Linki sponsorowane
BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY
Rozdział 9 - Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze
Art. 2376.
§1. Pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie środki ochrony indywidualnej zabezpieczające przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla zdrowia czynników występujących w środowisku pracy oraz informować go o sposobach posługiwania się tymi środkami.
§2. (uchylony).
§3. Pracodawca jest obowiązany dostarczać pracownikowi środki ochrony indywidualnej, które spełniają wymagania dotyczące oceny zgodności określone w odrębnych przepisach.
Art. 2377.
§1. Pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze, spełniające wymagania określone w Polskich Normach:
- jeżeli odzież własna pracownika może ulec zniszczeniu lub znacznemu zabrudzeniu,
- ze względu na wymagania technologiczne, sanitarne lub bezpieczeństwa i higieny pracy.
§2. Pracodawca może ustalić stanowiska, na których dopuszcza się używanie przez pracowników, za ich zgodą, własnej odzieży i obuwia roboczego, spełniających wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy.
§3. Przepis § 2 nie dotyczy stanowisk, na których są wykonywane prace związane z bezpośrednią obsługą maszyn i innych urządzeń technicznych albo prace powodujące intensywne brudzenie lub skażenie odzieży i obuwia roboczego środkami chemicznymi lub promieniotwórczymi albo materiałami biologicznie zakaźnymi.
§4. Pracownikowi używającemu własnej odzieży i obuwia roboczego, zgodnie z § 2, pracodawca wypłaca ekwiwalent pieniężny w wysokości uwzględniającej ich aktualne ceny.
Art. 2378.
§1. Pracodawca ustala rodzaje środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, których stosowanie na określonych stanowiskach jest niezbędne w związku z art. 2376 § 1 i art. 2377 § 1, oraz przewidywane okresy użytkowania odzieży i obuwia roboczego.
§2. Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze, o których mowa w art. 2376 § 1 i art. 2377 § 1, stanowią własność pracodawcy.
Art. 2379.
§1. Pracodawca nie może dopuścić pracownika do pracy bez środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego, przewidzianych do stosowania na danym stanowisku pracy.
§2. Pracodawca jest obowiązany zapewnić, aby stosowane środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze posiadały właściwości ochronne i użytkowe, oraz zapewnić odpowiednio ich pranie, konserwację, naprawę, odpylanie i odkażanie.
§3. Jeżeli pracodawca nie może zapewnić prania odzieży roboczej, czynności te mogą być wykonywane przez pracownika, pod warunkiem wypłacania przez pracodawcę ekwiwalentu pieniężnego w wysokości kosztów poniesionych przez pracownika.
Art. 23710.
§1. Pracodawca jest obowiązany zapewnić, aby środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze, które w wyniku stosowania w procesie pracy uległy skażeniu środkami chemicznymi lub promieniotwórczymi albo materiałami biologicznie zakaźnymi, były przechowywane wyłącznie w miejscu przez niego wyznaczonym.
§2. Powierzanie pracownikowi prania, konserwacji, odpylania i odkażania przedmiotów, o których mowa w § 1, jest niedopuszczalne.
Gość
2015-12-30 09:17:04
Odpowiedzi: 0
jakiea odziez ochronna/robocza i srodki hcigieny osobistej nalerza sie kierowcy sam. osobowego zgodnie z kodeksem pracy
Praktykant
2016-01-06 16:34:21
Odpowiedzi: 0
Jestem praktykantem na 2roku w zakładzie naprawy samochodów.Czy jeśli od kont pracodawca mnie zatrudnił powinien mi dawać ciuchy robocze takie jak buty spodnie itp.? Oraz czy pracodawca powinien zwrucić za moje ciuchy z 1klasy które zniszczyłem w jego zakładzie pracy na praktykach i za okres drugiej klasy bo nic mi w życiu nie kupił z odzieży itp ? I jeszcze trzecie pytanie czy pracodawca może mi zlecać inne pracy nie związane z mechniko samochodowo tylko przyworzenie drzewa do jego zakładu ? Proszę o odpowiedz dokładną bo mam zamiar postawić w końcu na swoim i wziąść się za ssoje prawa bo nie będzie mnie wyzyskiwał w tych sprawach
Praktykant
2016-01-06 16:34:22
Odpowiedzi: 0
Jestem praktykantem na 2roku w zakładzie naprawy samochodów.Czy jeśli od kont pracodawca mnie zatrudnił powinien mi dawać ciuchy robocze takie jak buty spodnie itp.? Oraz czy pracodawca powinien zwrucić za moje ciuchy z 1klasy które zniszczyłem w jego zakładzie pracy na praktykach i za okres drugiej klasy bo nic mi w życiu nie kupił z odzieży itp ? I jeszcze trzecie pytanie czy pracodawca może mi zlecać inne pracy nie związane z mechniko samochodowo tylko przyworzenie drzewa do jego zakładu ? Proszę o odpowiedz dokładną bo mam zamiar postawić w końcu na swoim i wziąść się za ssoje prawa bo nie będzie mnie wyzyskiwał w tych sprawach
Gość
2016-02-03 18:47:23
Odpowiedzi: 0
jakie ubranie i na ile dla pracownika gospodarczego
Gość
2016-03-04 19:07:36
Odpowiedzi: 1
Pracuje w zakladzie slusarskim,przy szlifierkach i spawaniu.Moje pytanie:Jak czesto powinienem miec ubranie robocze
Odpowiedzi (1):
BHP ŚWIERAD
2016-04-14 10:18:06
Pracodawca sam określa w zarządzeniu wewnętrznym dotyczącym przydziału odzieży roboczej na jaki okres i jakie ubranie otrzymuje pracownik.Proszę zapytać pracodawcę o takie zarządzenie.Można sobie również sprawdzić w karcie przydziału odzieży( w której pracownik powinien składać podpisy potwierdzające odbiór ubrania)na jaki okres została przyznana odzież robocza
www.bhpswierad.pl
Gość
2016-05-10 22:01:33
Odpowiedzi: 0
Witam, mam pytanie czy pracownik (murarz)może pracować w spodenkach roboczych ?? i w kasku lekim?
łukasz
2016-06-06 23:39:14
Odpowiedzi: 0
witam mam pytanie czy w magazynie wysokiego składu i w namiotach gdzie latem jest duszno i gorąco można chodzić w krótkich spodenkach czy pozwala na to BHP .
Robert
2016-06-23 12:14:10
Odpowiedzi: 0
Moje pytanie to czy na warsztatach samochodowych (nie serwisach) mozna pracowac w spodenkach roboczych czy tez wylacznie w dlogich spodniach ?
Z gory dziekuje pozdrawiam
Gość
2016-09-02 16:50:59
Odpowiedzi: 0
Witam pracuje w firmie jako mechanik.w lipcu minelo 3 lata zatrudnienia czy nalezy mi sie obuwie robocze jesli we wrzesniu odchodze z pracy?
Monika
2016-10-10 16:39:49
Odpowiedzi: 1
Witam ! mam pytanie odnośnie odzieży roboczej w zakładzie kotlarskim , czy pracodawca musi dawać odzież roboczą spawaczom czy nie musi i na pranie czy jest jakaś regulacja w tej sprawie.
Odpowiedzi (1):
Gość
2016-10-30 10:52:10
Jasne że jest spawacz ba ;powinien mieć spodnie z gurną cześcią obówie z noskiem ochronnym metalowym i jak nie zapewnił prania odzieży roboczej a prałeś w domu to poniosłeś koszta typu środki piorące prąd itd powinien wypłacić tak zwany ekwiwalent możesz iśc z tym do sądu pracy i jeszcze tam pogadać albo bezpośredni do pracodawcy i powiedziećmu że masz takie prawa dużo jest w necie
Ela
2016-11-15 09:42:19
Odpowiedzi: 0
pracuje w salonie odziezowym jaki typ obuwia do takiej poracy 10-12 godzin na nogach
Gość
2016-11-21 22:37:25
Odpowiedzi: 0
Czy odchodząc na emeryturę ( rozwiązanie stosunku pracy w związku z przejsciem na emeryturę) mam obowiązek zwrotu spodni sportowych, koszulki sportowej i baletek (jestem nauczycielem w Młodzieżowym Domu Kultury)?
iwona
2016-12-01 19:59:10
Odpowiedzi: 0
czy pracownikowi socjalnemu pracującemu w terenie należy się ekwiwalent pieniężny na zakup nowej odzieży
Gość
2016-12-07 21:33:33
Odpowiedzi: 0
Co jaki czy pracodawca musi zapewnić nowa odzież
Co rok czy pól w przypadku mlodzianego pracownika (praktykanta)
Zawod akurat stolarz jakby cos miało do tego
tadeusz
2017-01-08 10:32:57
Odpowiedzi: 1
byłem pracownikiem ochrony placu budowy. Teren budowy był błotnisty. Pracodawca nie dostarczył mi butów roboczych do obchodów terenu. dlatego uzywałem własnych butów. czy pracodawca zobowiązany jest o wyplacenie ekwiwalenty
Odpowiedzi (1):
teowo
2019-06-12 11:13:27
U mnie było podobnie. Nie wiem, jak to dokładnie jest w zapisach prawa, ale znajomy powiedział, że skoro pracodawca mial zapewnić, a nie zapewnił powinien pokryć koszty. Ja kupiłem buty ochronne bhp w specjalistycznym sklepie - żeby nie było, że nie takie - korzystałem z https://avacore.pl/obuwie-robocze i przedstawiłem rachunek. Jako że pracodawca nie miał mojego potwierdzenia, że wcześniej odebrałem od niego buty robocze, po konsultacji z kadrową zwrócił mi pieniądze.
Gość
2017-01-20 07:43:38
Odpowiedzi: 0
jestem inkasentem moim narzendziem pracy jest smartwon z kturym pracuje co dziennie po 8 godzin czy według przepisów nalerzy mi sie dofinansowanie do zakupu okularów bez kturych nie moge pracowac.
beata
2017-01-27 18:05:39
Odpowiedzi: 0
pracuje w magazynie duzej firmy.do tej pory pracownicy pracowali w prywatnych ubraniach i obowiu.naraz dostalismy rozporzadzenie ze za 4 miesiace kazdy pracownik ma sobie zakupic obowie ochronne,gdyz inaczej nie bedzie mogl podjac pracy.ekwiwalent na odziez ,pranie i obowie wynosil razem 15 zł miesiecznie.czy pracodawca nie powinien doplacic specjalnej kwoty na zakup potrzebnego obowia?
Gość
2017-01-27 18:13:16
Odpowiedzi: 0
pracuję w magazynie duzej firmy.Do tej pory pracownicy pracowali w prywatnych ubraniach i obuwiu.Naraz dostalismy rozporządzenie ze za 4 miesiace kazdy pracownik ma sobie zakupic obuwie ochronne,gdyz inaczej nie bedzie moglpodjąc pracy.ekwiwalent na odież ,pranie i obuwie wynosi w naszej firmie 15 zł miesiecznie i dyrektor oznajmil ze z tej kwoty mamy sobie zakupic buty..Czy pracodawca nie powinien doplacic specjalnej kwoty na zakup potrzebnego do pracy obuwia?
ewela
2017-03-12 11:51:02
Odpowiedzi: 0
Pracuję na bloku operacyjnym są mundurki w rozmiarze 5xl ale spodnie sa ciasne czy mfa4dogę zadać od szefowej większej rozmiarowki nadmienię ze to nie tylko moj problem kilka osób sie też nie mieści
Gość
2017-06-21 12:16:11
Odpowiedzi: 0
Witam
Pracuję w firmie która ma procedury odnośnie odpowiedniego stroju do pracy typu koszula,spodnie,buty ale z tego tytułu nie ma żadnego dodatku do pensji wszystko trzeba zakupić w własnym zakresie . Czy jest jakiś przepis na to?
Dorota
2017-08-16 19:54:36
Odpowiedzi: 0
Kto ponosi koszty prania odzieży roboczej w przypadku wykonywania pracy w kanał ściekowych,studzienki.Umowa zlecenie.
czarek
2017-10-28 06:48:37
Odpowiedzi: 1
Czy dyrektor -pracodawca ma obowiązek zakładania odzieży ochronnej przed wejściem na halę produkcyjną i czy taki obowiązek mają również pracownicy administracyjni? Pozdrawiam.
Odpowiedzi (1):
Gość
2017-11-29 20:01:33
Tak jeżeli jest taki obowiązek to dotyczy on wszystkich bez wyjątku. Ale jak znam życie szef powie że jego to nie dotyczy.
wieslaw
2018-04-16 10:27:51
Odpowiedzi: 0
jak czesto przysluguje branie robocze
Gość
2018-09-14 21:11:47
Odpowiedzi: 0
odziez ochronna .na jak dlugo przysluguje
Gość
2018-09-28 15:46:59
Odpowiedzi: 1
Witam proszę o radę.Pracuje w polskiej firmie i jestem oddelegowany do pracy w Niemczech czy należy mi się ubranie robocze,dodam że na stanowisku muraż
Odpowiedzi (1):
Gość
2019-09-06 10:36:27
Naturalnie, ale tylko i wyłącznie od Twojego pracodawcy, czyli gościa z którym łączy Cię umowa cywilnoprawna
Zadaj pytanie: