Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A

Kodeks pracy

Polskie prawo pracy
Stan prawny: czerwiec 2017r.
Linki sponsorowane

ZATRUDNIANIE MŁODOCIANYCH

Rozdział 3a - Zatrudnianie młodocianych w innym celu niż przygotowanie zawodowe

Art. 2001.

§1. Młodociany może być zatrudniony na podstawie umowy o prace przy wykonywaniu lekkich prac.

§2. Praca lekka nie może powodować zagrożenia dla życia, zdrowia i rozwoju psychofizycznego młodocianego, a także nie może utrudniać młodocianemu wypełniania obowiązku szkolnego.

§3. Wykaz lekkich prac określa pracodawca po uzyskaniu zgody lekarza wykonującego zadania służby medycyny pracy. Wykaz ten wymaga zatwierdzenia przez właściwego inspektora pracy. Wykaz lekkich prac nie może zawierać prac wzbronionych młodocianym, określonych w przepisach wydanych na podstawie art. 204.

§4. Wykaz lekkich prac ustala pracodawca w regulaminie pracy. Pracodawca, który nie ma obowiązku wydania regulaminu, ustala wykaz lekkich prac w osobnym akcie.

§5. Pracodawca jest obowiązany zapoznać młodocianego z wykazem lekkich prac przed rozpoczęciem przez niego pracy.

Art. 2002.

§1. Pracodawca ustala wymiar i rozkład czasu pracy młodocianego zatrudnionego przy lekkiej pracy, uwzględniając tygodniową liczbę godzin nauki wynikającą z programu nauczania, a także z rozkładu zajęć szkolnych młodocianego.

§2. Tygodniowy wymiar czasu pracy młodocianego w okresie odbywania zajęć szkolnych nie może przekraczać 12 godzin. W dniu uczestniczenia w zajęciach szkolnych wymiar czasu pracy młodocianego nie może przekraczać 2 godzin.

§3. Wymiar czasu pracy młodocianego w okresie ferii szkolnych nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin w tygodniu. Dobowy wymiar czasu pracy młodocianego w wieku do 16 lat nie może jednak przekraczać 6 godzin.

§4. Wymiar czasu pracy określony w § 2 i 3 obowiązuje także w przypadku, gdy młodociany jest zatrudniony u więcej niż jednego pracodawcy. Przed nawiązaniem stosunku pracy pracodawca ma obowiązek uzyskania od młodocianego oświadczenia o zatrudnieniu albo o niepozostawaniu w zatrudnieniu u innego pracodawcy.

Pytania prawne (8):
Większe okno
Gość
2011-09-03 17:11:28
Odpowiedzi: 0
czy majac 18lat moge zmienic praktyki ??
Lola
2012-04-04 15:18:14
Odpowiedzi: 0
niestety nie. przykro mi. w razie pytań prosze pisac
Gość
2012-05-22 16:15:51
Odpowiedzi: 0
A od którego roku życia można pracować??
Gość
2012-09-17 19:05:06
Odpowiedzi: 0
16lat musisz miec zeby isc do roboty ale mozesz wykonywac tylko prace lekkie
Gość
2013-01-29 20:37:31
Odpowiedzi: 0
CZy bez uprawnień pedagogicznych 16 letnia córka może prowadzic zajecia taneczne dla dzieci
Gość
2016-01-08 18:38:36
Odpowiedzi: 0
Od którego roku zycia można pracować za kasa fiskalna
Gość
2016-02-11 08:27:55
Odpowiedzi: 2
w pracy mnie gwalca codziennie co mam z tym zrobic
Odpowiedzi (2):
Gość
2016-05-09 20:11:26
Zgłosić na policje
Gość
2016-07-04 19:51:05
Przestań trollować
Dodaj odpowiedź
anonimowy
2016-05-24 19:40:11
Odpowiedzi: 1
czyli, jeśli chcę iść pracować np w McDonald's to muszę mieć osobne badania lekarskie i badania w sanepidzie?
Odpowiedzi (1):
Gość
2016-05-24 20:02:26
potrzebujesz orzeczenia do celów sanitarno-epidemologicznych i orzeczenie lekarskie o zdolności do pracy i świadectwo ukończenia poprzedniej szkoły- wszystko pisze na stronie
Dodaj odpowiedź
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
powiadom mnie mailem gdy pojawi się odpowiedź
APC
 

Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie