Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: styczeń 2022r.
Linki sponsorowane

Wróć do: regulamin pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2013-10-20 18:03:35
Odpowiedzi: 0
czy pracodawca moze spozniac sie z wynagrodzeniem nawet o miesiac ?? nie chce nam wyplacic za zalegly urlop i za nie wykorzystane dni wolne.
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Wymówienie z pracy złożyłem 17.10.2013 z powodu przejścia na rentę.Na zwolnieniu chorobowym i zasiłku rehabilitacyjnym
Dodano: 2013-10-19 16:37:16 przez: 2013-10-19 16:37:16
Od września 2014 jestem na rencie. Zakład pracy,którym jest szkoła nie wypłacił mi odprawy rentowej. Czy nadal mogę
Dodano: 2013-10-19 03:45:27 przez: 2013-10-19 03:45:27
Mam pytanie: po okresie próbnym na jaki okres musi być podpisana 1 umowa na czas określony?
Dodano: 2013-10-21 14:34:12 przez: 2013-10-21 14:34:12
Zostałem zatrudniony w firmie ochroniarskiej od dn.01.10.2013r.Do chwili obecnej nie mamy umów o pracę tj.21.10.2013r.Pracodawca
Dodano: 2013-10-21 15:16:27 przez: 2013-10-21 15:16:27
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie