Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: marzec 2021r.
Linki sponsorowane

Wróć do: urlopy wypoczynkowe

Pytania prawne (1):
Większe okno
rob
2013-06-17 11:03:08
Odpowiedzi: 1
Czy pracodawca może wysyłać na urlop przymusowo gdy nie ma tyle pracy,,i czy może rozpożądzać urlopem za ubiegły rok,,,za odpowiedz dziekuje
Odpowiedzi (1):
jasiu
2013-06-17 18:49:07
pracodawca może zarządzić tylko połową nowego urlopu pracownika,stary urlop można mieć do września B.R, jak pracownik pozwoli to jasne ze może zarządzić jak odmówisz to nie za bardzo może.
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

czy dzialalnosc gospodarcza nie liczy sie do urlopu>
Dodano: 2013-06-16 10:41:35 przez: 2013-06-16 10:41:35
za miesiąc kończy mi się L4 (182dni). Staram się o świadczenie rehabilitacyjne ( 3-12msc). Kiedy dostanę wypowiedzenie
Dodano: 2013-06-14 18:58:42 przez: 2013-06-14 18:58:42
Mój syn kończy w czerwcu gimnazjum. Chce pójść do pracy na cały sierpień. Czy może w pełnym wymiarze czasu pracy>
Dodano: 2013-06-18 09:57:26 przez: 2013-06-18 09:57:26
podczas zatrudnienia podjęłam naukę w liceum dla dorosłych (2 lata) w listopadzie tego roku mija mi 8 lat zatrudnienia
Dodano: 2013-06-19 10:23:21 przez: 2013-06-19 10:23:21
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie