Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A

Kodeks pracy

Polskie prawo pracy
Stan prawny: maj 2016r.
Linki sponsorowane

CZAS PRACY

Rozdział 7 - Praca w niedziele i święta

Art. 1519.

§1. Dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta określone w przepisach o dniach wolnych od pracy.

§2. Za prace w niedzielę i święto uważa się prace wykonywaną między godziną 6.00 w tym dniu a godziną 6.00 w następnym dniu, chyba że u danego pracodawcy została ustalona inna godzina.

Art. 1519a.

§1. Praca w święta w placówkach handlowych jest niedozwolona.

§2. Przepis [ust. 1] <§1> stosuje się także, jeżeli święto przypada w niedzielę.

§3. Praca w niedziele jest dozwolona w placówkach handlowych przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności.

Zmiany w art. 1519a wejdą w życie z dn. 22.02.2016 r. (Dz. U. z 2015 r. poz. 1220).

Art. 15110.

Praca w niedziele i święta jest dozwolona:

Art. 15111.

§1. Pracownikowi wykonującemu prace w niedziele i święta, w przypadkach, o których mowa w art. 1519a [ust. 3] <§3> oraz art. 15110 pkt 1-9 i 11, pracodawca jest obowiązany zapewnić inny dzień wolny od pracy:

Zmiany w art. 15111 wejdą w życie z dn. 22.02.2016 r. (Dz. U. z 2015 r. poz. 1220).

§2. Jeżeli nie jest możliwe wykorzystanie w terminie wskazanym w § 1 pkt 1 dnia wolnego od pracy w zamian za prace w niedzielę, pracownikowi przysługuje dzień wolny od pracy do końca okresu rozliczeniowego, a w razie braku możliwości udzielenia dnia wolnego od pracy w tym terminie - dodatek do wynagrodzenia w wysokości określonej w art. 1511 § 1 pkt 1, za każdą godzinę pracy w niedzielę.

§3. Jeżeli nie jest możliwe wykorzystanie w terminie wskazanym w § 1 pkt 2 dnia wolnego od pracy w zamian za prace w święto, pracownikowi przysługuje dodatek do wynagrodzenia w wysokości określonej w art. 1511 § 1 pkt 1, za każdą godzinę pracy w święto.

§4. Do pracy w święto przypadające w niedzielę stosuje się przepisy dotyczące pracy w niedzielę.

Art. 15112.

Pracownik pracujący w niedziele powinien korzystać co najmniej raz na 4 tygodnie z niedzieli wolnej od pracy. Nie dotyczy to pracownika zatrudnionego w systemie czasu pracy, o którym mowa w art. 144.

Większe okno
Gość
2016-01-30 21:04:33
Odpowiedzi: 0
czy jeśli swieto 1 listopada wypada w niedziele to należy nam sie dzień wolny w tygodniu
Gość
2016-01-31 11:07:59
Odpowiedzi: 0
Pracuje w firmie solid Security na umowę o pracę,od poniedziałku do piątku,a w soboty i niedziele na umowę zlecenie w solid MCG na zlecenie czy muszę Chodzież na zlecenie w niedzielę do pracy na zlecenie czy mogę odmówic
Gość
2016-02-02 07:58:25
Odpowiedzi: 0
czyli pracując w niedzielę i sobotę po tej niedzieli w przypadku w którym nie dostaje się dnia wolnego to należy się 200% wynagrodzenia?
Gość
2016-02-02 07:58:26
Odpowiedzi: 0
czyli pracując w niedzielę i sobotę po tej niedzieli w przypadku w którym nie dostaje się dnia wolnego to należy się 200% wynagrodzenia?
zdzislaw
2016-02-04 08:26:54
Odpowiedzi: 0
Czy mogę pracować cały miesiąc bez dnia wolnego
Gość
2016-02-10 08:41:35
Odpowiedzi: 0
Witam pracuję w piekarni-cukierni od 10 lat w każdą sobotę i święto czy pracodawca ma prawo mi zabrać te dni z urlopu wypoczynkowego jeśli nie mam wykorzystanego za poprzedni rok
Gość
2016-02-10 08:41:41
Odpowiedzi: 0
Witam pracuję w piekarni-cukierni od 10 lat w każdą sobotę i święto czy pracodawca ma prawo mi zabrać te dni z urlopu wypoczynkowego jeśli nie mam wykorzystanego za poprzedni rok
Iga
2016-03-16 09:26:14
Odpowiedzi: 1
Jestem zatrudniona na umowe zlecenie w skelpie monopolowym.Czy mam obowiazek pracowac w Swieto Wielkiej nocy, bo szef mi tak kaze.Co na to kodeks pracy .Prosze o odppowiedz
Odpowiedzi (1):
Gość
2016-03-28 22:36:50
jeśli masz umowę zlecenie to czego szukasz w prawie pracy? Ciebie te przepisy nie dotyczą tylko soby mające np. umowę o prace
Dodaj odpowiedź
Gość
2016-03-19 15:57:09
Odpowiedzi: 0
jestem uczniem cukiernikiem czy pracodawca ma prawo zmusić mnie do pracy w niedziele handlową
Gość
2016-03-23 18:08:49
Odpowiedzi: 0
Jestem zatrudniona w hotelu na umowę o pracę.Szef każe przyjść do pracy w poniedziałek wielkanocny,nie płacąc złotówki więcej! Czy ma do tego prawo?
Gość
2016-03-24 12:51:55
Odpowiedzi: 0
Pracuje w firmie gdzie raz w miesiącu jest potrzeba przyjść w niedziele do pracy..na 4 lub 5 godzin. Kadrowa daje dzień wolny ale różnice musimy odrobić..czyli odpracować pozostałe godziny..czy takie rozwiązanie jest poprawne??...jeżeli tak..to czy: można zrezygnować z dnia wolnego, żeby nie musieć odpracowywać pozostałych godzin...tylko odebrać same godziny przepracowane w niedziele??
Gość
2016-04-04 14:05:02
Odpowiedzi: 0
Jestem zatrudniony na umowę o pracę na pełnym etacie jako kierowca autobusu. Czy pracodawca może zaplanować i zatrudnić z miesięcznego grafiku w niedzielę ale tylko na 4 godziny ?
Gość
2016-04-11 09:02:42
Odpowiedzi: 1
Jestem zatrudniona na umowę o pracę, pracuje w systemie dwa na jeden,czyli dwa dni do pracy jeden dzień eolny po 11 godz w ciągu dnia,pracodawca zmienia co parę dni grafik dodając kolejne dni w danym tygodniu ze wychodzi 6 dni pracy w ciągu tygodnia po 11.godzin,mamy dwa grafiki,czyli taki kadrowy gdzie jest ich grafik na którym jest napisane że pracujemy dwa na jeden,a my mamy swój grafik gdzie pracujemy trzy na jeden i jeszcze dodaje pracodawca niedziele ,robi to np,po zakończeniu danej pracy w Sobotę informuje że w swój wolny dzień np,w niedziele musisz przyjść do pracy mimo że już pracowałam dwa dni po 11 godz, czy on może tak robić, w miesiącu pracuje od 190 do 210 godz.nie chce dawać wolnego i śmieje się z pracowników i rozpiera da innym kto i pi co do niego przychodzi.
Odpowiedzi (1):
Gość
2016-04-14 12:46:54
pracuje na pełnym etacie mam umowe o prace czy pracodawca może zrobić nocke z 30.04 na 01.05?
Dodaj odpowiedź
Gość
2016-04-14 17:33:49
Odpowiedzi: 0
pracuje jako opiekun pacjenta w szpitalu na umowę o prace często muszę pracować w święta i niedzielę nie otrzymując za to dodatku do pensji czy jest to zgodne z kodeksem pracy i czy muszę się godzić na dyżury w święta i niedzielę oraz czy biorąc urlop 5 dni od poniedziałku do piątku powinnam zaczynać go weekendem wolnym i kończąc również weekendem wolnym (czyli razem 9 dni wolnego)
Gość
2016-04-23 19:21:35
Odpowiedzi: 0
Dzień dobry,proszę o odpowiedz.Pracuję w domu kultury i często mam dyżur w niedzielę od godz.15.00 do 21,00.Czy powinnam dostać dzień wolny czy tylko tyle godz.do odbioru co przepracowałam.Takie samo pytanie odnośnie soboty.
Gość
2016-04-25 16:06:01
Odpowiedzi: 0
Witam. Czy pracuje w trybie pracy 12/12, również w weekendy. Jest to sklep piekarniczo cukierniczy. I tu nasuwa się pytanie czy mam obowiązek iść do pracy 1 maja? Proszę o szybką odpowiedź. Dziękuję
Gość
2016-04-27 14:25:23
Odpowiedzi: 0
Dzień dobry mam pytanie pracyje w malej budce. Z gyrosem jako kuchasz malej gasteonomin chciala bym sie dowiedziec czy musze pracowac w 1maja i 3 maja ponieważ szzef chce otworzyć budke
Gość
2016-04-27 17:38:20
Odpowiedzi: 0
Witam zaczęłam właśnie pracę w salonie fryzjerskim .System dwuzmianowy ad wtorku do niedzieli.jak wygląda praca w Boże cialo.ile niedziel w miesiacu mozna pracowac.Czy jest dozowolona?ile wolnego przysługuje za pracę w święta?
Gość
2016-04-27 21:21:24
Odpowiedzi: 0
Witam. Pracuję na nocnej zmianie w wekend majowy. Czy przysługuje mi dzień wolny od pracy za 3-ego maja? czy muszę pokrywać urlopem?
Gość
2016-04-29 12:04:19
Odpowiedzi: 0
Witam idę do pracy w dn 1.05.2016 do pracy ile przysługuje mi wolnego.
Gość
2016-04-29 12:04:20
Odpowiedzi: 0
Witam idę do pracy w dn 1.05.2016 do pracy ile przysługuje mi wolnego.
Gość
2016-04-29 16:20:25
Odpowiedzi: 0
Witam.Czy to prawda że według kodeksu pracy przysługuje pracownikowi jeden weekend w miesiącu wolny.
Gość
2016-04-30 11:11:26
Odpowiedzi: 0
czy jest dopuszczalna praca na nocną zmianę w dniu 3 maja tego roku dziękuję za odpowiedź
Gość
2016-05-03 08:01:43
Odpowiedzi: 0
Jestem oddelegowana z pracy na 3mc szkolenie w Niemczech(grupa 25 osób)dostałam grafik pracy który obejmuje wszystkie niedziele i święta od 1 maja jako dni obowiązkowo pracujące(pobyt do 17 czerwca)czy muszę się na to zgodzić?
Gość
2016-05-04 13:15:24
Odpowiedzi: 0
Czy za święta 1 i 3 maja dostanę dodatkowo jakaś kase
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
powiadom mnie mailem gdy pojawi się odpowiedź
Czy jesteś człowiekiem
 

Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie