Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A

Kodeks pracy

Polskie prawo pracy
Stan prawny: grudzień 2016r.
Linki sponsorowane

CZAS PRACY

Rozdział 6 - Praca w porze nocnej

Art. 1517.

§1. Pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21.00 a 7.00.

§2. Pracownik, którego rozkład czasu pracy obejmuje w każdej dobie co najmniej 3 godziny pracy w porze nocnej lub którego co najmniej 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną, jest pracującym w nocy.

§3. Czas pracy pracującego w nocy nie może przekraczać 8 godzin na dobę, jeżeli wykonuje prace szczególnie niebezpieczne albo związane z dużym wysiłkiem fizycznym lub umysłowym.

§4. Wykaz prac, o których mowa w § 3, określa pracodawca w porozumieniu z zakładową organizacją związkową, a jeżeli u pracodawcy nie działa zakładowa organizacja związkowa - z przedstawicielami pracowników wybranymi w trybie przyjętym u danego pracodawcy, oraz po zasięgnięciu opinii lekarza sprawującego profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, uwzględniając konieczność zapewnienia bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia pracowników.

§5. Przepis § 3 nie dotyczy:

§6. Na pisemny wniosek pracownika, o którym mowa w § 2, pracodawca informuje właściwego inspektora pracy o zatrudnianiu pracowników pracujących w nocy.

Art. 1518.

§1. Pracownikowi wykonującemu prace w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20 % stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za prace, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów.

§2. W stosunku do pracowników wykonujących prace w porze nocnej stale poza zakładem pracy dodatek, o którym mowa w § 1, może być zastąpiony ryczałtem, którego wysokość odpowiada przewidywanemu wymiarowi pracy w porze nocnej.

Większe okno
Gość
2016-05-19 21:39:43
Odpowiedzi: 1
jak pracuje do 22,30 czy przysługują godziny nocne bo sa od21-7 rano
Odpowiedzi (1):
czytam-ze-zrozumieni
2016-05-23 12:39:59
nie przysługują \\\'godziny nocne\\\'. nawet nie przysługuje dodatek za godziny nocne. przeczytaj jeszcze raz punkt §1. a później przeczytaj regulamin pracy bądź układ zbiorowy. najprawdopodobniej w takim przypadku start \\\'nocy\\\' jest o godzinie 23:00. może być nawet 21:37 i tak dodatek nie przysługuje bo nie ma godziny (60minut) pracy w godzinach nocnych.
Dodaj odpowiedź
Gość
2016-05-31 07:07:58
Odpowiedzi: 0
czy jedna osoba w szpitalu(operator w centralnej sterylizatorni) może sama znajdowac sie na stanowisku pracy od godz 22-do 7 rano?
Waldemar
2016-06-03 20:27:45
Odpowiedzi: 0
Witam Pracuję w systemie zmianowym tydzień na rano i tydzień na nocną zmianę ,po 12 godzin . W dzień mam przerwy ,natomiast nie wiem jak ma się to na nocnej zmianie .Pracuję od 19 do 7 rano,nie mam zadnych dodatków ,bo firma kiedyś podpiela się do kryzysu i poucinala wszelkie dodatki ,ten stan trwa do dziś .Bardzo zależy mi na informacji o przerwach na nocnej zmianie jak wpomnialem wyżej.Musze tez dodac ze moja praca nie jest lekka (przemysl stoczniowy)
Gość
2016-06-07 21:28:48
Odpowiedzi: 0
Witam Mnie bardzo interesuje odpowiedz na takie pytanie: czy moze pracownik pracowac po 8 nocek pod rzad? Oczewiscie bez przerw. Mam w miesiącu 15 nocek 8 wolnych dni (jak wyglada wolne: schodze z nocnej zmiany. Przychodze do domu spie do 19. Pozniej 2 godziny dla siebie po ktorych zniwu spac i na 2 zmiane czy na 13:45). Czy to jest normalne?
Gość
2016-06-09 09:01:21
Odpowiedzi: 0
Pracuje od 22 do 6 na umowe o prace, czy całkowicie mogą mi zabrać dodatek nocny?
Gość
2016-06-09 12:35:44
Odpowiedzi: 0
CZy kierownik produkcji może dzwonić do brygadzisty który skończył prace na nocnej zmianie mimo iż ten nie ma dyżuru pod telefonem? czy może podhodzi to juz pod mobing
Gość
2016-06-17 13:44:28
Odpowiedzi: 0
czy pracodawca może zmusić pracownika do pracy po nocnej zmianie do godzin nadliczbowych szczególnie kobiety
Gość
2016-06-27 21:06:23
Odpowiedzi: 0
czy jeśli mam planowany urlop od 15 lipca, czy to prawidłowe,że 14 mam na noc do 7.oo?
zz
2016-06-30 06:08:18
Odpowiedzi: 1
Czy taki sam dodatek przysługuje za pracę nocną niedzielną, sobotnią i resztę dni ?
Odpowiedzi (1):
iza
2016-07-03 12:39:59
pracodawca zmusił nas abyśmy pracowały do godziny 24,czym o tej porze wrócić do domu?Czy to jest zgodne z prawem?
Dodaj odpowiedź
Gość
2016-07-09 16:32:34
Odpowiedzi: 0
Jestem pracownikiem tymczasowym zatrudnionym na umowę o prace w wymiarze czasu pracy 1/1. Pracuje co drugi tydzień po 8 godzin w nocy, weekendy wolne. W umowie mam napisane stałą kwotę brutto, nie wiem jaka jest stawka godzinowa. Czy w moim przypadku również mam płacone inaczej nocki; jak obliczyć ile dodatku za noc?
Gość
2016-07-29 12:28:31
Odpowiedzi: 0
czy pracownik może pracować na zmianie nocnej 3 tygodnie z rzędu?
Gość
2016-08-07 15:56:34
Odpowiedzi: 0
czy dodatek za godziny nocne może się przedawnić,czy mogę się domagać zwrotu dodatku za 2011 rok w 2016 czy to już przepadło
Gość
2016-08-07 15:56:35
Odpowiedzi: 0
czy dodatek za godziny nocne może się przedawnić,czy mogę się domagać zwrotu dodatku za 2011 rok w 2016 czy to już przepadło
Gość
2016-08-08 17:10:07
Odpowiedzi: 1
Dzien dobry A jezeli pracuje od gpdziny 18:00-7:00 Lub czesto bywa ze 17:00-7:00-8:00 To godziny noce jak powinny byc liczone.
Odpowiedzi (1):
Gość
2016-08-10 16:40:28
Witam.Mam pytanie dotyczące pracy w soboty.Czy jeśli pracodawca wydał wolne za nie to jest to sobota płatna jak normalny dzień.?
Dodaj odpowiedź
marcin
2016-08-11 16:26:44
Odpowiedzi: 0
jak wygląda wynagrodzenie za prace w godzinach nocnych od września 2016 ?
Gość
2016-09-09 02:32:29
Odpowiedzi: 0
pracuje na trzy zmiany , na noc mam od 18 do 2 w nocy , jaki przysluguje mi dodatek przy placy zasadniczej 2300 umowa na stale
Piotr
2016-09-16 15:06:19
Odpowiedzi: 0
Pracuje w systemie zmianowym dzień-noc 2 dni wolnego, zmiany po 12 godzin od 7:00 do 19:00 albo od 19:00 do 7:00 następnego dnia Pracodawca upiera się przy założeniu że dodatek za godziny nocne mi się nie należy. Czy pracodawca ma rację?
piotr
2016-09-18 13:13:42
Odpowiedzi: 0
mam umowe na jedna zmianę i tak mam zapisane w regulaminie zakładowym pracy a pracodawca kaze mi pracować na dwie zmiany odmówiłem a on mnie kaze karą nagany i zabiera mi premie regulaminową czy ma do tego prawo skoro takapodpisałem z nim umowe nie mam umowy ze pracuje na dwie zmiany proszę o odpowiedz piotr
jolanta
2016-09-26 12:47:16
Odpowiedzi: 0
czy praca w godzinach nocnych jest podwojnie wliczana do emerytury
Gość
2016-10-03 10:58:20
Odpowiedzi: 0
Witam, 3lata temu podpisujac umowe z pracodawca wyrazilam zgode na prabe na zmiany nocne majac roczne dziecko. Teraz wracam do pracy z urlopu macierzynskiego po urodzeniu drugiego dziecka. I mam pytanie czy przy drugim dziecku obowiazuje mnie zgoda podpisana 3lata temu czjy powinnam podpisac nowa zgode?
marian
2016-10-05 19:53:48
Odpowiedzi: 0
Witam czy będąc ojcem dziecka do lat czterech mogę odmówić pracy w godzinach nocnych mimo tego że moja żona nie pracuje, na jaki paragraf lub ustawę mam się powoływać bo mój szef twierdzi, że skoro moja żona siedzi w domu to ona sprawuję opiekę nad dzieckiem.
Gość
2016-11-04 10:22:13
Odpowiedzi: 0
JEŚLI ŚWIĘTO WYPADA W PONIEDZIAŁEK A MAM NOCKĘ OD 22,TO CZY MAM WOLNE CZY MUSZĘ IŚĆ DO PRACY ?
Krzychu
2016-11-29 21:59:14
Odpowiedzi: 0
CZy moze pracoawc jedna osoba na nocee na dworze na wozku widlowym?..jest to praca fizyczna i ciezka
jacek
2016-11-30 12:31:11
Odpowiedzi: 0
Witam, pracuje jako kierowca/dostawca (auto do 3,5t), prace zaczynam o drugiej w nocy kończe w godzinach 13-15 w dniach pon,wtor,czwar.piąt. pozostałe dni wolne. Jestem zatrudniony na umowe o prace 1/1 na najniższą krajową, do reki dostaje 3000zł. Czy w moim przypadku są łamane moje prawa jako pracownika? Czy za godziny nocne przysługuje mi jakis dodatek? Oczywiście mój pracodawca twierdzi że wszystko jest w porządku.
hanka
2016-12-03 22:16:49
Odpowiedzi: 0
pracuję na stacji jako sprzedawca na zmianie nocnej zostaje sama jestem narażona na kontakt z pianymi lub naćpanymi jest to stacja na osiedlu dużym różne sytuacje się zdarzają dużo agresji kierownictwo twierdzi że pojedyńcze nocki są bezpieczniejsze czy jest to zgodne z przepisami na reakcję ochrony trzeba czekać 10 15 min bo nie ma ich na stacji tylko wzywa się jak robimy zamknięcie doby też nie ma ochrony
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
powiadom mnie mailem gdy pojawi się odpowiedź
Czy jesteś człowiekiem
 

Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie