Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: listopad 2019r.
Linki sponsorowane

Kodeks pracy

Linki sponsorowane

Gość
2012-03-17 16:10:03
Odpowiedzi: 0
czy pracodawca może wystawić pracownikowi urlop w sobotę?
Gość
2012-04-11 11:31:01
Odpowiedzi: 0
Witam! Mam pytanie dotyczące wymiaru urlopu tacierzyńskiego w przypadku gdy dziecko urodziło się w roku 2011, a urlop chcę wykorzystać w 2012 roku, jaki jest wymiar 7, czy 14 dni.
radoslaw
2012-04-24 12:15:01
Odpowiedzi: 0
czy pracodawca moze odmowic urlopu na zadanie tlumaczac sie np. napietym planem produkcyjnym itp.
Gość
2012-07-15 15:17:05
Odpowiedzi: 0
wymiar urlopu okolicznościowego na ślub dziecka
Gość
2012-08-23 13:49:14
Odpowiedzi: 0
witam przechodzę na emeryture we wrześniu i mam pytanie ekwiwalent za urlop wypoczynkowy dostanę za 26 dni czy proporcjonalny. Jestem na zwolnieniu lekarskim i nie moge wykorzystać urlopu.
Bodzio
2013-03-14 11:33:46
Odpowiedzi: 0
Jadę w maju do sanatorium. Czy muszę wziąść urlop wypoczynkowy czy też należy mi się urlop zdrowotny. Nie jestem nauczycielem.
Gość
2013-08-05 12:40:27
Odpowiedzi: 0
Mam pytanie czy pracodawca moze odmówic mi urlopu wypoczynkowego mimo że zostało mi jeszcze 13 dni twierdzac ze na pół roku mogę wykorzystać tylko tyle ile nabyłam przez te 6 m-cy mam umowę na czas nieokreślony i urlop w wymiaze 26 dni
Gość
2013-09-23 19:46:26
Odpowiedzi: 0
obecnie jestem na urlopie wychowawczym moja umowa konczy sie za 4 mies.zaszłam znowu w ciąże czy należy mi sie pełna pensja ??? i czy po tym jak umowa wygaśnie bedzie sie mi należało macierzyńskie
Gość
2013-10-17 09:46:36
Odpowiedzi: 0
czy pracodawca może nakazać pracownikowi zastępstwo za pracownika urlopowanego w jego godzinach pracy do Prac w Związkach zawodowych
agnieszka
2013-11-04 12:49:00
Odpowiedzi: 0
witam jestem z 2/5 letnia corka w szpitalu umowe mam na 3 miesiace na 1/2 etatu czy nalezy mi sie zwolnienie?
Gość
2014-01-05 11:27:55
Odpowiedzi: 0
Ile musi przepracowac pracownik aby otrzymac urlop na żądanie,pracownik zatrudniony przez podfirme?
Gość
2014-06-10 07:44:22
Odpowiedzi: 0
czy mi sie nalezy wychowawcze jezeli zona nie pracuje a urodzila
Gość
2014-06-10 07:44:23
Odpowiedzi: 0
czy mi sie nalezy wychowawcze jezeli zona nie pracuje a urodzila
Gość
2014-06-17 19:47:54
Odpowiedzi: 0
Jak jestem nagrany na kamerze ze kradne co pracodawca moze zrobic
Gość
2014-08-29 16:26:49
Odpowiedzi: 0
witam mam pytanie,"pracuje,jestem zarejestrowany na umowe o prace.byłem w sadzie jako pokrzywdzony i przyniosłem dla pracodawcy zaświadczenie.wstawił mi urlop bezpłatny.dzień nieobecny usprawiedliwiony czyli "nu" czy powinnien miec to usprawiedliwoine i zapłacone za ten dzień
Gość
2015-01-04 12:20:53
Odpowiedzi: 0
Czy wniosek pracownicy o urlop wypoczynkowy (po urlopie rodzicielskim), sporzadzony w wordzie, bez podpisu, wyslany poczta i mailem, moze byc nie rozpatrzony, i wykorzystany do zwolnienia wskutek nie stawienia sie do pracy ?
Gość
2015-01-13 18:13:23
Odpowiedzi: 0
Czy wójt ma obowiązek wykorzystać urlop a jeśli nie czy inspekcja pracy moze nakazać wykorzystać wójtowi urlop i czy z moze ukarać gminę
Gość
2015-01-30 19:12:37
Odpowiedzi: 0
mój maz obecnie jest na chorobowym szpitalnym ale dowiedział się iż po powrocie z L4 czeka go rozwiązanie umowy i moje pytanie jest takie czy należy mu się urlop a jeżeli tak to ile dni jeżeli przepracował tam ponad 10 lat ?
Gość
2015-04-23 12:38:42
Odpowiedzi: 0
Czy rozwiązując umowę o pracę za porozumieniem stron mogę przejść do nowego pracodawcy z całym urlopem
Gość
2015-05-26 14:34:08
Odpowiedzi: 0
Pracuje jako dozorca w pewnej firmie,jest nas trzech dozorcow pracujemy w dni powszednie od15-7 rano zas soboty ,niedziela i swieta24 godzin,zatem mam pytanie jak powinienem liczyc sobie urlop wypoczynkowy26 dni
wiesław
2016-01-19 09:33:37
Odpowiedzi: 0
Od 2012roku pracodawca dozuje mi urlop wypoczynkowy bez uzgodnienia ze mną w gra fiku miesięcznym po 1-nym,2-wa dni.Mój urlop jedno razowo w danym roku do 2015r.nie przekraczał dziesięciu dni.Czy jest to zgodne z prawem i czy w tym przypadku mogę domagać się o wypłatę za nie wykorzystane urlopy
agnieszka
2016-02-11 22:13:45
Odpowiedzi: 0
mam pytanie pracuje w pewnej firmje najpjerw pracowalam na okresie prubnym tszy mjesiace teraz dostalam umowe na dwa lata pisalam wniosek o opjeke na dwa dni pracodawca mi odmuwil tlumaczac sie ze niema ludzi do pracy .i ze wniosek powinnam zlozyc kilka dni wczesniej tlumaczylam ze maz pracuje i niema kto sie zaopjekowac dziecmi czy mimo to moze odmuwic na ten wniosek o opjeke.
Danuta
2016-04-24 15:42:37
Odpowiedzi: 1
Mam umowę zlecenie na czas nieokreślony czy to jest zgodne z kodeksem pracy.
Odpowiedzi (1):
Daenerys
2016-04-25 12:43:45
Do umowy zlecenia nie mają zastosowania przepisy kodeksu pracy, który dotyczy umów o pracę. W przypadku zlecenia opieramy się na kodeksie cywilnym. Jeżeli strony umówią się ,że ma to być umowa na czas nieokreślony to nic nie stoi ku temu na przeszkodzie.
Dodaj odpowiedź
Gość
2017-06-27 07:16:29
Odpowiedzi: 1
została wezwana jako świadek do Urzędu Miast, czy przysługuje mi wolny dzień w pracy
Odpowiedzi (1):
Gość
2018-04-03 08:17:04
W takim przypadku przysługuje dzień wolny w pracy ale bezpłatny
Dodaj odpowiedź
marysia
2017-08-21 20:47:56
Odpowiedzi: 0
Witam Jestem pracownikiem na umowę o prace na całym etacie Pracuje w systemie dwu zmianowym czyli po 12h Zaklad pracy narzucil ustalanie przez pracowników planu urlopów z góry ( czyli na caly rok kalendarzowy) Jeszcze nie rozpoczelam planowanego urlopu wypoczynkowego ( tj. 14 dni kalendarzowych) który przysługuje przynajmniej raz w roku w ciągłości a na pare dni przed tym urlopem zostalam poinformowana ze musze w trakcie w/w urlopu przyjść na szkolenie BHP Czy można to odebrać za przerwanie zaplanowanego urlopu? Czego powinnam sie domagać w takiej sytuacji od zakładu pracy? Bo do tej pory szkolenia wypadaly w czasie pracy albo w dniach wolnych(wypracowanych jako odpoczynek powiedz zmianami) ale wtedy godziny zostawaly odliczane od najbliższego dyzuru który nie kolidowal z dyżurami kolegow
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie