Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A

Kodeks pracy

Polskie prawo pracy
Stan prawny: grudzień 2017r.
Linki sponsorowane

CZAS PRACY

Rozdział 6 - Praca w porze nocnej

Art. 1517.

§1. Pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21.00 a 7.00.

§2. Pracownik, którego rozkład czasu pracy obejmuje w każdej dobie co najmniej 3 godziny pracy w porze nocnej lub którego co najmniej 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną, jest pracującym w nocy.

§3. Czas pracy pracującego w nocy nie może przekraczać 8 godzin na dobę, jeżeli wykonuje prace szczególnie niebezpieczne albo związane z dużym wysiłkiem fizycznym lub umysłowym.

§4. Wykaz prac, o których mowa w § 3, określa pracodawca w porozumieniu z zakładową organizacją związkową, a jeżeli u pracodawcy nie działa zakładowa organizacja związkowa - z przedstawicielami pracowników wybranymi w trybie przyjętym u danego pracodawcy, oraz po zasięgnięciu opinii lekarza sprawującego profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, uwzględniając konieczność zapewnienia bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia pracowników.

§5. Przepis § 3 nie dotyczy:

§6. Na pisemny wniosek pracownika, o którym mowa w § 2, pracodawca informuje właściwego inspektora pracy o zatrudnianiu pracowników pracujących w nocy.

Art. 1518.

§1. Pracownikowi wykonującemu prace w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20 % stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za prace, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów.

§2. W stosunku do pracowników wykonujących prace w porze nocnej stale poza zakładem pracy dodatek, o którym mowa w § 1, może być zastąpiony ryczałtem, którego wysokość odpowiada przewidywanemu wymiarowi pracy w porze nocnej.

Większe okno
gość
2016-12-29 11:52:21
Odpowiedzi: 0
Mam umowę o pracę w systemie trójzmianowym, od 2 miesięcy pracuję na nockę. Czy jest to zgodne z prawem wciąż pracować na 2 zmiane?
Gość
2017-01-10 14:56:07
Odpowiedzi: 0
Pracuje w supermarkecie i zmiany wypadają mi ze pracuje od 16 do 12 w nocy, bądź od 18 od 2 w nocy. Nie mam potem jak wrócić do domu. Czy takie zmiany są w ogóle możliwe? Czy kierownik może tak ustalać zmiany?
Michał
2017-01-13 05:14:56
Odpowiedzi: 0
Mam takie pytania. Pracuje w Hotelu od godziny 19 do 7 rano. I 1 pytanie w kazdym miesiacu pracuje nocki 12 h zmiana. Za grudzien wyszlo 196h dostaje wyplate 1780 (zabrali mi jedna zmiane bo nie przyszedlem i zabrali zadgodzin. Czyli 215 zl. Jesli robie nocki 100% a dniowka 50% co miesiac zarabiam przy wyrobieniu 196h 2000 a jak pracowalem o 12 (1nocka) 2300 prosze o dokladne rozpisanie. I czy gdy sie nie stawilem moga zabierac te godziny z nadgodzin i otracac 215. I 2 pytanie jesli mam 1350 podstawe to jest mozliwe ze pracuje noocki i wyrabiam 168h i i nocki jakos sa normal.ie placone jak dniowka. I 12nadgodzin to 215 zl. Dziekuje
ELA
2017-01-13 11:07:08
Odpowiedzi: 0
pracuję w godzinach zmianowych mam dyżury nocne i dzienne .dzieci dorosłe ale z powodów osobistych nie moge pełnic dyzurów nocnych.prosze o pomoc w napisaniu takiej prosby .Bardzo dziekuje
andrzej
2017-01-15 02:46:24
Odpowiedzi: 0
czy należy mi się dodatek za pracę nocną w ochronie na umowę zlecenie od godz 22 do 6
Gość
2017-01-19 22:59:48
Odpowiedzi: 0
Witam. Zaczne za niedlugo pracowac na zmiane nocna, mam pracowac po 9 h i za 12zl , czy wystarczająco szef mi placi ? Czy za duzo?
Artur
2017-01-20 13:51:17
Odpowiedzi: 0
Pracuję w przemyśle energetycznym w systemie 4 zmianowym. Od pewnego czasu pracodawca postanowił że za drugie i trzecią zmianę nie będzie nam wypłacać dodatków tylko będzie nam nalicza według ryczałtu .Czy pracodawca może coś takiego zrobić?
Gość
2017-01-25 13:09:18
Odpowiedzi: 0
Mąż pracuje na 2 zmiany,teraz powinien mieć 2 zmianę ,ale wprowadzili nocki i pracuje teraz na noc.W firmie nie płacą mu za godziny nocne ponieważ kierowniczka stwierdziła że jest to zmianagrafiku i wtedy nie płaci się za godziny nocne i ma płatne tak jak za normalną godzinę w porze dziennej
Gosia
2017-01-25 13:36:53
Odpowiedzi: 0
jestem pracownikiem niepedagogicznym w szkole prowadzonej przez powiat. w niedługim czasie pracodawca chce nam zlecić prace w nocy by pilnować ekipy remontującej elektrykę. jak jest to możliwe? i jak je rozliczać a co najważniejsze jak płacić?
dorota
2017-01-26 14:21:35
Odpowiedzi: 0
jestem pracownikiem w systemie trzy zmianowym i czterobrygadowym z przyczyn zdrowotnych nie daję rad pracować w nocy czy mogę zrezygnować z nocy i czy pracodawca może mnie zwolnić z pracy W[EM że kilka osób tak pracuje
krzysiek
2017-01-28 07:30:56
Odpowiedzi: 0
Jestem kierowcą wyjeżdżam w godzinach nocnych 2,3 w nocy, czy pracodawca powinien zapewnić mi dojazd do pracy czy zwrócić koszty dojazdu?
waldek
2017-02-11 11:45:11
Odpowiedzi: 0
waitam ,jestem pracownikiem ochrony zatrudnionym na umowe zlecenie czy przysługuje mi dodatek do godzin nocnych ..pozdrawiam,
Gość
2017-02-27 18:47:13
Odpowiedzi: 0
Przepracowałem 8 nocek a policzyli mi tylko 62 godziny a nie 64 godziny. Pracuje na nockach w trybie czterobrygadowym od 22:00 di 6:00 rano. A kolega pracuje na innym wydziale od 23:00 do 7:00 i ma policzone normalnie. Od czego to zalezy ?? czy to błąd pani księgowaej ??
Gość
2017-05-31 20:09:23
Odpowiedzi: 1
smierdze gownem
Odpowiedzi (1):
Gość
2017-06-06 23:02:23
Opłucz się moczem: pozostaniesz w tej samej poetyce, ale jakby czystszy ...
Dodaj odpowiedź
Gość
2017-06-23 09:23:58
Odpowiedzi: 0
Witam pracuje w systemie 2 na 2 nocki mam po 12 h od 19 do 7 ile godz wolnego przysługuje mi po nocce 12h ?
Gość
2017-07-03 16:28:32
Odpowiedzi: 0
Czy muszę pracować na nocki mam 58 lat
Gość
2017-08-17 14:28:48
Odpowiedzi: 0
pracuję 5 dni w tygodniu w porze nocnej po 8 godzin i jestem zatrudniona na umowę zlecenie czy nie powinnam być zatrudniona na umowę o pracę?
Gość
2017-08-21 03:55:49
Odpowiedzi: 2
Pracuje w porze nocjej od22 do7 przez 7 dni w tygodniu pracuje sam a moja stawka na godzine wynosi 8,80zl i co z tym moge zrobic ?
Odpowiedzi (2):
Gość
2017-09-06 22:48:18
Z chęcią bym się z tobą zamienił? A czym dokładnie się zajmujesz?
Gość
2017-09-15 14:18:00
Jest to praca w ośrodku hodowli ryb
Dodaj odpowiedź
Gość
2017-08-23 10:49:33
Odpowiedzi: 0
Witam,mam pracę zmianową 6-14 lub 14-22.czy obejmują mnie również nocne godziny pracy?
Daniel
2017-09-21 21:16:45
Odpowiedzi: 0
Pracowałem 4 tygodnie z rzędu w godzinach 16:00-3:00.Przełożony chciał abym 5ty tydzień znowu tak pracował.Odmówiłem.Jestem elektromonterem i część prac wykonuję w miejscach gdzie już jest załączone napięcie?Grożą mi za to jakieś konsekwencje?
Gość
2017-10-06 14:33:05
Odpowiedzi: 0
Czy mozrsz pracowac 2godz rano a potem 4 popoludniu czy to sa dwie zmiany
Gość
2017-10-07 15:02:18
Odpowiedzi: 0
Witam mam pytanie zaczynam pracę 3zmianowa tj również nocki. Czy jest prawda jeżeli mam dziecko poniżej 5roku życia matka nie musi pracować nocą?
Gość
2017-10-20 16:15:05
Odpowiedzi: 1
czy można pracować na zmianie nocnej w siłowni jedna osoba
Odpowiedzi (1):
Tuczniku
2017-11-23 04:45:33
Oczywiście
Dodaj odpowiedź
Gość
2017-11-09 17:59:14
Odpowiedzi: 0
Pracuje w zakładzie , gdzie umowę podpisywalam na pracę w dwóch zmianach . Czy muszę przychodzić na mocna zmianę
Gość
2017-12-09 11:29:17
Odpowiedzi: 0
Pracuje w zakładzie , gdzie umowę podpisywalam na pracę w dwóch zmianach . Czy muszę przychodzić na nocna zmianę??
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
powiadom mnie mailem gdy pojawi się odpowiedź
APC
 

Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie