Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Spory ze stosunku pracy

• Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy art. 242-280
• Prawo pracownika do sądu art. 242
• Polubowne załatwianie sporów między pracownikiem i pracodawcą art.243
• Jak działa komisja pojednawcza art. 244
• Czym jest komisja pojednawcza art.245
• Kto nie może być członkiem komisji pojednawczej art. 246
• Przewodniczący komisji pojednawczej art.247
• Wniosek pracownika do komisji pojednawczej art.248
• W jakich składach działa komisja pojednawcza art.249
• Zakończenie postępowania przed komisją pojednawczą art.251
• Ugoda zawarta przed komisja pojednawczą art.252
• Kiedy nie można zawrzeć ugody art. 253
• Kiedy komisja pojednawcza przekaże sprawę do sądu art. 254
• Niewykonywanie ugody przez pracodawcę art. 255
• Żądanie uznania ugody za bezskuteczną art. 256
• Wynagrodzenie członka komisji pojednawczej art. 257
• Organizacja komisji pojednawczej art. 258
• Właściwość sądów pracy art. 262
• Terminy do wniesienia odwołania art. 264
• Przywrócenie terminu art. 265

Linki sponsorowane