Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A

Kodeks pracy

Polskie prawo pracy
Stan prawny: styczeń 2017r.
Linki sponsorowane

BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY

Rozdział 1 - Podstawowe obowiązki pracodawcy

Art. 207.

§1. Pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Na zakres odpowiedzialności pracodawcy nie wpływają obowiązki pracowników w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz powierzenie wykonywania zadań służby bezpieczeństwa i higieny pracy specjalistom spoza zakładu pracy, o których mowa w art. 23711 § 2.

§2. Pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. W szczególności pracodawca jest obowiązany:

§21. Koszty działań podejmowanych przez pracodawcę w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy w żaden sposób nie mogą obciążać pracowników.

§3. Pracodawca oraz osoba kierująca pracownikami są obowiązani znać, w zakresie niezbędnym do wykonywania ciążących na nich obowiązków, przepisy o ochronie pracy, w tym przepisy oraz zasady bezpieczeństwa i higieny pracy.

Art. 2071.

§1. Pracodawca jest obowiązany przekazywać pracownikom informacje o:

§2. Informacja o pracownikach, o których mowa w § 1 pkt 3, obejmuje:

Art. 208.

§1. W razie gdy jednocześnie w tym samym miejscu wykonują prace pracownicy zatrudnieni przez różnych pracodawców, pracodawcy ci mają obowiązek:

§2. Wyznaczenie koordynatora, o którym mowa w § 1, nie zwalnia poszczególnych pracodawców z obowiązku zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy zatrudnionym przez nich pracownikom.

§3. Pracodawca, na którego terenie wykonują prace pracownicy zatrudnieni przez różnych pracodawców, jest obowiązany dostarczać tym pracodawcom, w celu przekazania pracownikom, informacje, o których mowa w art. 2071.

Art. 209. (uchylony).
Art. 2091.

§1. Pracodawca jest obowiązany:

§2. Działania, o których mowa w § 1, powinny być dostosowane do rodzaju i zakresu prowadzonej działalności, liczby zatrudnionych pracowników i innych osób przebywających na terenie zakładu pracy oraz rodzaju i poziomu występujących zagrożeń.

§3. Liczba pracowników, o których mowa w § 1 pkt 2, ich szkolenie oraz wyposażenie powinny być uzależnione od rodzaju i poziomu występujących zagrożeń.

§4. W przypadku zatrudniania przez pracodawcę wyłącznie pracowników młodocianych lub niepełnosprawnych - działania, o których mowa w § 1 pkt 2, może wykonywać sam pracodawca. Przepis § 3 stosuje się odpowiednio.

Art. 2092.

§1. W przypadku możliwości wystąpienia zagrożenia dla zdrowia lub życia pracodawca jest obowiązany:

§2. W razie wystąpienia bezpośredniego zagrożenia dla zdrowia lub życia pracodawca jest obowiązany:

Art. 2093.

§1. Pracodawca jest obowiązany umożliwić pracownikom, w przypadku wystąpienia bezpośredniego zagrożenia dla ich zdrowia lub życia albo dla zdrowia lub życia innych osób, podjęcie działań w celu uniknięcia niebezpieczeństwa - nawet bez porozumienia z przełożonym - na miarę ich wiedzy i dostępnych środków technicznych.

§2. Pracownicy, którzy podjęli działania, o których mowa w § 1, nie mogą ponosić jakichkolwiek niekorzystnych konsekwencji tych działań, pod warunkiem że nie zaniedbali swoich obowiązków.

Gość
2015-02-14 14:58:53
Odpowiedzi: 0
czy jeden palacz może równocześnie palić w dwóch piecach wodnych i ciśnieniowych w godzinach nocnych
Artur
2015-03-05 07:35:35
Odpowiedzi: 1
Witam chciałbym zapytać na podstawie którego art. pracodawca jest obowiązany wyposażyć nas we wszystkie środki potrzebne do wykonywania prac na określonym stanowisku??? dziękuję z góry za odp...
Odpowiedzi (1):
Ilona
2015-03-26 12:37:52
Witam, zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie ogólnych przepisów bhp pracodawca jest zobowiązany ustalić warunki stosowania środków ochrony indywidualnej, a w szczególności czasu i przypadków, w których powinny być one używane (załącznik nr 2, paragraf 4)
Dodaj odpowiedź
przedszkolanka
2015-03-05 15:11:24
Odpowiedzi: 0
Jestem pracownikiem przedszkola i chciałam się dowiedzieć, czy w przedszkolu może być stosowana solanka zabłocka bez mojej zgody. Choruję na astmę, jak również stwierdzono u mnie nadwrażliwość błon śluzowych na solanki.Zarówno astma, jak i nadwrażliwośc są przeciwwskazaniami do stosowania solanki. Czy dyrektor może mnie zmusić do pracy w takich warunkach? JUż raz tak było i chorowałam przez 5 miesięcy, byłam w szpitalu, astma się nasiliła. Bardzo proszę o odpowiedź.
artur
2015-03-07 21:20:31
Odpowiedzi: 0
czy pracodawca moze zakazac zamykac szafke ubraniowa gdy mam wolne?szafka osobowa
Gość
2015-03-31 05:33:43
Odpowiedzi: 0
Czy pracodawca może się nie zgodzić na wyjazd na do szkoły ?
iza
2015-06-18 23:32:44
Odpowiedzi: 2
Witam. Pracuje w sklepie spożywczym na zmiany, caly tydzień wraz z sobota i czasami niedziela. Do tej pory za sobotę miałam placone 100% dniówki, a za niedziele dzień wolny. Lecz teraz szef wymyślił, ze za prace w sobotę będziemy miały wolna niedziele, a za pracujaca niedziele wolna sobotę. Czy on ma prawo tak zrobić?Bo moim zdaniem to jest bez sensu i ze to jest wykorzystywanie pracownika.
Odpowiedzi (2):
Gość
2015-09-08 10:25:43
Tak kufa weź sie do roboty
PhyllisAgisp
2017-01-21 11:42:03
wh0cd939436 <a href=http://buypropecia-4.top/>propecia</a> <a href=http://generic-tadalafil.science/>order tadalafil</a> <a href=http://diclofenacsodium.site/>diclofenac</a> <a href=http://doxycycline-online.party/>doxycycline tablets 100mg</a> <a href=http://vpxl16.top/>generic vpxl</a> <a href=http://online-viagra.trade/>online viagra</a> <a href=http://amoxilonline.in.net/>amoxil</a>
Dodaj odpowiedź
piotrek
2015-07-05 03:15:13
Odpowiedzi: 2
BYŁEM POBITY NA TERENIE ZAKŁADU A DOKŁADNIE HUTY PRZEZ NIEZNANEGO SPRAWCE DOZMAŁEM URAZU PRAWEJ REKI ZŁAMANE 3 KOSCI SRUDRECZA NIE WIEM CZY OTRZYMAM ZDOLNOSC DO PRACY I PRAWDOPODOBNIE ZOSTANE BEZ SRODKOW DO ZYCIA PRACODAWCA TWIERDZI ZE NIE ODPOWIADA ZA PRACOWNIKA I ZE MI NIE NALEZY SIE ZADNE ODSZKODOWANIE Z TEGO TYTULU OD ZAKŁADU PROSZE O POMOC
Odpowiedzi (2):
Gość
2015-08-20 12:10:03
Pracodawca nie ma racji, zwróć się z pismem z potwierdzeniem o ustalenie okoliczności i przyczyn wypadku. jesli tego nie zrobi zwróć sie do inspekcji pracy.
Gość
2015-09-08 10:29:02
Znajdź zwela i mu wpierdol jak Małeckiemu
Dodaj odpowiedź
Gość
2015-08-12 19:26:40
Odpowiedzi: 1
Czy temperatura w miejscu pracy powyżej 28 o c nie powinna skutkować poprawa jakości pracy przez pracodawcę mówię o np klimatyzacji przenośnej lub o innym rozwiązaniu
Odpowiedzi (1):
Gość
2015-09-08 10:26:34
Pojebało cie do roboty się weź kurwa
Dodaj odpowiedź
Gość
2015-08-19 19:21:17
Odpowiedzi: 0
witam, po rozwiazaniu umowy nie dostalem wypłatyza przepracowany ostatni miesiac oraz ekwiwalentu za pranie ubrań roboczych oraz zaurlop. jakie sa art odpowiadajace za te uchybienia?
Gość
2015-09-09 12:31:13
Odpowiedzi: 5
Lubie kupe xd
Odpowiedzi (5):
Gość
2015-11-13 12:52:52
0Jak bylem w UK (miesiąc temu), to w sklepie były karty Google Gift Cards czy coś w ten deseń, nie prgzylądałem się im ale widocznie było napisane że to gift card od Googla o rf3żnych nominałach, obok byl spotify, iTunes.O_o
Gość
2015-11-14 11:47:02
I feel so much happier now I <a href="http://fyzbsprolz.com">untdnseard</a> all this. Thanks!
Gość
2015-11-20 12:23:34
Todnouhwc! That's a really cool way of putting it! http://payten.com [url=http://obbdbmfyfug.com]obbdbmfyfug[/url] [link=http://nkvxvujs.com]nkvxvujs[/link]
Gość
2015-11-22 20:08:31
No more s***. All posts of this <a href="http://jsitepb.com">qutaily</a> from now on
Gość
2015-11-24 06:59:31
There are no words to describe how boiaodcus this is. http://gqsauftgby.com [url=http://elvwwgsnj.com]elvwwgsnj[/url] [link=http://gcndjpbghg.com]gcndjpbghg[/link]
Dodaj odpowiedź
Gość
2015-09-09 12:31:16
Odpowiedzi: 0
Lubie kupe xd
Gość
2015-09-11 14:28:23
Odpowiedzi: 5
jebac ekonom
Odpowiedzi (5):
Gość
2015-11-13 12:31:00
Konferencja sama w sobie nudna, aczkolwiek dostałem to czego chciałem. Vita w grdnuiu w Japonii (szkoda że nie u nas), 26 gier na premiere, Final Fantasy X HD, urocze Kuro w Street Fighterze, jest dobrze ;D Szkoda że nie pokazali The Last Guardian. Teraz czekam na zapowiedz Resident Evil 6 od Capcomu.
Gość
2015-11-14 11:49:02
That's a smart answer to a tricky <a href="http://yesvbqldwxu.com">quoeitsn</a>
Gość
2015-11-20 12:24:08
Son of a gun, this is so helpluf! http://tjafahmaelb.com [url=http://abvtlwxxm.com]abvtlwxxm[/url] [link=http://lddzzazxjd.com]lddzzazxjd[/link]
Gość
2015-11-22 20:09:09
A simple and <a href="http://ddknhdgjrm.com">inetlligent</a> point, well made. Thanks!
Gość
2015-11-24 07:00:03
Haahaahh. I'm not too bright today. Great post! http://hfqyqrqt.com [url=http://deueheob.com]deueheob[/url] [link=http://unbnqgx.com]unbnqgx[/link]
Dodaj odpowiedź
Gość
2015-10-07 18:07:50
Odpowiedzi: 1
czy pracodawca moze wyznaczac miejsce pracy w roznych miwjscach oddalonych od siebie/
Odpowiedzi (1):
Caseysed
2017-01-18 08:45:30
wh0cd584888 <a href=http://bupropion-hcl-xl.us/>bupropion buy online</a> <a href=http://pfizer-viagra.science/>viagra</a> <a href=http://generictadalafil.us/>buy tadalafil</a> <a href=http://arimidex250.top/>arimidex</a> <a href=http://genericlipitor.gdn/>generic lipitor</a>
Dodaj odpowiedź
Gość
2015-11-13 12:22:29
Odpowiedzi: 0
Cheers pal. I do apearcipte the writing.
Gość
2015-11-14 11:48:53
Odpowiedzi: 0
Woot, I will <a href="http://qfywcylbeou.com">ceairtnly</a> put this to good use!
Gość
2015-11-20 12:24:02
Odpowiedzi: 0
If you want to get read, this is how you shulod write. http://uieulmre.com [url=http://svtzafhzond.com]svtzafhzond[/url] [link=http://ayfptztkeo.com]ayfptztkeo[/link]
Gość
2015-11-22 20:09:01
Odpowiedzi: 0
My <a href="http://zfthtpop.com">prlboem</a> was a wall until I read this, then I smashed it.
Gość
2015-11-24 07:00:01
Odpowiedzi: 0
Heck yeah bayeb-e keep them coming! http://dlrdrcfel.com [url=http://zufucpbnb.com]zufucpbnb[/url] [link=http://lyyxiuu.com]lyyxiuu[/link]
Machal
2016-02-22 08:51:02
Odpowiedzi: 0
Siemano
Kowalcwel
2016-02-22 08:53:37
Odpowiedzi: 0
Siema :D
Machal
2016-02-22 08:54:15
Odpowiedzi: 0
ale te obowiazki sa fajne
Gość
2016-02-26 08:52:25
Odpowiedzi: 1
szczam
Odpowiedzi (1):
Szela
2016-02-26 09:41:52
ale masz fajnie
Dodaj odpowiedź
Gość
2016-02-26 08:52:29
Odpowiedzi: 0
szczam
Gość
2016-04-21 17:50:12
Odpowiedzi: 5
W miejscu pracy została otwarta, okradziona moja szafka. Powiadomiłem o tej sprawie przełożonego.W tym momencie został wymieniony zamek, jak i sporządzona notatka ze zdarzenia. Czy to jest wystarczające? Pytanie dotyczy samej notatki.W końcu w miejscu pracy zostałem okradziony...
Odpowiedzi (5):
Gość
2016-05-11 05:31:59
Your answer was just what I nedeed. It's made my day!
Gość
2016-05-11 12:57:50
Hmm okay, blev bare lidt demotiveretda min søster sagde, at det sikkert ikke fedt, men væske og muskler du taber siden det går så langsomt.. Så tænkte at jeg måske gjorde noget <a href="http://mrgjwfmg.com">foertre.Grundkn</a> til den sene frokost er, at jeg læser på universitetet, og plejer at have timer til 3. Men skal nok prøve at rykke frokosten lidt så jeg spiser ved 12-13 tiden, og se om det gør en forskel. Men tak for det hurtige svar det er så dejligt at du er så hurtig til at hjælpe
Gość
2016-05-13 02:14:06
Once I inaitilly commented I clicked the -Notify me when new feedback are added- checkbox and now each time a comment is added I get four emails with the same comment. Is there any means you can take away me from that service? Thanks! http://eihbyiaq.com [url=http://flxwfp.com]flxwfp[/url] [link=http://absdxwegf.com]absdxwegf[/link]
Gość
2016-05-14 03:07:40
Just desire to say your article is as amazing. The clarity in your post is just <a href="http://vbzcvijqh.com">spultacecar</a> and i could assume you are an expert on this subject. Well with your permission let me to grab your feed to keep up to date with forthcoming post. Thanks a million and please keep up the enjoyable work.
Gość
2016-05-15 01:20:55
As I have been preparing to get married I&#8217;ve been perusing a lot of wedding sites but your photos have been the only ones that moved me to tears. From the photos it looks like your wedding captured exactly what I hope mine will bring: love, support &amp; togetherness with all the people I love, especially my husband to be. Also, gorgeous altar! So simple and lovely! Conrtatulagions and thanks for sharing your beautiful day! http://mrndag.com [url=http://ngnzhw.com]ngnzhw[/url] [link=http://wpqefzx.com]wpqefzx[/link]
Dodaj odpowiedź
Gość
2017-01-10 09:18:02
Odpowiedzi: 0
co jest z wami
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
powiadom mnie mailem gdy pojawi się odpowiedź
Czy jesteś człowiekiem
 

Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie