Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: styczeń 2022r.
Linki sponsorowane

Wróć do: obowiazki pracodawcy

Pytania prawne (1):
Większe okno
edyta
2014-04-30 22:00:55
Odpowiedzi: 0
Jeśli moja szefowa wystawila pracownikom falszywe umowy i kazala dziewczynom podzerowac kredyty to jet karalne?albo przez pierwsze 3 dni pracy pracowałam jak wol i mi nie zaplacila bo powiedziala,ze to szkolenie,to jest karalne?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Czy pracodawca może narzucić termin urlopu zaległego za poprzedni rok. Mam 8 dni zaległego urlopu. Pracodawca ustalił,
Dodano: 2014-04-28 19:12:15 przez: 2014-04-28 19:12:15
W zeszłym tygodniu wszystkie biura określonej specjalizacji mojego pracodawcy otrzymały polecenie zorganizowania w cyklu
Dodano: 2014-04-28 18:46:58 przez: 2014-04-28 18:46:58
pracujemy w tygodniu 40 godzin, jedna zmikana pracuje po 7 godzin od poniedziałku do piątką oraz w sobote odrabiamy te
Dodano: 2014-04-30 22:43:52 przez: 2014-04-30 22:43:52
pracuje w systemie zmianowym 6,8,10,12 godzin zwolnienie lekarskie mialem od 15 do 18 kwietnia czyli 4 dni w ciagu 4 dni
Dodano: 2014-05-01 08:34:46 przez: 2014-05-01 08:34:46
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie