe - Kiedy pracodawca może zastosować karę pieniężną art. 109
Tagi: prawa pracodawcy, kary pieniężne - Zawiadomienie o zastosowaniu kary art. 110
Tagi: kara porządkowa - Co pracodawca bierze pod uwagę wymierzając karę pracownikowi art. 111
Tagi: kara porządkowa, prawa pracodawcy - Sprzeciw od kary art. 112
Tagi: prawa pracownika, kara porządkowa - Kiedy wiadomość o ukaraniu jest usuwana z akt osobowych art. 113
Tagi: kara porządkowa, akta osobowe
Linki sponsorowane