Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A

Kodeks pracy

Polskie prawo pracy
Stan prawny: grudzień 2017r.
Linki sponsorowane

CZAS PRACY

Rozdział 1 - Przepisy wstępne

Art. 128.

§1. Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy.

§2. Ilekroć w przepisach działu jest mowa o:

§3. Do celów rozliczania czasu pracy pracownika:

Gość
2015-10-10 14:02:15
Odpowiedzi: 0
Pracuję w supermarkecie na zmiany dzienne i nocne (od 22:00 do 6:15). Po zmianie nocnej około godziny 14:00 zadzwonił do mnie pracodawca z informacją, że jest zmiana grafiku dla mnie i muszę przyjść na nocną zmianę pomimo, iż ten dzień miałem wolny w/g grafiku. Czy pracodawca może zmienić grafik i czy mogę odmówić przyjścia do pracy.
Katarzyna
2015-11-19 20:54:57
Odpowiedzi: 0
Kiedy i w jakich okolicznościach można zmienić grafik czasu pracy (mam ustawiony czas pracy np. czwartek, piątek pracuje a sobota niedziela poniedziałek zgodnie z grafikiem mam wolne a w czwartek dowiaduje się że muszę w poniedziałek przyjść do pracy czy można tak zmienić grafik który jest ułożony na cały miesiąc)
Gość
2015-11-22 18:54:31
Odpowiedzi: 1
czy jezeli przychodzę do pracy pół godziny wcześniej I przygotowuję stoisko do pracy,czyli wykładam pieczywo,to powinno się zaliczać do godzin płatnych
Odpowiedzi (1):
Gość
2017-01-03 12:57:59
Tak, powinno. Chyba, że robisz to tylko z własnej woli i nie masz tego wpisanego np w grafiku. Wtedy pracodawca nie ma obowiązku wypłacić Ci wynagrodzenia z tytułu przyjścia wcześniej. Z drugiej strony nie może wymagać przygotowanego stanowiska nie płacąc za to.
Dodaj odpowiedź
Leszek
2016-01-06 11:05:02
Odpowiedzi: 0
Witam Pracuje w komunikacji miejskiej w Krakowie na stanowisku kierowcy. Mam pytanie dotyczące grafiku pracy. Na jaki okres mam obowiązek dostać grafik pracy od pracodawcy i czy może być zmieniany w trakcie obowiązującego grafiku. Do tej pory niestety w praktyce dowiaduję się jak będę pracował na 2-3 dni. W systemie pracodawcy grafik jest, ale są ciągłe zmiany. Winny też jest ZIKiT w Krakowie , który dostarcza zbyt późno planowane zmiany w komunikacji i rozkladach w Krakowie
Leszek
2016-01-06 11:05:08
Odpowiedzi: 0
Witam Pracuje w komunikacji miejskiej w Krakowie na stanowisku kierowcy. Mam pytanie dotyczące grafiku pracy. Na jaki okres mam obowiązek dostać grafik pracy od pracodawcy i czy może być zmieniany w trakcie obowiązującego grafiku. Do tej pory niestety w praktyce dowiaduję się jak będę pracował na 2-3 dni. W systemie pracodawcy grafik jest, ale są ciągłe zmiany. Winny też jest ZIKiT w Krakowie , który dostarcza zbyt późno planowane zmiany w komunikacji i rozkladach w Krakowie
Andrzej
2016-01-14 10:18:40
Odpowiedzi: 0
przyjście i wyjście z pracy.
Gość
2016-01-14 19:00:48
Odpowiedzi: 1
pracodawca wysyła mnie na 5 dni szkolenia, w tym czasie mam tak ułożony grafik, że pracuję w tym czasie tylko 2 dni, czy do czasu pracy liczą mi się tylko 2 dni, cz 5
Odpowiedzi (1):
Gość
2017-01-03 12:54:33
Powinno się liczyć 5 dni.
Dodaj odpowiedź
Gość
2016-01-27 10:00:57
Odpowiedzi: 0
Witam.Mam pytanie ,czy w sklepach typu Biedronka , czy lidl można pracownikowi ustawić grafik przez pięć tygodni drugą zmianę?
Jerzy
2016-01-29 08:48:55
Odpowiedzi: 0
Witam ,pytanie moje to czy pracodawca ma prawo skrócić służby z 12godzinnych na 8 godzinne kosztem mojego dnia wolnego. Przykład ;zamiast 2 zmian roboczych po 12 godzin na 3zmiany po 8 godzin. Pracuję w byłej PKP na posterunku czynnym 24 godziny
Marek
2016-02-10 12:40:10
Odpowiedzi: 0
Witam! Mam pytanie, czy pracując w równoważnym systemie pracy rozpoczynając pracę w dniu dzisiejszym o godz. 13:30 (5 godz.) mogę rozpocząć pracę w dniu jutrzejszym o godz. 9:00?
Marek
2016-03-22 09:13:41
Odpowiedzi: 0
Witam. Mam pytanie, czy będąc członkiem stałej komisji wypadkowej czas pogotowia komisji wypadkowej liczy się do czasu pracy? Teraz jest u nas tak, że członek komisji wypadkowej w stanie pogotowia nie może planować długich podróży i powinien być w stałym kontrakcie telefonicznym z dyspozytorem i czas pogotowia nie wlicza mu się do czasu pracy. Co będzie gdy pracownik będący w stanie pogotowia od godz. 7:00 w piątek do godz. 7:00 w sobotę po przepracowaniu w piątek 8 godzin od godz. 7:00 do 15:00 dostanie wezwanie o wypadku o godz. 20:00? Zostanie zatrudniony w tej samej dobie po raz drugi.
Olek
2016-05-01 08:55:25
Odpowiedzi: 0
Witam.Chcę zapytać jak to jest z sobotami a konkretnie ile sobót jest obowiązkowo pracujących w miesiącu ??
Karol
2016-05-26 10:45:39
Odpowiedzi: 0
Witam, Mam pytanie odnośnie zmiany grafiku. Jestem zatrudniony w firmie która czynna jest praktycznie otwarta 24h na dobę 7 dni w tygodniu ... . Mam umowę o pracę za najniższą krajową plus premia uznaniona. Pytanie się dotyczy czy z dnia na dzień pracodawca może zmienić mi grafik? Otóż miałem wolne a dzień wcześniej poinformował mnie że mam zmiane grafiku i mam przyjść do pracy? Czy to zgodne z Kodeksem pracy? Jak to wygląda prawnie
Gość
2016-06-05 17:14:19
Odpowiedzi: 1
jak rozliczyc pracęw jednej dobe od6 do 14 iod 22 do6 z przerwąod14 do22
Odpowiedzi (1):
Gość
2017-01-03 12:53:07
W tym wypadku nie liczy się liczba przepracowana dobowo, tylko okresowo. Np w tygodniu
Dodaj odpowiedź
Gość
2016-06-26 18:51:11
Odpowiedzi: 1
ile kilogramow może dzwigac kobieta?
Odpowiedzi (1):
Gość
2017-01-03 12:52:12
a) przy ręcznym podnoszeniu i przenoszeniu ciężarów (po powierzchni płaskiej) masa towarów nie może przekroczyć: 12 kg - przy pracy stałej; 20 kg - przy pracy dorywczej; b) przy ręcznym przenoszeniu pod gorę (po pochylniach, schodach, itp.) ciężarów masa towarów nie może przekroczyć: 8 kg - przy pracy stałej; 15 kg - przy pracy dorywczej.
Dodaj odpowiedź
Gość
2016-08-10 10:56:41
Odpowiedzi: 0
Witam moje pytanie jaka powierzchnia przysługuje na jedną osobe w sprzątaniu powierzchni płaskichw ciągu ośmiu godzin pracy
Natalia
2016-08-16 22:10:18
Odpowiedzi: 0
Czy będąc na wypowiedzeniu umowy o prace na czas określony pracodawca ma prawo wpisać mnie na inwentaryzację na nockę? Słyszałam ze bedac na wypowiedzeniu nie mogę stać na kasie i mieć doczynienia z gotówką czy towarem na sklepie i prowadzić zmian, powinnam tylko obsługiwać klientów. A robie to wszystko...
Gość
2016-09-06 10:35:51
Odpowiedzi: 1
Cz godzina rozpoczęcie podróży służbowej jest równoznaczna z rozpoczęciem pracy i zalicza się do godzin pracy.
Odpowiedzi (1):
Gość
2017-01-03 12:50:39
Tak. Jeśli przykładowo będziesz rozliczał delegacje, to czas wyjazdu np 7.00 będzie początkiem czasu pracy.
Dodaj odpowiedź
Gość
2016-11-28 09:06:19
Odpowiedzi: 0
zaczynam pracę o godzinie 15 i pracuję do godziny 19-tego samego dnia,czy mogę przyjść do pracy w następny dzień od 3 do 7 rano
Gość
2016-12-30 14:22:21
Odpowiedzi: 1
czy prowadząc pojazd służbowy wyjeżdżam o 7.00 przybycie do miejsca wykonywania czynności 11.00 wracam do biura podróż od 16.00 do 19.00 czy cały ten 12 godzinny czas byłem w dyspozycji pracodawcy czy może 8 h pracowałem a 4 h to był mój czas wolny
Odpowiedzi (1):
Gość
2017-01-03 12:49:23
Jeśli wyjazd jest służbowy, to od momentu wyjazdu jesteś w pracy, więc czas pracy liczy się od 7 do 19 wg Twojego przykładu.
Dodaj odpowiedź
Gość
2017-01-07 16:34:33
Odpowiedzi: 0
szef chce wprowadzić system 5 dni w tygodniu po 7 godz i sobota 4,5 razem wynosi to 39,5godzin tygodniowo a następny tydzień po 35 godzin sobota wolna czy według kodeksu należy mi się inny dzień za przepracowaną sobotę
Gość
2017-01-10 21:28:52
Odpowiedzi: 0
czy zlecebiobiorca moze oświadczyc na koniec miesiąca jaka łaczna liczbe godzin wykonywal zlecenie w danym miesiacu
Gość
2017-06-23 09:57:04
Odpowiedzi: 1
Czy dyrektorzy w Spółce z o.o. nie będący członkami zarządu podlegają pod zapisy art. 128 par. 2 pkt 2?
Odpowiedzi (1):
katarzyna łabuzińska
2017-10-17 09:28:13
tak podlegają zgodnie z artykułem a356 kodeksu pracy 234
Dodaj odpowiedź
elap
2017-07-17 15:12:31
Odpowiedzi: 0
szkolenia obowiazowe w czasie wolnym od pracy
Zbyszek
2017-11-28 17:54:39
Odpowiedzi: 0
Jeżeli praca jest wykonywana w różnych miejscach,a czas dojazdu niejednokrotnie przekracza dwie godziny,czy ten czas dojazdu wlicza się do czasu pracy.
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
powiadom mnie mailem gdy pojawi się odpowiedź
APC
 

Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie