Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A

Kodeks pracy

Polskie prawo pracy
Stan prawny: sierpień 2017r.
Linki sponsorowane

PRZEPISY OGÓLNE

Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy

Art. 184.

§1. Nadzór i kontrolę przestrzegania prawa pracy, w tym przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, sprawuje Państwowa Inspekcja Pracy.

§2. Nadzór i kontrolę przestrzegania zasad, przepisów higieny pracy i warunków środowiska pracy sprawuje Państwowa Inspekcja Sanitarna.

§3. Organizację i zakres działania inspekcji, o których mowa w § 1 i 2, określają odrębne przepisy.

Art. 185.

§1. Społeczną kontrolę przestrzegania prawa pracy, w tym przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, sprawuje społeczna inspekcja pracy.

§2. Organizację, zadania i uprawnienia społecznej inspekcji pracy oraz zasady jej współdziałania z Państwową Inspekcją Pracy i innymi państwowymi organami nadzoru i kontroli określają odrębne przepisy.

kamil
2011-04-28 19:49:00
Odpowiedzi: 4
czy kierownik moze wyrzucic do kosza własność pracownika??? sytuacja typu wyrzucona papierosy lerzące na stole produkcyjnym... równie dobrze mogłby wyrzucic wode lub tel. komurkowy???
Odpowiedzi (4):
Gość
2011-09-22 10:14:34
powinien wyrzucić analfabetę
Gość
2011-11-16 22:39:12
oj, nie tak ostro ;)
Gość
2011-12-16 13:40:44
e tam małe takie tam błędziki orto ;)
SALVE
2012-12-10 16:14:17
ANELFABETA TO OSOBA NIE POTRAFIACA CZYTAC I PIASC
OBRAZLIWY KOMENTARZ MOZE SUGEROWAC -
PISZACY NIE SZANUJE ANI LUDZI ANI ICH WLASNOSCI
DLA OSOB Z BRAKIEM TAKTU I BRAKIEM DOBREGO WYCHOWANIA PRZYDA SIE KODEKS CYWILNY ; W KTORYM MOWA O POSZANOWANIA GODNOSCI CZLOWIEKA:
KAZDY BURAK MOZE POCZYTAC ZAMIAST ODLADANIA BEZSENSOWNYCH PROGRAMOW tv
Dodaj odpowiedź
Gość
2012-01-02 09:31:07
Odpowiedzi: 0
czy dojazd do pracy, wlicza się w godziny pracy
1
2012-03-30 20:18:11
Odpowiedzi: 0
Witam mam pytanie do dzis mialam umowe na okres probny na 3 miesiace na 1/4 etatu jaka teraz mi pracodawca musi dac umowe? i na jaki etat czy znowu moze mi dac na 1/4 etatu tyle tylko ze na dluzej?
Gość
2013-02-03 20:37:10
Odpowiedzi: 0
czy kierownik może kontrolować samochód pracownika stojący na parkingu,chodzi o,, pracowników Biedronek.
gwałt26
2013-02-07 09:32:17
Odpowiedzi: 0
czy pracodawca moze gwalcic pracownik?
gwalt23
2013-02-07 09:33:28
Odpowiedzi: 0
czy pracodawca moze gwalcic mojego psa z zona?
Gość
2013-02-07 09:35:07
Odpowiedzi: 0
kto ma dzis ochote na male co nieco ? mrrr
Gość
2013-02-07 09:38:48
Odpowiedzi: 1
czemu nie czasami trzeba sie odprezyc mrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrrr
Odpowiedzi (1):
Gość
2013-02-07 09:40:22
To nie strona porno żeby gadać o takich rzeczach
Dodaj odpowiedź
Gość
2013-02-07 09:38:52
Odpowiedzi: 0
Aldona uspokój się
Gość
2013-02-07 09:40:13
Odpowiedzi: 0
Aldonka z Toba zawsze
Gość
2013-02-07 09:40:13
Odpowiedzi: 0
widze ze masz ochote na male co nieco
Gość
2013-02-07 09:41:58
Odpowiedzi: 0
powiedz gdzie i kiedy
gosc25
2013-02-07 09:42:00
Odpowiedzi: 0
jak chcesz mozesz isc ze mna na zakret?
Gość
2013-04-17 12:23:38
Odpowiedzi: 0
czy mam prawo pojsc do pracy dwa razy na dzien?mam umowe o prace na czas okreslony
Anonim
2013-08-14 18:45:16
Odpowiedzi: 0
Witam.
Uczestniczyłam w szkoleniu w firmie w której nie byłam jeszcze zatrudniona. Mój przełożony powiadomił mnie, ze szkolenie jest odpłatne stawka adekwatną do danego stanowiska. Później jednak powiedziano mi, ze tak nie jest i szkolenie nie jest opłacane. chcę się w tej kwestii skonsultować z prezesem. Wcześniej jednak chciałabym zna swoją sytuację. Są to niedomówienia za które ja ponoszę konsekwencje. Nie podpisywałam niczego. Proszę mi podać jakąś podstawę prawna, dzięki której mogłabym jakoś się wesprzeć.
ewa
2013-09-23 21:02:44
Odpowiedzi: 1
Od 22,08,13r jestem na stażu chciałabym się dowiedzieć w jakim wymiarze czasu przysługuje mi przerwa śniadaniowa,pracuję 8 godzin
Odpowiedzi (1):
Gość
2017-04-19 21:29:15
Po 4 przepracowanych godzinach pracy przysługuje pani 30 minutowa przerwa.
Dodaj odpowiedź
ewa
2013-09-23 21:13:12
Odpowiedzi: 0
Od 22,08,13r jestem na stażu chciałabym się dowiedzieć w jakim wymiarze czasu przysługuje mi przerwa śniadaniowa,pracuję 8 godzin . Pozdrawiam i czekam na odpowiedź.
Gość
2014-04-02 22:10:41
Odpowiedzi: 0
witam.mój przełożony nie będący pracodawcą odmówił mi urlopu na żądanie twierdząc ,że takie ma prawo.moja nieobecność w żaden sposób nie skutkowała negatywnie na pracę jaką firma ma wykonać.pozdrawiam
Iza M.
2014-05-14 14:08:56
Odpowiedzi: 0
Czy moze byc tak ze nie bd pracowac a bd miec hajs?
Gosia Jo..
2014-05-14 14:14:53
Odpowiedzi: 0
Hej. Mam 17 lat. moge dostac prace w piekarni? chce piec chleby mmmmm
Gość
2014-09-03 08:56:48
Odpowiedzi: 1
witam mam pytanie, mam uczennice, które ukończyły 16 lat , chodzą do szkoły, zawodowej i mają u mnie praktykę np; fryzjer dwa dni w tygodniu czy mogą pracować tylko 12 godz w tygodniu, czy 16 godz np; po 8 godz 2x8 to by pracowały 16 godz tygodniowo, proszę o informację która jest dobra.
Odpowiedzi (1):
Gość
2015-02-03 18:13:18
Witam. Młodociany może pracować dziennie tylko 6 godz.
Dodaj odpowiedź
Gość
2014-10-20 20:56:37
Odpowiedzi: 0
aaa bo zapomniałem była kontrola z PIP i co i nic tu podpisz tam podpisz szef zrobi mi to i tamto i wszystko w porządeczku w firmie nic się nie dzieje wszystko jest na cito kur....jego mać
Gość
2015-01-02 20:16:38
Odpowiedzi: 0
Pracuje jako sprzedawca mój szef żąda odemnie 12godzin pracy od poniedziałku do soboty za wszystkie godziny pracy tj.12stawka jest taka jak za 8godzin.Czy ma takie prawo żeby pracownik robił tyle godzin.Ijaka kara może go czekać za to?
Gość
2015-10-09 00:02:01
Odpowiedzi: 0
Dlaczego mam pracować od poniedziałku do soboty mimo ze nie moge
Gość
2016-02-18 19:34:21
Odpowiedzi: 1
na wniosek jakich organów panstwowych p;racodawca wystawia zaświadczenie o zatrudnieniu oraz dochodach
Odpowiedzi (1):
Gość
2017-07-06 22:11:28
Np. ZUS-u. Zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu tzw. Rp-7
Dodaj odpowiedź
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
powiadom mnie mailem gdy pojawi się odpowiedź
APC
 

Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie