Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A

Kodeks pracy

Polskie prawo pracy
Stan prawny: kwiecień 2014r.
Linki sponsorowane

CZAS PRACY

Rozdział 6 - Praca w porze nocnej

Art. 1517.

§1. Pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21.00 a 7.00.

§2. Pracownik, którego rozkład czasu pracy obejmuje w każdej dobie co najmniej 3 godziny pracy w porze nocnej lub którego co najmniej 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną, jest pracującym w nocy.

§3. Czas pracy pracującego w nocy nie może przekraczać 8 godzin na dobę, jeżeli wykonuje prace szczególnie niebezpieczne albo związane z dużym wysiłkiem fizycznym lub umysłowym.

§4. Wykaz prac, o których mowa w § 3, określa pracodawca w porozumieniu z zakładową organizacją związkową, a jeżeli u pracodawcy nie działa zakładowa organizacja związkowa - z przedstawicielami pracowników wybranymi w trybie przyjętym u danego pracodawcy, oraz po zasięgnięciu opinii lekarza sprawującego profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, uwzględniając konieczność zapewnienia bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia pracowników.

§5. Przepis § 3 nie dotyczy:

§6. Na pisemny wniosek pracownika, o którym mowa w § 2, pracodawca informuje właściwego inspektora pracy o zatrudnianiu pracowników pracujących w nocy.

Art. 1518.

§1. Pracownikowi wykonującemu prace w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20 % stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za prace, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów.

§2. W stosunku do pracowników wykonujących prace w porze nocnej stale poza zakładem pracy dodatek, o którym mowa w § 1, może być zastąpiony ryczałtem, którego wysokość odpowiada przewidywanemu wymiarowi pracy w porze nocnej.

Większe okno
Gość
2013-08-08 21:44:00
Odpowiedzi: 0
Witam, mam pytanie. Pracując w domu starców na zmianę nocną która trwa 12 godz od 18 do 6 może być na nocy tylko jedna osoba?? i to na dodatek tylko opiekunka a nie pielęgniarka?? Bardzo proszę o odpowiedz.
Gość
2013-09-29 17:39:33
Odpowiedzi: 1
jesli pracuje sie w ochronie na noce czy nalerzy sie dodatek nocny
Odpowiedzi (1):
Gość
2013-10-06 19:07:56
zapewne w ochronie pracujesz na umowe zlecenie/ dzieło. wtedy o dadatkach zapomnij. przepisy dotyczą tylko umowy oi prace
Dodaj odpowiedź
Elżbieta
2013-10-06 20:53:06
Odpowiedzi: 0
Ile powinien wynosić dodatek nocny nauczyciela-wychowawcy publicznej bursy szkolnej,stopień awansu zawodowego - mianowany, stawka zasadnicza zgodnie z tabelą MEN?
Gość
2013-10-11 21:56:29
Odpowiedzi: 0
Witam.Mam pytanie,czy pracodawca może wymagać od pracownika pracy w godz.od 22 do 10 i odwrotnie?Jest to praca na stanowisku sprzedawca i człowiek od 6 rano jest zmęczony a tu jeszcze 4 godz. przed nim.Kiedyś było od 18-6 i było ok.
Gość
2013-10-18 18:34:26
Odpowiedzi: 0
pracuje w nocy na wozku widlowym zaczynam o 19 a koncze o 6 rano chce sie dowiedziec jakie mam prawa dotyczace przerw bo bardzo czesto ide na przerwe po 6 godzinach
Elżbieta
2013-11-20 07:25:23
Odpowiedzi: 2
Witam jestem zatrudniona w godzinach nocnych od 22 do 6 od poniedziałku do piątku mam wolne tylko sobotę i niedzielę za 6.50 na godz bez dodatku nocnego praca na umowe zlecenie czy należy mi si się dodatek nocny
Odpowiedzi (2):
Gość
2013-12-01 15:27:53
Witaj Elżbieto.Tak,należy 20%za każdą godz.nocną nawet jeżeli masz umowę-zlecenie.
Gość
2013-12-19 22:00:06
nieprawda. Dla zleceniobiorców ten przepis nieobowiązuje
Dodaj odpowiedź
Ania
2013-12-18 20:45:54
Odpowiedzi: 0
czy dodatkowe 20% obowiązuje również osoby pracujące w kinie? pracuje nie raz do godziny 2 a nie mam za to nic wypłacane.
Gość 2014
2014-01-02 19:08:00
Odpowiedzi: 0
Witam.Pracuję w gastronomii. Loakal otwarty jest 7dni w tygodniu pon-czw i niedz 11-22 piatek-sobota 11-24. czyli kazdego dnia godzina pracy miedzy 21-22 powinna byc liczona z 20% dodatkiem? a w piatek i sobote miezdy 21-24 z 20% dodatkiem? i mam pytanie czy w gastronomii w Polskim kodeksie pracy jest taki zapis jak na przyklad w Irlandii ze stawka dla pracownika pracujacego w weekend(sobota-niedziela)liczona jest podwojnie???
Paweł
2014-01-02 19:10:46
Odpowiedzi: 0
Witam.Pracuję w gastronomii. Loakal otwarty jest 7dni w tygodniu pon-czw i niedz 11-22 piatek-sobota 11-24. czyli kazdego dnia godzina pracy miedzy 21-22 powinna byc liczona z 20% dodatkiem? a w piatek i sobote miezdy 21-24 z 20% dodatkiem? i mam pytanie czy w gastronomii w Polskim kodeksie pracy jest taki zapis jak na przyklad w Irlandii ze stawka dla pracownika pracujacego w weekend(sobota-niedziela)liczona jest podwojnie?
Sylwia
2014-01-10 14:00:11
Odpowiedzi: 0
witam. pracuję na stacji paliw w ruchu ciągłym w systemie : tydzień na dniówki po 12h od 7-19, potem tydzień wolnego i następne tydzień nocek po 12h od 19-7 rano. moje pytanie jest takie : za ile godzin przysługuje mi 20% dodatek za godz.nocne? za całe 12h? Zmiana w grafiku jest oznaczona jako N - nocka.
Kania
2014-01-15 19:00:27
Odpowiedzi: 0
Witam, mam pytanie. Otóż czy mój pracodawca może kazać mi przyjść do pracy na godzinę 19, jeśli prawidłowo bym zaczynała zmianę od godziny 22 do 6? I Czy te godziny przepracowane też są nazywane godzinami nadliczbowymi?
Gosc 2014
2014-01-25 14:42:52
Odpowiedzi: 0
Witam Pracuje w gastronomi tylko na zmiany nocne przewaznie jest to od 22 do 7 ale bywa tez od 22 do 8 czy 23 do 8 Pracodawca nie liczy calosci tego czsu jako praca w nocy a jedynie czas pomiedzy 23 a 7 czy ma do tego prawo? Co w sytuacji jesli nie ma takiego prawa?
Gość
2014-01-28 23:08:19
Odpowiedzi: 0
Witam.Pracuję w domu pomocy społecznej,na moim oddziale jest 35 podopiecznych .Moje pytanie to ile opiekunek powinno być na nocnej zmianie?
teresa
2014-02-01 11:33:33
Odpowiedzi: 0
czy pracodawca może zlecac prace na noc tydzien za tygodniem system 3 zmianowy
Gość
2014-02-02 09:52:32
Odpowiedzi: 0
Jestem pielęgniarką i pracuję w szpitalu w systemie zmianowym.Czy ilość nocy do przepracowania w danym miesiącu powinna być równa ilości dniówek.Nie chętnie godzimy się na większą ilość dziennych dyżurów bo noce są lepiej płacone.
Kasia
2014-02-08 13:08:14
Odpowiedzi: 0
Witam. Moje pytanie tyczy sie pracy na nocach mianowicie chodzi mi czy w sklepie na zmianie nocnej moze przebywac jedna osoba majaca kontakt bezposredni z klientem?? czyli nie ma tak zwanej sprzedazy przez okienko. Chodzi dokladnie o stacje benzynowa.
Gość
2014-02-11 14:32:31
Odpowiedzi: 2
Witam jaka jest stawka za pracę w nocy chodzi mi konkretnie ile wynosi najniższa kwota za godzinę pracy w nocy jaką pracodawca musi dać
Odpowiedzi (2):
Gość
2014-02-12 15:47:04
Witam jaka jest stawka za pracę w nocy chodzi mi konkretnie ile wynosi najniższa kwota za godzinę pracy w nocy jaką pracodawca musi dać
Gość
2014-02-16 17:53:32
Nie ma takiej. x 20%. Gdzie x może być nawet 1 zł jeżeli Ty się na nią zgodzisz
Dodaj odpowiedź
Sylwia
2014-02-18 14:10:12
Odpowiedzi: 0
Witam mam prośbe, prosze mi powiedzieć czy jeśli pracuję do 3 w nocy czy zakład pracy ma obowiązek zorganizowac powrót do domu.Nadmieniam ze mieszkam 7 km od zakładu pracy
BARBARA
2014-02-27 22:24:00
Odpowiedzi: 0
pracuję w ochronie w godz.19-7 tj.12godz i nie mam dodatku za pracę w nocy,bo podobno jet on wliczony w minimalne wynagrodzenie miesięczne tj.1680.- zł.brutto.czy jest to prawidłowe,czy powinnam mieć wypłacany dodatek do wynagrodzenia. BARBARA
Gość
2014-03-14 01:45:00
Odpowiedzi: 0
Witam, od ponad 7 lat pracuje w tej samej firmie. Poprosiłam o zmianę godzin pracy z wieczornych na dzienne. Samotnie wychowuje dziecko. Moi rodzice postanowili wrócić do polski, wiec mały bedzie w przedszkolu na full time. Pracodawca jednak nie wyraża zgody, twierdząc ze jestem niezbędna w godzinach wieczornych. Nadmienie ze pracuje ze mną wiele osób ale tylko nieliczni sa przymuszani do pracy wieczorem. Posiadam kontrakt, w którym wyraźnie jest napisane ze pracodawca może mnie zatrudniać we wszystkich jego lokalach .
Gość
2014-03-14 01:48:49
Odpowiedzi: 0
Jak sie odnosi prawo pracy do tego typu praktyk? Czy pracodawca może zadac pracy w nocy od matek z małoletnimi dziećmi?
Gość
2014-04-02 15:55:33
Odpowiedzi: 0
obecnie pracuje na trzy zmiany,wtej chwili mam trzecią przez dwa tygodnie,lub przez cały miesiąc czy pracodawca,może tak zrobić
Gość
2014-04-04 03:09:08
Odpowiedzi: 0
Ile można pracować nocek podrząd po 8 godzin
Gość
2014-04-08 00:45:20
Odpowiedzi: 0
Moja corka podjęła prace w zakladach miesnych w biurze9fatury itp)PPrace zaczla w marcu na nocnej zmianie ,obecnie w kwietniu znow wpisano ja na nocna zmaine.system ma byc 3 zmianowy ,a jako mlody i niedosw pracownik poinformowano ja ,ze poki nie umie wszytkiego bedzie pracowala na nocnej zmianie.Prosze o in czy pracodawca ma prawo rzadac by pracownik stale pracowal na nocnej zmianie,nadmieniam ,iz corka jest osoba mloda i w weekendy studiuje.
weronika
2014-04-14 00:18:22
Odpowiedzi: 0
jestem w 3 klasie zawodówki od momentu gdy skończyłam 18 lat mój szef każe mi przychodzić na nocki ja jestem w zawodzie cukiernik a na nockach pracuje jako piekarz, to mija się z celem mimo że zostało mi zaledwie 4 miesiące do ukończenia szkoły nocki mnie wykańczają a jestem jako młodociany pracownik.
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
powiadom mnie mailem gdy pojawi się odpowiedź
Czy jesteś człowiekiem
 

Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie