Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A

Kodeks pracy

Polskie prawo pracy
Stan prawny: grudzień 2014r.
Linki sponsorowane

CZAS PRACY

Rozdział 7 - Praca w niedziele i święta

Art. 1519.

§1. Dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta określone w przepisach o dniach wolnych od pracy.

§2. Za prace w niedzielę i święto uważa się prace wykonywaną między godziną 6.00 w tym dniu a godziną 6.00 w następnym dniu, chyba że u danego pracodawcy została ustalona inna godzina.

Art. 1519a.

§1. Praca w święta w placówkach handlowych jest niedozwolona.

§2. Przepis ust. 1 stosuje się także, jeżeli święto przypada w niedzielę.

§3. Praca w niedziele jest dozwolona w placówkach handlowych przy wykonywaniu prac koniecznych ze względu na ich użyteczność społeczną i codzienne potrzeby ludności.

Art. 15110.

Praca w niedziele i święta jest dozwolona:

Art. 15111.

§1. Pracownikowi wykonującemu prace w niedziele i święta, w przypadkach, o których mowa w art. 1519a ust. 3 oraz art. 15110 pkt 1-9 i 11, pracodawca jest obowiązany zapewnić inny dzień wolny od pracy:

§2. Jeżeli nie jest możliwe wykorzystanie w terminie wskazanym w § 1 pkt 1 dnia wolnego od pracy w zamian za prace w niedzielę, pracownikowi przysługuje dzień wolny od pracy do końca okresu rozliczeniowego, a w razie braku możliwości udzielenia dnia wolnego od pracy w tym terminie - dodatek do wynagrodzenia w wysokości określonej w art. 1511 § 1 pkt 1, za każdą godzinę pracy w niedzielę.

§3. Jeżeli nie jest możliwe wykorzystanie w terminie wskazanym w § 1 pkt 2 dnia wolnego od pracy w zamian za prace w święto, pracownikowi przysługuje dodatek do wynagrodzenia w wysokości określonej w art. 1511 § 1 pkt 1, za każdą godzinę pracy w święto.

§4. Do pracy w święto przypadające w niedzielę stosuje się przepisy dotyczące pracy w niedzielę.

Art. 15112.

Pracownik pracujący w niedziele powinien korzystać co najmniej raz na 4 tygodnie z niedzieli wolnej od pracy. Nie dotyczy to pracownika zatrudnionego w systemie czasu pracy, o którym mowa w art. 144.

Większe okno
Gość
2014-06-21 09:18:19
Odpowiedzi: 0
jak liczy się urlop w gastronomi w soboty i w niedzielę oraz w święta konkretnie chcę wziąć urlop od 1.08 do 18.08 ile dni urlopu zabierze mi pracodawca ?
Gość
2014-07-23 22:47:28
Odpowiedzi: 0
mam pytanie ile można robić Niedziel w ciągu M-C bo ktoś mi powiedział ze 3 niedzielę ale ja wiem ze 2 niedzielę
Andrzej
2014-08-07 01:24:29
Odpowiedzi: 0
w miarę ustawodawca się rozpisał o dniach wolnych za pracę w niedzielę, ale nic nie wspomniał o dodatku za pracę w niedzielę, jak jest za pracę w nocy. Występuje tu zła wola ze strony pracodawcy i nie chce płacić za niedzielę. a praca jest pracą z bezpieczeństwa publicznego. pozdrawiam
Gość
2014-08-07 20:55:56
Odpowiedzi: 0
witam pracuje w zakładzie stolarskiem i szef i kaze przyjsc w niedziele czy musze isc
ewa
2014-08-18 22:27:17
Odpowiedzi: 0
pracowała w poniedziałek Wielkanocny 3maja Boże Ciało I 15 SIERPNIA Chciałam sie zapytać ile przysługuje mi dni do odbioru za te świenta
Gość
2014-09-05 06:12:27
Odpowiedzi: 0
Czy pracując w systemie 12 godzinnym istnieje obowiązek pracy w tygodniu-w dni powszednie?Czy można wyrabiać dniówki w soboty i niedziele,a noce w tygodniu tak aby norma godzin się zgadzała?
Robert
2014-09-10 08:18:46
Odpowiedzi: 0
Prowadzę małą gastronomię i ustaliłem godziny pracy 5 dni po 6 godz i sobota oraz niedziela po 5 godz. Czy tak może być i czy za niedzielę powinienem dać wolny dzień.
Gość
2014-09-11 13:35:07
Odpowiedzi: 0
mam pytanie pracuje w markecie... chce wziąć urlop na żądanie w niedziele i chce powiadomić telefonicznie w niedziele rano ale w niedziele nie ma kierownika w markecie i telefon kierownika jest na sklepie i ma go pracownica funkcyjna w markecie...czy mogę zadzwonić na ten telefon i powiadomić o tym urlopie na żądanie ???
Art
2014-09-12 08:27:44
Odpowiedzi: 0
czy kierownik może zmusić pracownikia do drugiej zmiany dwa tygodnie pod rząd
Gość
2014-09-15 19:26:54
Odpowiedzi: 0
ide w niedziele do pracy czy moge juz w sobote zadzwonic i powiedziec ze w niedziele nie przyjde ze chce wziac na niedziele urlop na zadanie ??? czy dopiero w niedziele musze to zglosic....czy tak jak pisze moge juz to zglosic telefonicznie w sobote>???
Gość
2014-10-14 21:48:41
Odpowiedzi: 0
mam pytanie pracuje na magazynie od pon do piatku i co druga sobote w zamian za odbior wolnego dnia czy pracodawca moze odgornie narzucic prace dodatkowo w niedziele dziekuje za odp
Gość
2014-11-04 21:37:40
Odpowiedzi: 0
czy za wigilie zaklad pracy moze kazac nam odrabiac 11 11 2014
Gość
2014-11-05 12:08:47
Odpowiedzi: 0
Mam pytanie.Jesli kazali mi przyjsc w niedziele do Pracy gdzie przypadal moj dzien wolny za nia,to czy powinni mi zaplacic 100% ?
Pablo
2014-11-06 14:23:31
Odpowiedzi: 0
Witam mam pytanie dotyczace pracy nocnej w swieto ktore wypada teraz 11.11.14 czy pracodawca moze smusic mnie w ten do pracy w nocy?Nocna zmiana i czy powienien zaplacic extra? proponuja nam 100% platne ale czy niemalo?
Gość
2014-11-06 21:25:27
Odpowiedzi: 0
Nestem zatrudniony na umowę o pracę.Wiem,że mogę pracować 11-go listopada ale czy pracodawca może mnie do tego zmusić?Czy grożą mi jakieś konsekwencje jeśli się nie zgodzę?
beata
2014-11-11 18:18:26
Odpowiedzi: 0
Czy dzień wolnego przysługuje mi za 1 listopada jeśli byłam na chorobowym
Stachu
2014-11-17 17:47:07
Odpowiedzi: 0
Jestem zatrudniony na umowę o prace jestem na rencie i nie mogę robić w nadgodzinach,firma płaci za soboty i niedziele setki ja nie mogę bo nie mam zgody od lekarza medycyny pracy.Czy w takim przypadku firma morze mnie zmusić do pracy w niedziele lub sobotę w zamian za dzień wolny w tygodniu.
tamara
2014-11-30 20:05:39
Odpowiedzi: 0
Pracuję w hotelu w systemie zmianowym po 12godzin. Czy pracując w święta należy mi się dodatek za pracę w dni świąteczne lub dodatkowy dzień wolny?
Gość
2014-12-03 19:14:59
Odpowiedzi: 0
Zaczynam pracę na noc w niedzielę o 22. To w/g KP powinienem skończyć w piątek o 6 rano ? A tu trza pracować do soboty do 6 rano przecież to nie zgodne z KP !!!
bogdan
2014-12-07 17:42:08
Odpowiedzi: 0
zostałem wezwany na 2 godziny do pracy w niedzielę czy to prawda że pracodawca powinien mi zapłacić za całe osiem godzin
Gość
2014-12-07 17:44:40
Odpowiedzi: 0
zostałem wezwany na 2 godziny do pracy w niedzielę czy to prawda że pracodawca powinien mi zapłacić za całe osiem godzin
Gość
2014-12-17 16:32:48
Odpowiedzi: 0
Witam Bardzo prosze o rade w Nowy Rok tj 01. 01 2015 nasz pracodawca kazał nam przyjsc do pracy na remanent, sklep jest maly pracujemy we trzy zadna z nas nie chce i nie za bardzo moze przyjsc wiadomo sylwester, czy szef ma prawo nas zmusic do przyjscia co mamy zrobic? Prosze o pomoc i szybka odp. Pozdrawiam
Gość
2014-12-20 17:01:36
Odpowiedzi: 0
czy pracodawca moze robić szkolenie w czasie urlopu
KAROL
2014-12-20 23:11:37
Odpowiedzi: 0
Czy na dyżur w święta pracodawca może obłożyć tylko jednego pracownika,czy musi być co najmniej dwóch.Jest to duży zakład produkcyjny i nawet podczas postoju całego zakładu pewne urządzenia pracują,
Gość
2014-12-21 18:32:05
Odpowiedzi: 0
Widzę że na powyższe pytania, nikt nie chce udzielić odpowiedzi- pogratulować!! Pracodawcy mogą po was jechać ile chcą. Gdzieś mają kodeks pracy i PIP Pozdrawiam
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
powiadom mnie mailem gdy pojawi się odpowiedź
Czy jesteś człowiekiem
 

Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie