Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A

Kodeks pracy

Polskie prawo pracy
Stan prawny: lipiec 2014r.
Linki sponsorowane

BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY

Rozdział 13 - Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące wykonywania prac w różnych gałęziach pracy

Art. 23715.

§1. Minister Pracy i Polityki Socjalnej w porozumieniu z Ministrem Zdrowia i Opieki Społecznej określi, w drodze rozporządzenia, ogólnie obowiązujące przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące prac wykonywanych w różnych gałęziach pracy.

§2. Ministrowie właściwi dla określonych gałęzi pracy lub rodzajów prac w porozumieniu z Ministrem Pracy i Polityki Socjalnej oraz Ministrem Zdrowia i Opieki Społecznej określą, w drodze rozporządzenia, przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące tych gałęzi lub prac.

Pytania prawne (7):
Większe okno
Stanisław
2010-11-17 10:49:00
Odpowiedzi: 0
Na jakiej podstawie zleceniodawca/inwestor zobowiązany jest do monitorowania warunków pracy swoich wykonawców w zakresie bhp
Gość
2011-04-13 16:04:41
Odpowiedzi: 1
ile kilogramów może podnieść pracownik pełnosprawny a ile niepełnosprawny ze stopniem umiarkowanym
Odpowiedzi (1):
Darek
2012-01-09 10:03:37
witam, wg norm opracowanych w roku 2000 nie ma mowy o pracoenikach niepełnosprawnych, tutaj decyduje lekarz medycyny pracy, czy pracownik ze stopniem niepełnosprawności może czy nie może dźwigać, co do pracownika pelnosprawego: mężdczyzna: 50 kg obciążenia jednostkowego przy pracach dorywczych ( do 4 * na godzinę w dobie pracy )oraz do 30 kg obcążenia jednostkowego przy pracy stałej, kobiety odpowiednio 20 i 12 kg obciążenia jednostkowego, dla pań w ciąży normy są czterokrotnie niższe, pozdrawiam
Dodaj odpowiedź
Gość
2011-09-22 14:22:51
Odpowiedzi: 1
ile kg moze przenosic mezczyzna jezeli caly dzien z praconikami przenosza drzwi o wadze ok 100 do 140 kg ręcznie
Odpowiedzi (1):
Gość
2013-01-28 22:31:49
sprawdz w rozporządzeniu dot. transportu ręcznego
Dodaj odpowiedź
Gość
2012-02-03 05:09:55
Odpowiedzi: 0
ile stopni mrozu potrzeba by zakazali isc do pracy
Gość
2012-11-28 08:43:25
Odpowiedzi: 0
Witam ,pracuje w firmie gdzie przez godzinę dżwigam ponad 90 kg.Czy to zgodne z prawem?,żeby kobiety tyle dżwigały?
Gość
2013-11-21 20:54:58
Odpowiedzi: 1
Jakie zasady obowiazuja podczas delegacji Co wchodzi w obowiazki szefa
Odpowiedzi (1):
Maleni
2014-04-20 03:24:08
Jak stanowi §1 artykułu 775 Kodeksu pracy „Pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową”. Poprzez koszty związane z podróżą rozumie się dietę – czyli ekwiwalent za za zwiększone koszty utrzymania poza stałym miejscem pobytu pracownika – zwrot kosztów przejazdu oraz koszty noclegu. Wysokość oraz warunki przyznania świadczeń na pokrycie kosztów podróży służbowych w przypadku pracowników zatrudnionych w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej reguluje rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej i nie mogą one zostać określone poniżej norm zawartych w przedmiotowym rozporządzeniu. Warunki wypłacania należności z tytułu podróży służbowej w przypadku pracodawcy sektora pozabudżetowego powinny natomiast zostać określone w układzie zbiorowym pracy, regulaminie wynagradzania bądź indywidualnie w umowie o pracę zawartej z danym pracownikiem. Należy jednak pamiętać, że – nawet w przypadku sektora pozabudżetowego – postanowienia wymienionych dokumentów nie mogą ustanawiać niższej niż ustanowionej w rozporządzeniu wysokości diety za dobę podróży. Jeżeli dana organizacja nie posiada wewnętrznych regulacji w przedmiotowym temacie, mają zastosowanie przepisy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej (artykuł 775 § 5 Kp). Należy również zaznaczyć, że ustawodawca w regulacjach dotyczących kosztów związanych z podróżą rozróżnia pomiędzy podróżą służbową krajową oraz podróżą służbową poza granicami kraju.
Dodaj odpowiedź
Gość
2014-03-15 10:11:26
Odpowiedzi: 0
pracuje w sklepie spożywczo monopolowym szef każe mi dźwigać skrzynki i zgrzewki z piwem. Czy kobieta może tyle dźwigać
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
powiadom mnie mailem gdy pojawi się odpowiedź
Czy jesteś człowiekiem
 

Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie