Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A

Kodeks pracy

Polskie prawo pracy
Stan prawny: wrzesień 2015r.
Linki sponsorowane

CZAS PRACY

Rozdział 6 - Praca w porze nocnej

Art. 1517.

§1. Pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21.00 a 7.00.

§2. Pracownik, którego rozkład czasu pracy obejmuje w każdej dobie co najmniej 3 godziny pracy w porze nocnej lub którego co najmniej 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną, jest pracującym w nocy.

§3. Czas pracy pracującego w nocy nie może przekraczać 8 godzin na dobę, jeżeli wykonuje prace szczególnie niebezpieczne albo związane z dużym wysiłkiem fizycznym lub umysłowym.

§4. Wykaz prac, o których mowa w § 3, określa pracodawca w porozumieniu z zakładową organizacją związkową, a jeżeli u pracodawcy nie działa zakładowa organizacja związkowa - z przedstawicielami pracowników wybranymi w trybie przyjętym u danego pracodawcy, oraz po zasięgnięciu opinii lekarza sprawującego profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, uwzględniając konieczność zapewnienia bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia pracowników.

§5. Przepis § 3 nie dotyczy:

§6. Na pisemny wniosek pracownika, o którym mowa w § 2, pracodawca informuje właściwego inspektora pracy o zatrudnianiu pracowników pracujących w nocy.

Art. 1518.

§1. Pracownikowi wykonującemu prace w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20 % stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za prace, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów.

§2. W stosunku do pracowników wykonujących prace w porze nocnej stale poza zakładem pracy dodatek, o którym mowa w § 1, może być zastąpiony ryczałtem, którego wysokość odpowiada przewidywanemu wymiarowi pracy w porze nocnej.

Większe okno
Gość
2015-03-25 09:02:04
Odpowiedzi: 0
Mam pracę zmianową od 19:00 - 07:00 i od 07:00 - 19:00. Co będzie z godzinami przy zmianie czasu pracy 28.03.2015 roku. Czy będę miał zapłacone za 7 godzin nocnych? Czy będę pracował do 08:00, a osoby z drugiej zmiany przyjdą na 08:00 i będą pracować godzinę krócej?
Gość
2015-03-29 16:40:40
Odpowiedzi: 0
Witam pracuje od 19:00 do 6:00 i zaczynam w niedziele wieczorem a kończe w sobote nad ranem czy jest takie coś dopuszczalne ? A na liśie obecnośi mam pisane ok 168H miesicznie. a tak naprawde to na tydzień wychodzi 66godz wic 66h * 4 tygodnie = 264H dodam jeszcze,ż to jest bez przerwy co sądziie o tym ?
Gość
2015-03-29 17:17:33
Odpowiedzi: 0
A jesli praca trwa od 15 do 7.30 nastepnego dnia?? I w danym roku ma sie okolo 1000 nadgodzin... Jak powinien placic pracodawca....
Emilia
2015-04-08 10:32:09
Odpowiedzi: 0
Witam, mój mąż pracuje na nocną zmianę od 22 do 6 rano, po czym ma od razu ustawianą zmianę ranną następnego dnia : np:dziś idzie na noc,jutro rano zejdzie z nocnej zmiany a pojutrze ma na 6. Czy to jest zgodne z przepisami prawa pracy?
gość
2015-04-22 11:48:05
Odpowiedzi: 0
Czy jest możliwe zaczynając prace o 21 a kończąc o 5 chodzi mi o najbliższy weekend majowy.
Gość
2015-04-24 05:33:02
Odpowiedzi: 0
Witam.mam pytanie pracuje juz od 20miesiecy w pewnej firmie jako magazynier i mam tylko godz.nocne tj od22 do 6.czy tak mozna?zaklad ma rowniez inne zmiany czy powinna byc jakas rotacja?
Gość
2015-04-30 00:14:02
Odpowiedzi: 1
Czy jeśli zaczynam pracę o godz.19:00 a kończę następnego dnia o 7:00 to czy zgodne z prawem jest przyjść do pracy jeszcze tego samego dnia na 19:00 do 7:00?
Odpowiedzi (1):
Gość_2
2015-05-25 19:52:03
Tak, ponieważ Pana/Pani doba pracownicza trwająca 24 godz. rozpoczyna się o 19:00 i kończy o 19:00 dnia następnego. Ponadto zachowany jest 11-godzinny odpoczynek.
Dodaj odpowiedź
Gość
2015-04-30 17:58:07
Odpowiedzi: 0
Witam, Moj maz ma nocke dzis z 30kwietnia na 1 maja jedzie na 22 pracuje do 6 rano. Czy powinien miec dzien do odbioru gdyz robi do 6 I to w swieto.prosze o odpowiedz.pilne
Małgorzata
2015-05-04 23:58:40
Odpowiedzi: 1
Witam, pracuję od 18 do 6. Czy jak skończę zmianę o 6 to jest mój wolny dzień, czy jest to po nocy.
Odpowiedzi (1):
Gość_2
2015-05-25 19:53:30
Chętne odpowiem, ale proszę doprecyzować pytanie.
Dodaj odpowiedź
tomek
2015-05-06 16:03:58
Odpowiedzi: 0
czy moge pracować na stacji benzynowej w nocy ,sam bez innych osób . Zajmuję się obsługą całej stacji,pomagam przy obsłudze dystrybutorów, obsługuje sklep, wypiekanie pieczywa, fastfood, sprzątanie, wykładanie na półki towarów i inne. Na terenie jestem sam od 22.00- 6.00 rano . Zlikwidowano ochronę . Proszę o info .
Gość
2015-05-14 14:26:55
Odpowiedzi: 0
Czy ktoś tu udziela odpowiedzi??
11111
2015-05-30 15:36:06
Odpowiedzi: 1
Witam, czy pracodawca moze odemnie wymagać abym po nocce 19-6 miała tego samego dnia przyjść do pracy na 15 ?
Odpowiedzi (1):
Gość
2015-06-01 10:57:37
Nie może.O tym mówi Art. 132.§1.Po nocnej zmianie musi byc przynajmniej 11 godzin odpoczynku
Dodaj odpowiedź
luk
2015-05-30 21:19:37
Odpowiedzi: 0
czy osoba z 2gr.pracująca w godz.17-24 powinna mieć płacone za godziny nocne?
Hanna
2015-06-03 22:11:49
Odpowiedzi: 0
Pracuję w szkole. Wyjechałam z dziećmi na wycieczkę o godz.0.30, na miejscu byliśmy o 8.00, pobyt w parku rozrywki od 9.00 - 18.00, o 19.00 wyjazd w drogę powrotną i przyjazd o 3.00 w nocy. Po rozwiązaniu wycieczki powróciłam do domu 0 4.00 nad ranem. Czy powinnam mieć dzień następny wolny czy muszę iść na 8.00 do pracy po trzech godzinach wypoczynku
Gość
2015-06-21 14:21:56
Odpowiedzi: 0
Witam, pracuję w niemieckiej firmie gdzie jest system zmianowy obowiązuje on jednak tylko na zmianie dziennej. Zmiana nocna jest stała od godziny 22-6 czy jest to zgodne z polskim kodeksem pracy i czy może trwać latami ? Czy jako zmiana nocna możemy domagać się pracy w systemie trzy zmianowym i jaka musi być przewaga głosów załogi.
anna
2015-06-25 10:45:02
Odpowiedzi: 1
czy dzien w którym robimy badania okresowe jest dniem wolym i płatnym ?
Odpowiedzi (1):
Gość
2015-06-29 18:49:15
Badania okresowe wykonuje się w czasie godzin pracy.
Dodaj odpowiedź
Gość
2015-07-01 16:26:08
Odpowiedzi: 0
kończę nocki w sobotę o 6 rano, a w niedziele mam przyjść na 6 rano do pracy czy można odmówić pracodawcy w takim przypadku. Czy jest jakiś przepis który mogę przedstawić w pracy
gienek
2015-07-08 18:58:10
Odpowiedzi: 0
praca w godz.22-6. Dniówką jest dzień w którym rozpocząłem zmianę czy jej zakończenie?
Gość
2015-07-30 07:53:41
Odpowiedzi: 0
Witam mam 3 grupe i pracuje od 19tej do 7mej dnia nastepnego. Na grafiku mam 216h a na pasku 160h.czy powinnam miec placone za nocki i co z tymi teszta godzin.co niesiac mam na reke 1292 zl
Gość
2015-08-03 22:18:23
Odpowiedzi: 0
Witam, czy pracowanie od 20 do 11 jest zgodne z prawem? i mało tego w tyg jest tylko jedna wolna noc, z soboty na niedziele?
Gość
2015-08-13 13:18:28
Odpowiedzi: 0
Pracując w nocy z piątku na sobotę a w sobotę przypada święto państwowe,jak pracodawca powinien zapłacić pracownikowi od 24 do 6 rano
Gość
2015-08-14 17:00:39
Odpowiedzi: 0
Napiszcie mi moi drodzy czy praca w stolarni na umowe zlecenie i pracowanie od 2:00 do 14.00 jest normalne i zgodne z prawem? Cos czuje ze pracodawca strasznie wykorzystuje Pracownikow:/
gośc
2015-08-23 20:33:18
Odpowiedzi: 0
Pracuje w gimnazjum jako dozorca, zazwyczaj od 18 do 6, czy nam też należy się dodatek nocny od godz.21, czy tak jak do tej pory liczony od godz. 22? Następne pytanie czy dni od poniedziałku do piątkunaliczane są tak samo jak dni świąteczne? Dziękuję za informacje.
Gość
2015-08-25 18:53:15
Odpowiedzi: 0
Jestem pracownikiem ochrony, umowa o prace i dodatkowo zlecenie służba to dzień dzień ,noc noc po 12h ,pytanie czy po nocnej służbie muszę zostać na szkolenie oddalone o 30 km od jednostki ,dojazd na własny koszt.w pracy łącznie 240h miesięcznie.
tadeusz
2015-08-31 07:17:08
Odpowiedzi: 0
pracuję w ochronie mienia na umowę zlecenie w systemie nocnym od godz. 19 do 7 rano. czy za pracę w godzinach nocnych należy mi sie dodatkowe wynagrodzenie.
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
powiadom mnie mailem gdy pojawi się odpowiedź
Czy jesteś człowiekiem
 

Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie