Mam trudny problem zwolniłam się z pracy bez wypowiedzenia to była szybka decyzja gdy szef mnie wkurzył tym że znowu nie ma pensji (płacił w ratach i kiedy miał ochotę),i tym że niesprawiedliwie dzielił pracą.Byłam u niego na stanowisku kierowcy ciężarówki cały tydzień czekałam za zleceniem a inni jego pupilki wpadali brali prace śmieli się w twarz i odjeżdżali w końcu mi nerwy puściły i podziękowałam za prace. Po powrocie z trasy pojechałam się z nim rozmówić wszystko było ok.powiedział że ma za mnie kierowce nie ma problemu , za tydzień pojechałam się rozliczyć to dał mi do podpisu delegacje i powiedział na beszczela że świadectwo pracy wysłał pocztą a byłam z nim umówiona na rozliczenie no ale koniec końcowi kasy mi dał tylko co kot napłakał za urlop nie zapłacił bo nie ma a na świadectwie mi napisał "zwolnienie z pracy szczególne "i co ja mam z tym fantem zrobić jak odzyskać kasę za urlop i co oznacza to szczególne.

Witam,mam pytanie szef spoznil sie z wyplata o 4 dni, inni pracownicy dostali wyplate na czas, w tym czasie musialem zapozyczyc sie u znajomych i zaplacic rate w banku. w pn chce dac wypowiedzenie o prace a podstawie art 55 par 1-1. Czy moge zrobic to bez problemu ?

JESTEM KIEROWCA CIEZAROWKI NA DZIEN DZISIEJSZY MOJE WYNAGRODZENIE TO PODSTAWA I DIETY ZA PODROZE ZAGRANICZNE PRACODAWCA CHCE ZABRAC DIETY I PLACIC ZA KILOMETRY CZY MOZE TAK ZROBIC ?

Czy należy mi się ryczałt za nocne spanie w samochodzie

Mam umowę na czas określony. Przy podpisywaniu umowy pracodawca ustnie zapewnil mnie o podwyżce która miala nastąpić po 3 miesiącach od zaczęcia pracy (jeśli byłby zadowolony). Wiem, że jest zadowolony, ale większych pieniędzy niestety nie chce płacić. Po przeanalizowaniu umowy zorientowałam się że nie mam wpisanej możliwości wypowiedzenia (na moje pytanie przy zatrudnianiu- pracodawca zapewnił mnie o standardowym 2 tyg wypowiedzeniu wynikającego z kodeksu pracy). Chcę się zwolnić bo nie znosze takiego krętactwa, co mam robić i co pracodawca może mi zrobić w przypadku odejscia z pracy.