Kodeks pracy
Polskie prawo pracyStan prawny: wrzesień 2016r.
Linki sponsorowane
CZAS PRACY
Rozdział 3 - Okresy odpoczynku
Art. 132.
§1. Pracownikowi przysługuje w każdej dobie prawo do co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku, z zastrzeżeniem § 3 oraz art. 136 § 2 i art. 137.
§2. Przepis § 1 nie dotyczy:
- pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy,
- przypadków konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii.
§3. W przypadkach określonych w § 2 pracownikowi przysługuje, w okresie rozliczeniowym, równoważny okres odpoczynku.
Art. 133.
§1. Pracownikowi przysługuje w każdym tygodniu prawo do co najmniej 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku, obejmującego co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku dobowego.
§2. W przypadkach określonych w art. 132 § 2 oraz w przypadku zmiany pory wykonywania pracy przez pracownika w związku z jego przejściem na inną zmianę, zgodnie z ustalonym rozkładem czasu pracy, tygodniowy nieprzerwany odpoczynek może obejmować mniejszą liczbę godzin, nie może być jednak krótszy niż 24 godziny.
§3. Odpoczynek, o którym mowa w § 1 i 2, powinien przypadać w niedzielę. Niedziela obejmuje 24 kolejne godziny, poczynając od godziny 6.00 w tym dniu, chyba że u danego pracodawcy została ustalona inna godzina.
§4. W przypadkach dozwolonej pracy w niedzielę odpoczynek, o którym mowa w § 1 i 2, może przypadać w innym dniu niż niedziela.
Art. 134.
Jeżeli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin, pracownik ma prawo do przerwy w pracy trwającej co najmniej 15 minut, wliczanej do czasu pracy.
Pytania prawne (163):Wyświetl wszystkie pytania prawne
Gość
2015-09-29 19:17:12
Odpowiedzi: 0
Pracownik pracuje po 8 godzin dziennie w przedszkolu niepublicznym jako nauczyciel. Ma pod opieką grupę dzieci. Czy przysługuje mu przerwa śniadaniowa jeżeli tak to z kim ma zostawić dzieci?
Gość
2015-10-13 17:57:23
Odpowiedzi: 1
Witam,
15 sierpnia wypadal w tym roku w sobotę za co przysługuje mi dzień wolny. W tym okresie przebywała na urlopie wypoczynkowym. Czy przysługuje mi zatem dzień wolnego czy nie?
Odpowiedzi (1):
Gość
2015-11-18 04:25:02
odlicza sie 1 dzien urlopu czyli jak brałeś 10 dni urlopu powinni odjac tylko 9 z puli uropu
Gość
2015-11-03 19:44:13
Odpowiedzi: 2
Witam. Mnie dręczy praca na nocną zmianę a właściwie dzień wolny po pracy a mianowicie idąc do pracy na godz 22.00 kończąc pracę dnia następnego ogodz 6.00 i w tym dniu w którym wracam z pracy czy tojest mój dzień wolny podkreślam dzień a na następny dzień idę na godz 5.00. Ogólnie nurtujące mnie pytanie co mam rozumieć przez "dzień wolny". Podam przykładowy grafik pon.22.00-6.00 wt. 22.00-6.00 śr 22.00-6.00 czw.wolne pt 5.00-13.00.I nie mogę zrozumieć dlaczego przychodząc w czwartek rano z pracy mam dzień wolny a przecież byłam w pracy przez sześć godzin? Bardzo proszę mi to wytłumaczyć prostym językiem. Pozdrawiam
Odpowiedzi (2):
Magda
2015-12-07 13:58:00
Zgodnie z Kodeksem Pracy pracowała Pani 8h. Doba pracownicza liczy się od godziny rozpoczęcia pracy a nie od północy. Od godziny 6 w czwartek musi mieć Pani zapewnione 11 h odpoczynku - czyli mogłaby Pani zacząć pracę w czwartek o 17.
Gość
2015-12-10 12:03:38
Doba pracownicza - kolejne 24 godziny, poczynając od godziny, w której pracownik rozpoczyna pracę zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy (art. 128 § 3 Kodeksu pracy). Nie można więc zacząć pracy w czwartek o 17-stej, ponieważ niedopuszczalne jest dwukrotne zatrudnianie pracownika w ramach jednej doby pracowniczej.
kosa68
2015-11-25 22:58:43
Odpowiedzi: 0
dzień dobry.mam pytanie;w poniedziałek idę do pracy na 21.30 kończę o 5.30 we wtorek,czy mogę od wtorku iść do pracy na 18.30.
andrzej
2015-12-08 20:21:10
Odpowiedzi: 0
Czy jesli pracuje od niedzieli do piątku w godz. 13- 21 powinienem mieć wolne od piątku do niedzieli do 5 rano. Czy może mnie pracodawca wcześniej ściągnąć do pracy?
N
2015-12-15 10:36:33
Odpowiedzi: 0
czy marketel spedzający 8 godz przy komputerze i non stop rozmawiając na umowe zlecenie moze miec przerwe tylko 35 min????
MAREK
2015-12-29 04:07:48
Odpowiedzi: 0
pracuję w formie 12 godzinnym czy pracodawca może ustawiać grafiki przerwy 12 godzinnej moim zdaniem nie po 12 godzinach pracy powinno być minimum 24 godziny przerwy
Ela
2016-01-12 10:21:42
Odpowiedzi: 0
Witam Mam pytanie czy pracodawca ma prawo wliczac każdą sobotę do urlopu wypoczynekowego
Gość
2016-01-12 21:50:48
Odpowiedzi: 0
pracuję 11 godz dziennie co drugi dzień ile przyslguje mi urlopu i czy rzeczywiscie biorąc 7 dni urlopu liczą sie tez te dni wolne
Gość
2016-01-29 15:43:56
Odpowiedzi: 0
Witam mam pytanie z tamtego roku mam 17dni urlopu i z tego teraz w lutym ide na pszymusowy bezpłatny urlop bo pracodawca twierdzi że spadły mu obroty w sklepie i księgowa mu powiedziała że według prawa może mi z tego względu niezapłacic czy to prawda prosz3 pomuc mam kredyt wziety zostane bez pieniedzy
Gość
2016-01-30 20:28:18
Odpowiedzi: 1
jesli przy pracy 8 godzinnej należy się 15 min przerwy to czy pracy nadgodzinowej {10 godzin od 14:00 do godziny 24;00} na drugiej zmianie nalezy sie dłuższa przerwa lub dodatkowa przerwa
Odpowiedzi (1):
Gość
2016-02-02 11:18:38
Niestety nie
Gość
2016-01-31 23:43:08
Odpowiedzi: 1
Czy 15minutwa przerwa podczas 8godzinnego dnia pracy może być wyznaczona przez pracodwcę w pierwszej godzinie pracy?
Odpowiedzi (1):
Gość
2016-02-02 11:17:41
Pracodawca ma prawo wyznaczyć przerwę nawet po 15 minutach pracy. Zaleca się jednak, aby przerwa była udzielona z rozsądkiem.
Gość
2016-02-05 23:20:29
Odpowiedzi: 0
Pracuję jako osoba niepełnosprawna na same noce między 22 a 6 rano. Mam 19 takich zmian w tym miesiącu, jestem wykończony takim postępowaniem. Jest to praca przy pilnowaniu zajazdu, odśnieżaniu, cały czas jestem na baczność. Proszę pomóżcie jak się sprzeciwić pracodawcy w zakładzie chronionym.
Gość
2016-02-16 12:22:35
Odpowiedzi: 0
Witam.Pracuje po od 6 do 14 15 w tyw mam przerwe 30 minutową .Odrabiam 15 min. przerwy .Pracuje teraz po 10 godzin do 16 15.Moje pytanie czy po 8 godzinach pracy należy się przerwa i jezeli tak to ilu minutowa.
Gość
2016-02-16 16:07:04
Odpowiedzi: 0
Pracuję w ststemie 5-cio brygadowym . Ponieważ w firmie jest zbyt wysoki chałas , pracodawca wprowadził wydłużoną przerwę o 15 min . Dobowy czas pracy wydłużył się o te 15 min , czyli pracuję 8 g i 15 min . Moje pytanie : czy dzień wolny od pracy wyznaczony przez pracodawcę , morze trwać 23g i 45 min ? .
R.D
2016-02-23 08:57:18
Odpowiedzi: 0
Witam, mam takie pytanie czy jeżeli w czwartek idę ma drugą zmianę 14-22 to czy mogę na własną prośbę zamienić się z kolegą i pójść w piątek na pierwsza zmianę 6-14?
rm
2016-02-24 07:54:29
Odpowiedzi: 0
Witam, mam pytanie -jeżeli pracuję 7-19 a na drugi dzień 19-7 to czy po należy mi się po 7-19 24 godz odpoczynku a po 19-7 godz-48?
Paweł
2016-02-25 15:04:39
Odpowiedzi: 0
Jestem dozorcą pracuje od 16:00 do 8:00 rano następnego dnia , jest to 16 godzin czy mogę tak pracować co drugi dzień czy dopiero mogę iść do pracy na trzeci dzień. Nadmieniam że jestem na grupie inwalidzkiej. Ile przysługuje mi urlopu w skali roku?
Gość
2016-04-09 14:56:11
Odpowiedzi: 1
Czy jesli pracuje powyżej 8 godzin to należy mi się dodatkowa przerwa w pracy ?
Odpowiedzi (1):
Marlo
2016-04-19 19:26:30
Tak należy się, jeśli masz 20 minut w ciągu 8 godzin, to jeśli robisz 10 godzin w ciągu należy ci się dodatkowe 10 minut, czyli pierwsze 20, a po przepracowaniu 8 godzin te dodatkowe 10, ale to uzgadniasz z Pracodawcą lub kierownikiem
domi
2016-05-16 23:02:30
Odpowiedzi: 0
Witam.mam pytanie czy kierownik ma prawo przerwac mi przerwe i kazac mi wrocic na stanowisko pracy?pozdrawiam
Gość
2016-05-22 17:55:36
Odpowiedzi: 0
Witam. Pracuje w sklepie spożywczym od godz
7-13 dwie godziny przerwy i od 15-20. to za ile godzin powinnam dostać wynagrodzenie za 11 czy 13. umowa na pełny etat
Gość
2016-05-26 10:43:51
Odpowiedzi: 0
Pracuje w systemie III zmianowym ( grafik)
Czy mogę pracować 3,3,3,3,3,-,1,1......
Chodzi mi o 35 godzin nieprzerwanego odpoczynku.
Gość
2016-05-31 09:23:02
Odpowiedzi: 0
jeśli pracuję w sklepie jednoosobowym 11.5 godziny dziennie to czy przysługjuje mi nieprzerwalna przewa 15 minut a po kkażdej 8 godzininie dodatkowe 5 mninut?
janek
2016-06-20 15:08:56
Odpowiedzi: 0
Witam, pracuje w sklepie e systemie rozliczeniowym 48 godz czy przy zamianie dyzórów na moją prosbe moge prcowac 60 godz
pracownik2016
2016-09-18 18:41:22
Odpowiedzi: 0
Witam.
Pracuję w systemie pracy 12godziń dzień, sporadycznie w nocy także 12godzin.
Jaki przysługuje mi czas przerwy w ciągu dnia przy 12godz pracy.
Bardzo proszę o odpowiedź, bo pracodawca prawdopodobnie zaniża
Zadaj pytanie: