Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A

Kodeks pracy

Polskie prawo pracy
Stan prawny: grudzień 2018r.
Linki sponsorowane

CZAS PRACY

Rozdział 7 - Praca w niedziele i święta

Art. 1519.

§1. Dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta określone w przepisach o dniach wolnych od pracy.

§2. Za prace w niedzielę i święto uważa się prace wykonywaną między godziną 6.00 w tym dniu a godziną 6.00 w następnym dniu, chyba że u danego pracodawcy została ustalona inna godzina.

Art. 1519a.

§1. Praca w święta w placówkach handlowych jest niedozwolona.

§2. Przepis [ust. 1] <§1> stosuje się także, jeżeli święto przypada w niedzielę.

§3. Praca w niedziele jest dozwolona w placówkach handlowych przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności.

Zmiany w art. 1519a wejdą w życie z dn. 22.02.2016 r. (Dz. U. z 2015 r. poz. 1220).

Art. 15110.

Praca w niedziele i święta jest dozwolona:

Art. 15111.

§1. Pracownikowi wykonującemu prace w niedziele i święta, w przypadkach, o których mowa w art. 1519a [ust. 3] <§3> oraz art. 15110 pkt 1-9 i 11, pracodawca jest obowiązany zapewnić inny dzień wolny od pracy:

Zmiany w art. 15111 wejdą w życie z dn. 22.02.2016 r. (Dz. U. z 2015 r. poz. 1220).

§2. Jeżeli nie jest możliwe wykorzystanie w terminie wskazanym w § 1 pkt 1 dnia wolnego od pracy w zamian za prace w niedzielę, pracownikowi przysługuje dzień wolny od pracy do końca okresu rozliczeniowego, a w razie braku możliwości udzielenia dnia wolnego od pracy w tym terminie - dodatek do wynagrodzenia w wysokości określonej w art. 1511 § 1 pkt 1, za każdą godzinę pracy w niedzielę.

§3. Jeżeli nie jest możliwe wykorzystanie w terminie wskazanym w § 1 pkt 2 dnia wolnego od pracy w zamian za prace w święto, pracownikowi przysługuje dodatek do wynagrodzenia w wysokości określonej w art. 1511 § 1 pkt 1, za każdą godzinę pracy w święto.

§4. Do pracy w święto przypadające w niedzielę stosuje się przepisy dotyczące pracy w niedzielę.

Art. 15112.

Pracownik pracujący w niedziele powinien korzystać co najmniej raz na 4 tygodnie z niedzieli wolnej od pracy. Nie dotyczy to pracownika zatrudnionego w systemie czasu pracy, o którym mowa w art. 144.

Większe okno
Wacek
2018-02-07 16:35:15
Odpowiedzi: 0
Mam pytanie czy w takim zakładzie pracy jak rubber company w Sanoku w systemie 3 zmianom zmuszają do pracy w niedzielę i czy to jest zgodne z kodeksem pracy
Gość
2018-02-20 16:19:03
Odpowiedzi: 1
Witam mam pytanie teraz wchodza niedziele wolne od pracy pracodawca zapowiedział mi ze bedzie trzeba te niedziele odrobic w dzien wolny w tygodniu  zeby godziny sie  zgadzały. A drugie pytanie urlop na zadanie tez mi kazal odrabiac. Sklep pepco brzeg
Odpowiedzi (1):
Gość
2018-03-19 13:39:32
Jeśli kazał Ci odrabiać urlop na żadanie, to nie był to urlop i nie może Ci tego zdjąć z puli urlopów. A w tygodniu przeciętnie możesz pracować do 5 dni, chyba że w jednym tygodniu pracujesz cztery, to w drugim możesz sześćdni.
Dodaj odpowiedź
Gość
2018-03-13 07:33:39
Odpowiedzi: 0
Witam jako pracownik magazynu pracuje na zmiany i czy muszę się godzić na to żebym pracował w święta ?
Gość
2018-03-14 13:34:02
Odpowiedzi: 0
Witam pracuję w firmie fiege ktora prowadzi centrum logiatyczne dla firmy niemieckiej zalando teraz w maju maja zamiar przenosić mniejszy dział na większy i nakazują nam przyjść do pracy 1 maja czy maja podstawy prawne i czy mogą nas do tego zmusić abyśmy tego dnia pracowali pozdrawiam
name
2018-03-24 15:08:13
Odpowiedzi: 0
Witam Wszystkich. Bardzo proszę pomóżcie mi zrozumieć zapis kodeksu pracy, jeżeli chodzi o pracę w niedziele i święta. Mój przykład: Pracuję tygodniowym systemie pracy ,od poniedziałku do piątku.(przemysł samochodowy) Pracodawca wmawia mi, że jak mi każe, to muszę przyjść do pracy w niedziele i święta. Nie znalazłem tutaj takiego zapisu , który mówi jednoznacznie że muszę pracować w niedzielę i święta, no chyba że spełniam warunki innych systemów pracy, jak tu wcześniej opisano. Z moich spostrzeżeń wynika że nie muszę, bardzo proszę o merytoryczną odpowiedź. Pozdrawiam Pasat
Gość
2018-03-30 09:23:04
Odpowiedzi: 0
Witam mam pytanie czy mogę w swieto tzn poniedziałek wielkanocny dorobić w sklepie u znajomych jest to sklep ogólno spożywczy ?Czy tylko ona jako właścicielka musi pracować sama ?dziękuję i pozdrawiam
rudy
2018-03-31 21:49:28
Odpowiedzi: 0
Co za ch........y portal
Gość
2018-04-29 18:54:09
Odpowiedzi: 0
Witam mam firme budowlana, kierownik budowy nakazal pracowac 1maja, czy ma dotego prawo, czy IP moze sie przyczepic domnie-jako firmy?..wzamian mam wwolne 4 maja..pozdrawiam
9b542
2018-06-02 16:32:05
Odpowiedzi: 1
ile można pracować w niedziele w miesicu
Odpowiedzi (1):
Gość
2018-07-01 13:58:37
6
Dodaj odpowiedź
Gość
2018-06-07 10:15:32
Odpowiedzi: 0
Witam mam pytanie.Czy jeśli przebywałam na zwolnieniu od 28.05 do 01.06 natomiast 31.05 wypadło Boże ciało a od poniedziałku do środy pracuję 8 godzin w czwartek 10 godz. piątek 6 godz. Czy jeśli Boże Ciało wypadało w czwartek czy w w takiej sytuacji powinnam w piątek odpracowywać te 2 godziny przy zachowaniu 8 godzinnym dniu pracy??
Gość
2018-06-07 17:32:30
Odpowiedzi: 0
Witam,chciałabym zapytac pracuje na stacji paliw w świątecznym dniu jak bedzie naliczane moje wynagrodzenie, czy jak wczesniej 100%,czy to sie zmieniło prosze o podpowiedz i wyjasnienie
Barbara
2018-07-13 11:57:37
Odpowiedzi: 1
Pracuje w służbie zdrowia. Godz w niedziele i świąteczne w szpitalu określone są od 6 rano do 6 rano . Jeżeli pracuje od godziny 19 w niedziele do 7 rano w poniedziałek to ile w tym jest godz świątecznych?
Odpowiedzi (1):
Gość
2018-09-18 10:16:07
godz świąteczne są liczone do godz 0:00 czyli godzin świątecznych będzie 5
Dodaj odpowiedź
marzena
2018-08-05 16:30:13
Odpowiedzi: 0
czy praca w sobote i niedziele powinna być 100 procent jerzeli w ciągu tygodnia nie mam przepracowane 40 godzin
Gość
2018-10-01 10:44:32
Odpowiedzi: 0
Jezeli wypadają dwie niedziele pracujące czy mam prawo pracować obydwie na 3/4 etatu
Gość
2018-10-01 13:35:32
Odpowiedzi: 0
czy przy planowaniu grafika pracownik powinien mieć przynajmniej jeden weekend wolny w miesiącu
Monika
2018-11-01 21:04:13
Odpowiedzi: 1
Witam,pierwszego listopada byłam w pracy.Wyznaczyłam dzień wolny do odbioru na 24.12.Po wykonaniu obowiązków poprosiłam przełozonego o możliwość wyjścia z pracy,na co pracodawca wyraził zgodę.Problem polega na tym,że przepracowałam w tym dniu tylko pięć godzin.Przełożony poprosił mnie o wyznaczenie dnia w którym odpracuję zaległe trzy godziny.Czy jest to zgodne z przepisami? Wydaje mi się,że za te pięć przepracowanych godzin należy mi się cały dzień wolnego tj.24.12 i nie muszę nic odrabiać.Dodam że jestem zatrudniona na pełen etat(praca od poniedziałku do piątku w godz.8-16).
Odpowiedzi (1):
Gość
2018-11-08 09:40:49
Hej Monika, za pracę w święta czy inny dzień dla Ciebie wolny (sobota, niedziela) - szef jest zobowiązany dać Ci wolny dzień w tygodniu do końca okresu rozliczeniowego, cały dzień! Nawet gdybyś przyszła do pracy tylko na 1 h w wolny dzień, to do odbioru masz cały wolny dzień w tygodniu. Wygoogluj to sobie.
Dodaj odpowiedź
Gość
2018-11-06 15:23:46
Odpowiedzi: 1
12.11 szef każe przyjść do pracy bo on płaci zus i mamy przyjść
Odpowiedzi (1):
Gość
2018-11-08 15:09:27
U nas tak samo, dzień wolny w teorii:(
Dodaj odpowiedź
Gość
2018-11-10 10:05:11
Odpowiedzi: 0
12 listopada jest dniem wolnym od pracy, pracodawca każe przyjść... na 10 godzin ale za to jest do odbioru 24 grudnia i stąd moje pytanie mam do odbioru 8 godzin czyli co z nadgodzinami muszą mi policzyć je jako 150%
Fluffy
2018-11-16 07:01:43
Odpowiedzi: 0
Rozpoczynam właśnie pracę w zagranicznej firmie, która prosperuje w Polsce. Będę odpowiadała za moderowanie kanałów transmisyjnych w Internecie z wykorzystaniem języka angielskiego. Otrzymałam grafik na połowę listopada i cały grudzień. Pracuję pięć dni w tygodniu po 8 godzin (od 5:00 rano do 13:00 zmiana). Zastanawia mnie jedna rzecz, ponieważ pół listopada i cały grudzień mam ustalony, że mam wolne poniedziałki i wtorki. Natomiast każdą sobotę i niedzielę pracuję. Czy tak może być?
Gość
2018-11-16 17:37:49
Odpowiedzi: 0
Mam takie pytanie odnośnie 11 listopada przypadajacego w niedziele jako czterobrygadowka jaka stawka nalerzy sie pracownikom za ten dzie mimo czterobrygadowki stawka niedzielna x2 czy tak jak za zwykły dzień x2??
Gość
2018-11-17 00:43:57
Odpowiedzi: 0
Pracuję na zlecenie sprzątając budynki mieszkalne i przyległe tereny.Czy na takiej umowie obowiązuje mnie praca w święta Bożego Narodzenia?mam w myśli odśnieżanie.
Gość
2018-11-21 17:37:15
Odpowiedzi: 0
pracuję jako gospodarz firma każe żeby w tą sobotą od pracować za 12 listopada czy jest to prawnie?
Gość
2018-11-26 15:27:12
Odpowiedzi: 0
Czy jest zgodne z kodeksem pracy praca dwa dni z rzędu t.j w święta 25 i 26.grudnia?
krzys
2018-12-01 11:48:45
Odpowiedzi: 0
Jeżeli święto przypada w niedziele a pracuje w trybie zmianowy po 12 godz (nie wazne czy w swięta, dzień -noc równiez) - czy z tego tytułu przysługuje mi dzien wolny - w rozliczeniu miesiecznym??
Justyna
2018-12-09 20:57:51
Odpowiedzi: 0
Dzień dobry. Pracuję w hotelu na stanowisku recepcjonisty. Czy w wigilię jak i boże narodzenie muszę pracować cały dzień jak na normalnej zmianie czy tylko do konkretnej godziny? Proszę o szybką odpowiedź
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie