Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A

Kodeks pracy

Polskie prawo pracy
Stan prawny: październik 2018r.
Linki sponsorowane

CZAS PRACY

Rozdział 7 - Praca w niedziele i święta

Art. 1519.

§1. Dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta określone w przepisach o dniach wolnych od pracy.

§2. Za prace w niedzielę i święto uważa się prace wykonywaną między godziną 6.00 w tym dniu a godziną 6.00 w następnym dniu, chyba że u danego pracodawcy została ustalona inna godzina.

Art. 1519a.

§1. Praca w święta w placówkach handlowych jest niedozwolona.

§2. Przepis [ust. 1] <§1> stosuje się także, jeżeli święto przypada w niedzielę.

§3. Praca w niedziele jest dozwolona w placówkach handlowych przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności.

Zmiany w art. 1519a wejdą w życie z dn. 22.02.2016 r. (Dz. U. z 2015 r. poz. 1220).

Art. 15110.

Praca w niedziele i święta jest dozwolona:

Art. 15111.

§1. Pracownikowi wykonującemu prace w niedziele i święta, w przypadkach, o których mowa w art. 1519a [ust. 3] <§3> oraz art. 15110 pkt 1-9 i 11, pracodawca jest obowiązany zapewnić inny dzień wolny od pracy:

Zmiany w art. 15111 wejdą w życie z dn. 22.02.2016 r. (Dz. U. z 2015 r. poz. 1220).

§2. Jeżeli nie jest możliwe wykorzystanie w terminie wskazanym w § 1 pkt 1 dnia wolnego od pracy w zamian za prace w niedzielę, pracownikowi przysługuje dzień wolny od pracy do końca okresu rozliczeniowego, a w razie braku możliwości udzielenia dnia wolnego od pracy w tym terminie - dodatek do wynagrodzenia w wysokości określonej w art. 1511 § 1 pkt 1, za każdą godzinę pracy w niedzielę.

§3. Jeżeli nie jest możliwe wykorzystanie w terminie wskazanym w § 1 pkt 2 dnia wolnego od pracy w zamian za prace w święto, pracownikowi przysługuje dodatek do wynagrodzenia w wysokości określonej w art. 1511 § 1 pkt 1, za każdą godzinę pracy w święto.

§4. Do pracy w święto przypadające w niedzielę stosuje się przepisy dotyczące pracy w niedzielę.

Art. 15112.

Pracownik pracujący w niedziele powinien korzystać co najmniej raz na 4 tygodnie z niedzieli wolnej od pracy. Nie dotyczy to pracownika zatrudnionego w systemie czasu pracy, o którym mowa w art. 144.

Większe okno
Gość
2017-10-27 14:45:34
Odpowiedzi: 0
A co z remanentem 11 listopada,czy możemy być do tego zmuszani .
Gość
2017-11-12 11:18:03
Odpowiedzi: 0
moje pytanie jestem kierowca tira w piatek laduje i jestem w drodze sobota niedziela jesli swieta wypadaja tez jestem w pracy nie otrzymuje dodatku ani wolnego dnia.Pensje dostaje golą, mam prawo sie upominać o dodatkowe pieniadze za te dni prosze o odpowiedz.
Gość
2017-11-13 10:15:00
Odpowiedzi: 0
Mamy stróży nocnych pracujących na przemian w ruchu ciągłym od 22.00 czy należy im się wolne za 11.11.2017 r. czy tylko stróżowi , który był w pracy w dniu 11.11.2017 r?
Paulina
2017-11-17 18:06:22
Odpowiedzi: 0
Witam. Pracuję w systemie czterozmianowym. Chcialabym się dowiedzieć, czy należy się nam wolny dzień za święto 11.11.2017 przypadające w sobotę. Czy nalezy nam się wolny dzień w święta Bożego Narodzenia,czy musimy wziąść dzień wolnego planowanego ktore nam się nalezy w zależności od ilosci sobót i niedziel w danym miesiacu. Jeżeli nam brakuje wolnych dni planowanych musimy wypisywac urlop na święta. Pozdrawiam.
Waldek
2017-12-08 09:42:00
Odpowiedzi: 0
Witam.Pracuję w piekarni-cukierni wigilia przypada w niedzielę i mam pytanie do której maksymalnie może być otwarty sklep .Pozdrawiam
Gość
2017-12-13 20:26:27
Odpowiedzi: 0
Pracuję w systemie trzy zmianowym w trybie ciągłym.Mam pytanie: ile sobót i niedziel wolnych należy mi się w miesiącu.
Piotr
2017-12-20 00:18:09
Odpowiedzi: 0
Witam, pracuje w gastronomii-kebab i niemam umowy mam pracować w pierwszy dzień świąt od 16 do 5 rana, czy należy mi się 100% stawki???
Gość
2018-01-02 19:53:08
Odpowiedzi: 0
Witam,pracuję w markecie pytanie moje dotyczy dni wolnych.Dlaczego za pracę w niedziele dostaje tylko dzień wolny, a nie jak pracownicy innych zakładów którzy pracując w niedziele za każdą godz. pracy dostają zapłacone normalnie dzień wolny lub 100 % stawki za każdą godzinę.Proszę o odpowiedz ponieważ nie mogę nic znalezć na ten temat .
Gość
2018-01-03 18:13:30
Odpowiedzi: 0
dzień dobry....pracuję już 12 lat.w firmie ostatniej to państwowa praca od 6 lat na 3/4 etatu teraz dopiero mam etat od nowego roku....mam pytanie mam zaległy urlop z 2016,2017 roku czy jest jeszcze opcja żebym mogła go wykorzystać? pracodawca się strasznie ociąga na dodatek pracuję przez całe wakacje w niedzielę bez rekompensaty ani pieniężnej ani dniem wolnym od pracy/ proszę o pomoc
Gość
2018-01-04 19:51:03
Odpowiedzi: 0
Czy mogę odebrać dzień wolny za 6 stycznia 2018 r. jeśli pracuję w systemie ciągłym (na zmiany) w grafiku mam 6 stycznia 12 godzin, 7 stycznia 12 godzin i 8 stycznia 12 godzin nocnych a potem dwa dni wolnego itp. W styczniu wypada mi 176 godzin roboczych, a innym 168 godzin (pracującym 8 godzin w dzień roboczy). Proszę o odpowiedź zgodną z literą prawa. Dziękuję
Wacek
2018-02-07 16:35:15
Odpowiedzi: 0
Mam pytanie czy w takim zakładzie pracy jak rubber company w Sanoku w systemie 3 zmianom zmuszają do pracy w niedzielę i czy to jest zgodne z kodeksem pracy
Gość
2018-02-20 16:19:03
Odpowiedzi: 1
Witam mam pytanie teraz wchodza niedziele wolne od pracy pracodawca zapowiedział mi ze bedzie trzeba te niedziele odrobic w dzien wolny w tygodniu  zeby godziny sie  zgadzały. A drugie pytanie urlop na zadanie tez mi kazal odrabiac. Sklep pepco brzeg
Odpowiedzi (1):
Gość
2018-03-19 13:39:32
Jeśli kazał Ci odrabiać urlop na żadanie, to nie był to urlop i nie może Ci tego zdjąć z puli urlopów. A w tygodniu przeciętnie możesz pracować do 5 dni, chyba że w jednym tygodniu pracujesz cztery, to w drugim możesz sześćdni.
Dodaj odpowiedź
Gość
2018-03-13 07:33:39
Odpowiedzi: 0
Witam jako pracownik magazynu pracuje na zmiany i czy muszę się godzić na to żebym pracował w święta ?
Gość
2018-03-14 13:34:02
Odpowiedzi: 0
Witam pracuję w firmie fiege ktora prowadzi centrum logiatyczne dla firmy niemieckiej zalando teraz w maju maja zamiar przenosić mniejszy dział na większy i nakazują nam przyjść do pracy 1 maja czy maja podstawy prawne i czy mogą nas do tego zmusić abyśmy tego dnia pracowali pozdrawiam
name
2018-03-24 15:08:13
Odpowiedzi: 0
Witam Wszystkich. Bardzo proszę pomóżcie mi zrozumieć zapis kodeksu pracy, jeżeli chodzi o pracę w niedziele i święta. Mój przykład: Pracuję tygodniowym systemie pracy ,od poniedziałku do piątku.(przemysł samochodowy) Pracodawca wmawia mi, że jak mi każe, to muszę przyjść do pracy w niedziele i święta. Nie znalazłem tutaj takiego zapisu , który mówi jednoznacznie że muszę pracować w niedzielę i święta, no chyba że spełniam warunki innych systemów pracy, jak tu wcześniej opisano. Z moich spostrzeżeń wynika że nie muszę, bardzo proszę o merytoryczną odpowiedź. Pozdrawiam Pasat
Gość
2018-03-30 09:23:04
Odpowiedzi: 0
Witam mam pytanie czy mogę w swieto tzn poniedziałek wielkanocny dorobić w sklepie u znajomych jest to sklep ogólno spożywczy ?Czy tylko ona jako właścicielka musi pracować sama ?dziękuję i pozdrawiam
rudy
2018-03-31 21:49:28
Odpowiedzi: 0
Co za ch........y portal
Gość
2018-04-29 18:54:09
Odpowiedzi: 0
Witam mam firme budowlana, kierownik budowy nakazal pracowac 1maja, czy ma dotego prawo, czy IP moze sie przyczepic domnie-jako firmy?..wzamian mam wwolne 4 maja..pozdrawiam
9b542
2018-06-02 16:32:05
Odpowiedzi: 1
ile można pracować w niedziele w miesicu
Odpowiedzi (1):
Gość
2018-07-01 13:58:37
6
Dodaj odpowiedź
Gość
2018-06-07 10:15:32
Odpowiedzi: 0
Witam mam pytanie.Czy jeśli przebywałam na zwolnieniu od 28.05 do 01.06 natomiast 31.05 wypadło Boże ciało a od poniedziałku do środy pracuję 8 godzin w czwartek 10 godz. piątek 6 godz. Czy jeśli Boże Ciało wypadało w czwartek czy w w takiej sytuacji powinnam w piątek odpracowywać te 2 godziny przy zachowaniu 8 godzinnym dniu pracy??
Gość
2018-06-07 17:32:30
Odpowiedzi: 0
Witam,chciałabym zapytac pracuje na stacji paliw w świątecznym dniu jak bedzie naliczane moje wynagrodzenie, czy jak wczesniej 100%,czy to sie zmieniło prosze o podpowiedz i wyjasnienie
Barbara
2018-07-13 11:57:37
Odpowiedzi: 1
Pracuje w służbie zdrowia. Godz w niedziele i świąteczne w szpitalu określone są od 6 rano do 6 rano . Jeżeli pracuje od godziny 19 w niedziele do 7 rano w poniedziałek to ile w tym jest godz świątecznych?
Odpowiedzi (1):
Gość
2018-09-18 10:16:07
godz świąteczne są liczone do godz 0:00 czyli godzin świątecznych będzie 5
Dodaj odpowiedź
marzena
2018-08-05 16:30:13
Odpowiedzi: 0
czy praca w sobote i niedziele powinna być 100 procent jerzeli w ciągu tygodnia nie mam przepracowane 40 godzin
Gość
2018-10-01 10:44:32
Odpowiedzi: 0
Jezeli wypadają dwie niedziele pracujące czy mam prawo pracować obydwie na 3/4 etatu
Gość
2018-10-01 13:35:32
Odpowiedzi: 0
czy przy planowaniu grafika pracownik powinien mieć przynajmniej jeden weekend wolny w miesiącu
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie