Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: listopad 2018r.
Linki sponsorowane

Kodeks pracy

Linki sponsorowane

Pytania prawne (7):
Większe okno
piotr
2010-11-09 17:44:46
Odpowiedzi: 1
ile może byc umów o pracę następujących po sobie.
Odpowiedzi (1):
Wiola
2010-11-10 08:54:00
Co do zasady zazwyczaj jest tak, że pierwsza umowa jest umową na okres próbny na okres nieprzekraczający 3 miesięcy. Umowa na okres próbny nie jest umową na czas określony. A więc po upływie okresu na jaki została zawarta, zgodnie z art. 25 z indeksem 1 KP pracodawca może zawrzeć z Panem dwie kolejne umowy na czas określony. Trzecia z kolei umowa, zawarta na czas określony, o ile przerwa między rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie przekroczyła 1 miesiąca będzie umową zawartą na czas nieokreślony. Warto jednak pamiętać, że obecnie część pracodawców korzysta z ochrony tzw. ustawy antykryzysowej. Ustawa ta zawiesza do końca 2011 roku przywołany powyżej art. 25 z indeksem 1 KP. Jeżeli Pana pracodawca korzysta z przepisów tej ustawy to łączny okres zatrudnienia na podstawie kolejnych umów o pracę na czas określony między tymi samymi stronami stosunku pracy, nie może przekraczać 24 miesięcy. Regulację tę stosuje się zarówno do umów o pracę trwających w dniu wejścia w życie tej ustawy, jak również zawartych po tej dacie. Pozdrawiam.
Dodaj odpowiedź
Gość
2010-12-30 11:11:49
Odpowiedzi: 0
Czy można zawrzeć ponowną umowę z kolei 3 w tym samym zakładzie pracy na czas określony?
Ela
2013-01-29 23:23:26
Odpowiedzi: 1
Jestem zatrudniana na umowę o prace:pierwsza od 1.08.2012-31.03.2012 droga 31.03.2013.Mam pytanie czy na trzecia powinna być na czas nieokreślony-czy pracodawca ma prawo dać znów na czas określony
Odpowiedzi (1):
student
2014-05-09 13:55:38
witaj ;) Zgodnie z kodeksem pracy 3 umowa będzie równoznaczna w skutkach do zawarcia umowy na czas nieokreślony. Więc trzecia umowa będzie traktowana jako umowa na czas nie określony będą się jej tyczyły przepisy dot umowy o pracę na czas nieokreślony. Mówi o tym art.25(z indeksem 1)par.1 zawarcie kolejnej umowy o pracę na czas określony jest równoznaczne w skutkach prawnych z zawarciem umowy o pracę na czas nieokreślony, jeżeli poprzednio strony dwukrotnie zawarły umowę o pracę na czas określony na następujące po sobie okresy, o ile przerwa miedzy rozwiązaniem poprzedniej a nawiązaniem kolejnej umowy o pracę nie przekroczyła 1 miesiąca.
Dodaj odpowiedź
halina
2014-12-11 21:32:27
Odpowiedzi: 1
Jestem w okresie chronionym 1,5 do emerytury czy może mnie dyrektor odelegować na inne stanowisko pracy i na jaki okres
Odpowiedzi (1):
halina
2014-12-11 21:35:25
mam 1,5 do emerytury czy może mnie dyrektor na inne stanowskpo pracy
Dodaj odpowiedź
marta
2015-01-04 20:12:02
Odpowiedzi: 0
Witam, jestem zatrudniona na umowe opracę na zastępstwo i właśnie się dowiedziałam że jestem w ciąży. czy przysługują mi jakieś prawa zachowania stosunku pracy w związku z tym? z góry dziękuję za odpowiedź :D
Lusia
2016-01-06 11:11:20
Odpowiedzi: 0
Czy moge byc zatrudniona w jednym miejscu pracy na podstawie 2 umow o prace, ktore razem daja wiecej niz 1 etat? (1,4)
annie
2018-11-03 11:30:52
Odpowiedzi: 0
Wszystko dzieki temu wspanialemu czlowiekowi, zwanemu dr Agbazara, wspanialemu czaru rzucajacemu we mnie radosc, pomagajac mi przywrócic mego kochanka, który zerwal ze mna Cztery miesiace temu, ale teraz ze mna przy pomocy dr Agbazary, wielkiego zaklecia milosnego odlewnik. Wszystkim dzieki niemu mozesz równiez skontaktowac sie z nim o pomoc, jesli potrzebujesz go w czasach klopotów poprzez: ( agbazara@gmail. com ) mozesz równiez Whatsapp na ten numer 234 810 410 2662
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie