Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: marzec 2021r.
Linki sponsorowane

Wróć do: wynagrodzenie za prace

Pytania prawne (1):
Większe okno
marcin
2013-06-19 15:29:28
Odpowiedzi: 0
CZY JEŻELI MA SIĘ NA UMOWIE 8 GODZIN PRACY TO KAŻDA NASTĘPNA GODZINA JEST PŁATNA WIĘCEJ ? CZY PRACODAWCA MOŻE Z DNIA NA DZIEŃ ZMIENIAĆ MOJE GODZINY PRACY ?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

podczas zatrudnienia podjęłam naukę w liceum dla dorosłych (2 lata) w listopadzie tego roku mija mi 8 lat zatrudnienia
Dodano: 2013-06-19 10:23:21 przez: 2013-06-19 10:23:21
Mój syn kończy w czerwcu gimnazjum. Chce pójść do pracy na cały sierpień. Czy może w pełnym wymiarze czasu pracy>
Dodano: 2013-06-18 09:57:26 przez: 2013-06-18 09:57:26
dlaczego pracodawca, nie chce mnie i mojego brata za porozumieniem stron pożegnać? Dlaczego pracodawca proponuje za cały
Dodano: 2013-06-19 17:06:11 przez: 2013-06-19 17:06:11
CZY TZW. RUCH CIĄGŁY W DANYM ZAKŁADZIE POWODUJE ZE PRACOWNIK TRACI PRAWO DO DODATKÓW DO WYNAGRODZENIA ZA PRACE W DNI
Dodano: 2013-06-19 17:37:17 przez: 2013-06-19 17:37:17
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie