Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A

Kodeks pracy

Polskie prawo pracy
Stan prawny: wrzesień 2019r.
Linki sponsorowane

CZAS PRACY

Rozdział 6 - Praca w porze nocnej

Art. 1517.

§1. Pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21.00 a 7.00.

§2. Pracownik, którego rozkład czasu pracy obejmuje w każdej dobie co najmniej 3 godziny pracy w porze nocnej lub którego co najmniej 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną, jest pracującym w nocy.

§3. Czas pracy pracującego w nocy nie może przekraczać 8 godzin na dobę, jeżeli wykonuje prace szczególnie niebezpieczne albo związane z dużym wysiłkiem fizycznym lub umysłowym.

§4. Wykaz prac, o których mowa w § 3, określa pracodawca w porozumieniu z zakładową organizacją związkową, a jeżeli u pracodawcy nie działa zakładowa organizacja związkowa - z przedstawicielami pracowników wybranymi w trybie przyjętym u danego pracodawcy, oraz po zasięgnięciu opinii lekarza sprawującego profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, uwzględniając konieczność zapewnienia bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia pracowników.

§5. Przepis § 3 nie dotyczy:

§6. Na pisemny wniosek pracownika, o którym mowa w § 2, pracodawca informuje właściwego inspektora pracy o zatrudnianiu pracowników pracujących w nocy.

Art. 1518.

§1. Pracownikowi wykonującemu prace w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20 % stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za prace, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów.

§2. W stosunku do pracowników wykonujących prace w porze nocnej stale poza zakładem pracy dodatek, o którym mowa w § 1, może być zastąpiony ryczałtem, którego wysokość odpowiada przewidywanemu wymiarowi pracy w porze nocnej.

Większe okno
Gość
2018-07-15 12:34:53
Odpowiedzi: 0
Czy zakład pracy może na podstawie wewnętrznych przepisów ustalić godziny nocne np: od 22.00 do 6.00
Gość
2018-08-30 12:53:08
Odpowiedzi: 1
Jak bym nie liczył od 21 do 7 rano jest 10h
Odpowiedzi (1):
Gość
2018-09-25 09:36:30
Chodzi o to, że pracodawca sam sobie ustala, które godziny w tym przedziale czasowym to pora nocna. W McDonald's na przykład pora nocna to 23-7, ale inny zakład pracy mógłby ustalić 21-5.
Dodaj odpowiedź
Hirek
2018-09-13 21:04:47
Odpowiedzi: 0
pracuje po 16 godz co drugi dzień czyli od 17,00 do 9,00rano w miesiącu wypada mi 240,oo godz.pracy w jaki sposób mogę korzystać z urlopu wypoczynkowego szef liczy mi podwójnie czli niema mnie w pracy w danym dniu to mój urlop jest traktowany podwójnie i nalicza mi dwa dni urlopu. nadmieniam że pracuje na okrągło czyli święta i niedziele
Gość
2018-10-12 15:22:56
Odpowiedzi: 0
kierowca nie ponosi zadnej odpowiedzialności za godziny nocne mandaty placi i tak pracodawca
Gość
2018-10-20 22:26:08
Odpowiedzi: 0
Czy pracodawca może zmusić pracownika do pracy po 12 godzin przez 5 dni po rząd
Gość
2018-11-16 14:21:49
Odpowiedzi: 0
Witam. Pracuje na Hali sportowej przynależnej do szkoły,moja praca często kończy się w godzinach 22:30 lub 23:00,proszę o wyjaśnienie mi od której godziny zaczynają mi się naliczać godziny nocne? Dodam że za pracę w tych godzinach nie dostaję żadnych dodatków p
Gość
2018-11-16 14:25:35
Odpowiedzi: 0
Zapomniałam dodać że jestem zatrudniona na etcie w szkole podstawowej do której jest przynależna owa hala
Gabriela
2018-11-18 23:11:16
Odpowiedzi: 0
Witam chciałabym się dowiedzieć,czy pracujać jeden tydzien na zmienie nocnej od godz.22-6 rano,tydzien ten kończę w nocy z niedzieli na poniedziałek.Natomiast we wtorek zaczynam zmiane od godziny 6 do 14. Czy z tego tytułu przysluguje mi dodatek do wynagrodzenia?
Gość
2018-12-27 14:16:15
Odpowiedzi: 1
Dzień dobry. Mam pytanie odnośnie pracy w nocy.Nocna zmiana zaczyna się od 22.00 do 06.00, a czy można pracować dwa razy w nocy tego samego dnia. Tzn zaczynam nockę od 00.15 do 08.30 i tego samego dnia idę na 22.00 do 06.00. Według kodeksu pracy jest to dopuszczalne czy nie. Pytam bo jak weszła ustawa w życie że jest zakaz handlu w niedzielę to pracodawcy znaleźli sposób aby obejść tą ustawę. W niedzielę jest zakaz handlu,ale tylko do północy, a od północy jest już poniedziałek i można zrobić nocną zmianę na 00.15 do 08.30 i tego samego dnia na 22.00 do 06.00.
Odpowiedzi (1):
Gość
2019-01-05 03:42:41
Możesz mieć taką zmianę. Pracodawca jest zobowiązany abyś pomiędzy zamianami miał 11h przerwy.
Dodaj odpowiedź
Gość
2019-01-06 11:55:14
Odpowiedzi: 0
Czy na umowie zlecenie /pracownik ochrony/ jest obowiazek placenia dodatku za prace w nocy?
Gość
2019-01-11 17:24:06
Odpowiedzi: 0
czy mogę być zmuszona do pracy w porze nocnej powyżej 55 roku życia?
Gość
2019-01-16 19:30:47
Odpowiedzi: 0
Mam pytanie autobus byl 17.25 zeby byc na 18.30.i pracowalo sie po 10.5god.4dni sie pracowalo i 2dni wolnego.przez 2mies .Czy to tak moze byc
Gość
2019-01-31 00:03:07
Odpowiedzi: 0
Czy mozna cały miesiąc pracowac na zmianie nocnej?
Gość
2019-02-06 11:15:29
Odpowiedzi: 0
ile godzin na dobe moge pracowac w godzinach nocnych prowadzac pojazd do 3.5t dmc
Gość
2019-02-10 15:32:25
Odpowiedzi: 1
Między 21 a 7 jest 10.godzin!!!!! Jaka menda policzyła że to 8.?????!!!!!
Odpowiedzi (1):
Gość
2019-02-19 10:23:47
Możesz sobie wybrać z tych 10 godzin 8 ,
Dodaj odpowiedź
Renata
2019-02-22 20:14:17
Odpowiedzi: 0
mam zapytanie ; czy ktoś kto pracuje w ochronie i ma stopień niepełnosparwności umiarkowany może pracować w pojedynke na zmianie nocnej
Gość
2019-03-22 19:52:56
Odpowiedzi: 0
Nie ale tak pracują
Gość
2019-04-01 20:54:10
Odpowiedzi: 0
Czy można pracować 8 nocy pod rząd
Gość
2019-04-03 18:40:43
Odpowiedzi: 0
pracuje w ochronie i 12/24 czy pracodawca powinien płacic za godziny nocne
Gość
2019-04-23 16:16:37
Odpowiedzi: 0
Jeśli pracuje od 15 do 23 to mzaliczaja ki się 2 godziny nocne w tym??
Mm
2019-04-26 22:10:17
Odpowiedzi: 0
Pracuje od14:45 do 7 rano czyli 16 godzin czy to jest zgodne z przepisami kodeksu?
Gość
2019-05-22 09:59:51
Odpowiedzi: 0
czy szefowa techników biorąca dodatek funkcyjny może pracować w godzinach nocnych i świątecznych
GOŚĆ
2019-06-18 16:16:13
Odpowiedzi: 0
Witam, mam pytanie, będę podpisywać niedługo umowę z pracodawcą, prywaciarzem, branża hotelarska a ja jestem kelnerka-recepcjonistką. Pracuję również w godiznach nocnych np.20-8, czy przysługuje mi jakiś dodatek z racji pracy 12 h w godiznach nocnych czy prywaciarz nie ma obowiązku tego płacić? Proszę o pilną odpowiedź
Gość
2019-08-26 11:38:53
Odpowiedzi: 0
Jezeli pracuje od 5 rano to czy są to godziny nocne
Gość
2019-09-20 10:40:40
Odpowiedzi: 0
CZY OSOBA PRACUJĄCA W DYŻURACH 12-STO GODZINNYCH , MAJĄCA 5-6 DYŻURÓW NOCNYCH W OKRESIE ROZLICZENIOWYM( MIESIĘCZNYM), PRACUJE ZGODNIE Z KODEKSEM PRACY? JAK NALEŻY ZAKWALIFIKOWAĆ JEJ PRACĘ?
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie