Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: styczeń 2017r.
Linki sponsorowane

Ustawy zmieniające Kodeks Pracy

agnieszka
2012-01-17 18:50:24
Odpowiedzi: 0
Witam,czy od 2011 roku zmienily sie przepisy dot. tego ze 3 umowa musi byc na czas nieokreslony?
agnieszka
2012-01-17 18:51:36
Odpowiedzi: 6
pomyłka:) od 2012 roku zmienily sie przepisy dot. tego ze 3 umowa musi byc na czas nieokreslony?
Odpowiedzi (6):
Gość
2012-01-19 16:35:25
Do końca 2011 roku obowiązywała ustawa antykryzysowa, która trochę namieszała nam pracownikom. warto wejść na forum prawne i w dziale prawa pracy poczytać na ten temat.:)
Gość
2016-05-11 02:17:15
What a powerful, poignant post, one that resonates with me in many ways. I’m inspired by your willingness to examine your relationship with alcohol and determine what exactly you are escaping from – not a task for the faint-hearted! Congratulations on your willingness to ree/dcovsrirebirth yourself and your courage to be seen. God speed!
Gość
2016-05-11 12:51:34
the dont get them for free. the team has to pay for? it thats a cut in pay for them. the reason also is if you watch a game and there using that glove, people will want them then. its just the way <a href="http://cekzdann.com">copeinams</a> work but i cant deny i would kill for a dustin pedrioa ball glove
Gość
2016-05-13 02:07:41
. Your frtouaive reason seemed to be at the web the easiest factor to be aware of. I say to you, I definitely get annoyed whilst people think about worries that they plainly don&#8217;t recognize about. You controlled to hit the nail upon the top and also defined out the whole thing without having sicedeffe-ts , other people can take a signal. Will probably be back to get more. Thanks! http://zcseilxazu.com [url=http://renhaqdqkip.com]renhaqdqkip[/url] [link=http://hutfathgwq.com]hutfathgwq[/link]
Gość
2016-05-14 03:01:16
O Virgílio já disse tudo.Vou sentir falta de Freitas; não houve um jogador contratado que não elogiasse e <a href="http://cbtdlbmpd.com">cossiderasne</a> determinante a sua postura, a sua atitude.
Gość
2016-05-15 01:14:51
Caro vincenzo da torino,lei è proprio ossessionato dai Tdg e lo dimostra il fatto che lei continuamente mi vede tale, continuamente lo ripete e continuamente va assomigliare ad un Tdg che non molla mai, continuando a battere il tasto del proprio punto di vista.Uno psicologo è quantomeno d&8b#17;o2bligo. http://wvvxepk.com [url=http://kaxnbtufy.com]kaxnbtufy[/url] [link=http://pxjahotmdtt.com]pxjahotmdtt[/link]
Dodaj odpowiedź
Elżbieta
2012-01-22 18:56:48
Odpowiedzi: 1
W najbliższym czasie mam wykonywać pracę związaną z obsługą komputera. Nie umiem go obsługiwać. Czy pracodawca ma obowiązek mnie przeszkolić, wysłać na kurs komputerowy? Na czyj koszt?
Odpowiedzi (1):
Ela
2012-03-11 13:03:39
W pracy mam wykonywać pracę związaną z obsługą komputera. Nie umiem go obsługiwać. Czy pracodawca ma obowiązek mnie wysłać na kurs komputerowy? Przeszkolić? Na czyj koszt?
Dodaj odpowiedź
Gość
2012-01-27 11:40:00
Odpowiedzi: 4
mam umowe na pół etatu na czas nieokreslony chce sie zwolnić w trybie natychmiastowym..aczkolwiek ile trwa okres wypowiedzenia????????
Odpowiedzi (4):
Gość
2016-05-11 06:13:44
That kind of thiiknng shows you're an expert
Gość
2016-05-11 13:00:06
I do not even know how I ended up right here, but I assumed this submit was good. I don&#8217;t understand who you might be however definitely <a href="http://jqhzxv.com">yo728#&1u;re</a> going to a famous blogger if you happen to aren&#8217;t already Cheers!
Gość
2016-05-14 03:10:02
If Hill signs with the Clippers, seems to me the Lakers should be talking to Barnes. I expect he would come back for a year at the vet min and I am not sure there are better options. Still need backup big and a backup 2, but I think the &#8220;They are waiting until the Howard situation is <a href="http://pawxdjlt.com">revs#oed&l8221;</a> is correct.
Gość
2016-05-15 01:23:13
&#8221; This was taken in 1956 in Memphis Tennessee, It was taken by Al Whtriheemer, a famous photographer from France. The photograph taken is &#8221; No Gas in the tank &#8221; I was wondering if you wanted to take a peek at it. EMAIL ME PLEASE. http://pgqoueft.com [url=http://kmfszst.com]kmfszst[/url] [link=http://yoshirjfh.com]yoshirjfh[/link]
Dodaj odpowiedź
Gość
2012-03-15 19:21:10
Odpowiedzi: 0
czy pracodawca mogl zwolnic mnie dyscyplinarnie tylko dlatego ze nie przyszlam 1 dzien do pracy ale napisalam wyjasnienie a url. na rzadanie nie dostalam.
Gość
2012-03-15 19:23:01
Odpowiedzi: 0
czy pracodawca moze zwolnic mnie dyscyplinarnie tylko dlatego ze nie przyszlam do pracy 1 dzien ale napisalam wyjasnienie a url. na rzadanie nie dostalam
AnLaBe
2012-05-19 17:53:07
Odpowiedzi: 4
Witam! Pracuje w usługach (kosmetyczka) mam umowę o pracę na czas nieokreślony i zarabiam 2000zł brutto. Na umowie mam klauzulę, iż nie obowiązuje mnie dobowy i tygodniowy wymiar pracy tylko ogólnie pod koniec miesiąca liczy się ilość przepracowanych godzin. Pracuje raz 10, 9,8 lub 5 godzin dziennie. wolne mam zawsze niedziele i poniedziałki a w każdą sobotę pracuję od 10-18. Na umowie zawarte jest również zdanie, które mówi, że wynagrodzenie za godziny nadliczbowe obowiązuje tylko pracowników pracujących na niepełnym wymiarze czasu pracy. Czy to wszystko jest zgodne z prawem? Dostaje do ręki stałą pensję 1490,20zł niezależnie ile godzin przepracuję i nie wiem jak np rozliczyć ewentualne nadgodziny, które rozliczamy poza księgowością, wychodzi na to że im więcej pracuję w miesiącu tym mniej zarabiam przeliczając na godziny. Czy tak powinno być? W pracy muszę obsługiwać klientów, wykonywać zabiegi, prowadzić recepcję, sprzątać cały obiekt (hol, kantor plus 2 pokoje) i szef nie chce uznać że wykonuje pracę ponad swoje obowiązki mimo iż na umowie mam kosmetolog a zakresu obowiązków żadnego nie podpisywałam. I jeszcze jedno, od listopada poprzedniego roku zostałam "zatrudniona" przez pracodawcę tylko ustnie, bez umowy i do końca stycznia czekałam żeby rozpocząć pracę, ponieważ z tygodnia na tydzień remont się przedłużał obiektu. Nie miałam w tym czasie żadnych środków do życia, chyba nie mogę w takim wypadku żądać żadnego zadośćuczynienia od pracodawcy skoro dla niego to normalne. Z góry dziękuje za odpowiedzi. Pozdrawiam!
Odpowiedzi (4):
Gość
2016-05-11 02:50:35
lah. tapi, sebab aku pernah jumpa kisah ni, tu yang terbawak-bawak dalam miaha.@shmkinipapit lagi terer. dia punya mimpi lagi heaven.
Gość
2016-05-11 12:54:34
Great question. <a href="http://ayiiwoqdiq.com">Hmmm2#8&30;</a> I&#039;m gonna have to go with Claire from the Outlander series. Yeah, a lot of crappy stuff happens to her, but, she gets to live with Jamie Fraser. That right there is reason enough to want to travel back in time 200 years. Good choice with Ginny Weasley. If I went with Harry Potter I&#039;d go for Hermione. She kicks ass.
Gość
2016-05-14 03:04:13
comment.Last I checked the commenter was referring to after Obama was convicted of treason which can carry the death penalty.I agree 100% with the <a href="http://zghaptq.com">coenmnter.Amd,</a> don&#39;t forget to send them the actual death threats that you constantly post at this site.Now go piss up a very, very, very, short rope, commie asshole!
Gość
2016-05-15 01:17:35
WoW Shannon...what a transformation indeed! They say good things comes to those who wait and boy did it ever come to you(after all that hard work). Love it, Love it, Love it! Now just tht.i..nChrksimas is right around the corner but I know you&#39;ll have it decorated for Fall and Thanksgiving first. Have fun with it! http://isvftyklvd.com [url=http://swllssuudy.com]swllssuudy[/url] [link=http://vfujxwdso.com]vfujxwdso[/link]
Dodaj odpowiedź
Gość
2012-11-20 12:09:56
Odpowiedzi: 2
Pracownik otrzymał do użytkowania samochód służbowy. Podpisał dokumenty, które określają wysokość udziału pracownika w szkodzie powstałej z jego winy. W czasie użytkowania samochodu powstała szkoda, która została wyceniona i pracownik powinien zgodnie z podpisanymi dokumentami ponieść koszty szkody w wysokości 300 złotych. Co powinien zrobić pracodawca i na podstawie jakich przepisów aby wyegzekwować od pracownika 300 złotych tytułem udziału w szkodzie?
Odpowiedzi (2):
Gość
2012-11-22 14:25:21
Witam żak ;)
Gość
2012-11-22 16:39:56
tak zgadza się pewnie ta sama klasa:)
Dodaj odpowiedź
Gość
2013-01-05 00:39:26
Odpowiedzi: 5
jaka jest obecnie najnizsza krajowa
Odpowiedzi (5):
Gość
2016-05-11 05:50:14
I'm quite pleased with the intaomrfion in this one. TY!
Gość
2016-05-11 12:58:08
Way to take <a href="http://vycbgmtomi.com">&#2208;de-cluttering&#8221;</a> to the next level!! Thank you for the inspirational words of wisdom, love and hope. I can here the Rocky theme song as I imagine the visual montage of you at the gym, then skiing, chasing trains, cycling and more cycling, chasing more trains while waving suitcases, holding yoga poses&#8230;like I always say&#8230;&#8221;YOU ROCK!&#8221;
Gość
2016-05-13 02:14:29
The intensity that you brought to this performance was unllbievabee. You have a beautiful talent that is only now beginning to emerge and evolve. The haters on this site, the ants in the afterbirth, will all be blinded by the light of your ability and will cower as your power crushes them back into the negative dust. http://ukawuyju.com [url=http://nsvgvfwp.com]nsvgvfwp[/url] [link=http://wjnchrzwnst.com]wjnchrzwnst[/link]
Gość
2016-05-14 03:08:04
oh ouch! that stinks. I agree that an upsell on sauces should not include a standard ketchup. Although I&#8217;m the only American on the planet who <a href="http://ocamqkf.com">dos&7e#821n;t</a> like ketchup so maybe I&#8217;m biased. I&#8217;ve only been for dinner once, years ago, and we got a flatbread pizza. It was decent but didn&#8217;t have us running back. Pizza is so common in the DC area these days that a place needs to be exceptional for a destination pizza joint. Though in fairness, that flatbread was like, so 2 chefs ago.
Gość
2016-05-15 01:21:22
Il me semble qu&rsquo;il n&rsquo;y ait que deux couleurs de chapeau, le noir, mais pas le blanc, plutôt le gris. Car si on devait attendre d&rsquo;avoir pleins de jolis liens de pleins de sites qui viendraient naturellement, on pourrait toujours attendre des heures nous les petits sites qui ne nous appelons pas wikipédia et au80ts&#e23r;La différence c&rsquo;est surtout la méthode, ceux qui font la chasse aux liens de manière mesurée et à la main, et les gorets&#8230; http://ssczomc.com [url=http://ngeodqw.com]ngeodqw[/url] [link=http://luvger.com]luvger[/link]
Dodaj odpowiedź
Gość
2013-01-31 09:39:36
Odpowiedzi: 0
Gdzie znajdę aktualne przepisy dotyczące zatrudniania na umowę o dzieło dziecko (do 16 roku zycia)
Gość
2013-02-26 18:52:11
Odpowiedzi: 0
Mam35 lat firma chce zatrudnic mnie na staz,czy urzad pracy placi mi jakies pieniadze?,a czy firma dostanie jakas kase za to ze mnie zatrudni,Pozdrawiam
Jarosław
2013-04-03 17:36:46
Odpowiedzi: 0
czy zasiłek płatny wlicza się do starzu pracy
ewelina
2013-07-04 20:09:16
Odpowiedzi: 4
mam zawartą pierwszą umowę na 24-miesiące,która zawarta jest od 01.08.2011r.do 31.07.2013r.jak powinieniem mieć zawartą umowę od 01.08.2013r mając na uwadze nowelizację kodeksu pracy dotyczącej umów terminowychi wydawanie świadectw po 24-ch miesiącach,a art.25prim kp,gdzie można zawierać dwie umowy na czas określony,a trzecia na czas nieokreslony.
Odpowiedzi (4):
Gość
2016-05-11 04:54:53
Thanks for posting this. I can't tell you how many times I've had to bebunk these same myths people have about us.I, myself, am a walking conciadrttion when it comes to these myths.
Gość
2016-05-11 12:58:36
Hipmunk dives into premium services for business travel, yet Concur &#8230; This entry was posted in Blog and tagged <a href="http://xtdiob.com">jflwsoelected,</a> var-page by Sean ONeill. Bookmark
Gość
2016-05-13 02:14:55
hola!!! me compraría unas sandalias que me encantaron para estos dias de calor!! me vendrian como anillo al dedo estos dias de deudas y muchas teicntnoaes jaja http://ezwuud.com [url=http://obfkrl.com]obfkrl[/url] [link=http://qyxhgmskgqn.com]qyxhgmskgqn[/link]
Gość
2016-05-14 03:08:27
Nick disse:Parabéns à Akaer, Fazer o design envolvendo das asas e parte da estrutura não é para qualquer um não. Ou seja, o Gripen NG , já leva em seu desenvolvimento, engenharia nacional, que é muito mais que simplesmente montar caças em CKD no território nacional.Aguardando mais <a href="http://umrxcxvm.com">in&femaçõrs.[]o#8216;s</a>
Dodaj odpowiedź
Anette
2013-07-31 19:34:43
Odpowiedzi: 0
Pracuje od 9 m-cy w Niemczech na Karte podatkowa we Pflegedienst(na pelen Etat).Chcialabym sie dowiedziec jak jest regulowana praca w weekendy,czy przysluguje mi co 2 Weekend wolne bo od kilku tygodni ma w moim planie pracy Sobota wolna a niedziela dwie zmiany.nastepny Weekend odwrotnie tj.sobota dwie zmiany a niedziela wolna i zadne proby czy proby zmiany tego nie daja efektu.
Gość
2013-09-17 12:15:05
Odpowiedzi: 0
czy trzecia umowa o pracę musi być na stałe chodzi o przedłużenie urlopu wychowawczego
Gość
2013-10-02 22:31:45
Odpowiedzi: 1
Od lat pracuje w jednym zakładzie ,niedawno przeszłam na inne stanowisko.W aneksie do umowy dostałam podniesiony etat i stałe wynagrodzenie ale nie było nic o zmianie stanowiska pracy.Gdy się zapytałam powiedziano mi,ze zmieniły się przepisy i nie ma zmian stanowiska pracy.Czy to prawda
Odpowiedzi (1):
Gość
2014-01-29 08:51:26
Każda zmiana stanowiska wiąże się powinna pojawić się w aneksie do umowy o pracę. Jednocześnie powinny być wykonane badania na nowe stanowisko oraz szkolenie BHP i nowy zakres obowiązków.
Dodaj odpowiedź
Gość
2014-02-28 17:00:28
Odpowiedzi: 0
Witam! Mam pytanie,pracując na 1/4 etat.(za wynagrodzenie 400 zl.netto miesiecznie)czy istnieje możliwość zatrudnienia dodatkowo na inną pracę (naprzykład w ochronie).
Gość
2014-08-27 12:31:47
Odpowiedzi: 0
witam, mam pytanie: Poszedłem na zwolnienie lekrskie, na opieke nan rodzicami, mama poszla na zabieg na zacme, a ojciec ma parkinsona i nie może być sam w domu bez opieki. Ktos musi z nim być bo mama po zabiegu nie mogla dzwigac i w ogole,a przy ojcu trzeba być przez 24 godziny na dobe. Zwolnienie nakladalo mi się na tydzień urlopu, pytanie brzmi czy zakład pracy musi mi oddac ta czesc urlopu na które nakladlo się chorobowe? pozdrawiam
Gość
2014-11-05 18:20:43
Odpowiedzi: 0
Czy pracodawca może zaplanować urlop za pracownika. Jeśli tak to w jakim wymiarze?
Gość
2015-01-17 06:32:29
Odpowiedzi: 0
czy pracodawca może zmienić warunki umowy o pracę pracownikowi w przedemerytalnym okresie ochronnym, i czy ma to związek z ilością zatrudnionych w zakładzie osób
Gość
2016-03-25 18:49:11
Odpowiedzi: 0
mój mąż pracuje tylko na zmiany nocne, co drugą noc. Praca od 19 30 do 7,30 rano, czy godziny w pracy liczone są tak samo jakby pracował w dzień. Jest to niebezpieczna i fizyczna praca a dodatek za nocki jest bardzo niewielki
Gość
2016-05-11 01:24:33
Odpowiedzi: 0
Nicolas > Oui, j&rsquo;ai failli mettre le premier dans ma dernière catégorie, je ne l&rsquo;ai pas fait car ma liste est déjà suffisamment longue et surtout que le jeu n&rsquo;est pas en français. En import, j&rsquo;aime beaucoup également Nefarious (qui est beaucoup plus simple) Summoner Wars, Ascending em0o8es&#r23p;Piur Eclipse (comme pour Takenoko, Detective Conseil ou Tournay), il n&rsquo;est toujours pas disponible et je ne l&rsquo;ai pas joué en festival.
Gość
2016-05-22 18:02:28
Odpowiedzi: 1
Witam. Pracuje codziennie po 5,5 godziny 7 dni w tygodniu bez dnia wolnego a pracodawca jeszcze mówi ze nie wyrabiam godzin czy to zgodne z prawem. Dodam ze umowa na cały etat.
Odpowiedzi (1):
Gość
2017-01-03 11:41:38
Teoretycznie pełny etat to 40 godzin, a Tobie wychodzi 38.5
Dodaj odpowiedź
Elżbieta
2016-05-23 13:39:10
Odpowiedzi: 0
długość okresu wypowiedzenia pracownika zatrudnionego na czas określony, zgodnie z art 36 Kodeksu Pracy
Anna
2016-11-02 17:37:40
Odpowiedzi: 0
Dzień Dobry, Dnia 24.09. poinformowałam kierownika o swojej chorobie i że otrzymałam od lekarza zwolnienie lekarskie od następnego dnia, czyli 25.09. do 28.09. Wszystkie te dni miałam w otrzymanym wcześniej grafiku pracujące. Po tych dniach miałam w grafiku wolny weekend 29.09. oraz 30.09. Dnia 25.09. otrzymałam od kierownika wiadomość sms że mam przyjść do pracy 29.09. oraz 30.09. Nie informując mnie o żadnej zmianie grafiku, więc sądziłam że po prostu odda mi za to w późniejszym terminie dwa dni wolne. Zgodnie z poleceniem po zwolnieniu stawiłam się do pracy 29.09. oraz 30.09. Dzisiaj zapytałam kierownika kiedy będę mogła odebrać wolne za te dwa dni i usłyszałam odpowiedź że nie dostanę za to wolnego bo został zmieniony grafik jak ja byłam na zwolnieniu i dni wolne wstawiono mi w czasie zwolnienia lekarskiego. W związku z taką sytuacją proszę o odpowiedź czy to zgodne z prawem pracy ? Pozdrawiam Anna S.
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
powiadom mnie mailem gdy pojawi się odpowiedź
Czy jesteś człowiekiem
 
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie