Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: wrzesień 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: odpowiedzialnosc porzadkowa pracownikow

Pytania prawne (1):
Większe okno
Roman
2013-03-15 15:16:32
Odpowiedzi: 1
Witam. Mam pytanko w związku z Art 108 §2
Byłem 12 lat SIP ale jakieś 10 lat juz nim nie jestem przeszedłem na emeryturkę. Niemniej jednak kolega ma problem z alkoholem leczy sie w poradni alkoholowej ostatnio podczas kontroli alkomatem przez ochronę wydmuchał około 0,4 promila otrzymał zwolnienie z ART 52 ma jeszcze czas na odwołanie do sądu pracy zwolnienie otrzymał 14 marca tego roku. Nikt z nim nie porozmawiał a to też jest warunek przed ukaraniem pracownika kara regulaminową. I pytanko co z tym ART 108 §2 pisze tam ze może zostać ukarany grzywną lub karą pieniężną. Zostały naruszone przepisy Kodeksu Pracy według mnie nie powinno dojść do takiego zwolnienia. Osobiście nie popieram picia w pracy ani przychodzenia na gazie do pracy. Pracuje w browarze który dodatkowo daje kazdemu pracownikowi darmowe piwo raz w miesiącu ponadto w poniedziałki, środy i piątki można w pubie zakładowym pić piwo darmowe w dowolnej ilości aż do utraty przytomności Roman
Odpowiedzi (1):
Gość
2015-10-14 17:58:50
Nikt mu do buzi nie lał a ponadto jest takie coś jak dzień wolny na telefon
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

czy po podniesieniu kwalifikacji pracodawca ma obowiązek podnies mi wynagrodzenie
Dodano: 2013-03-14 21:55:04 przez: 2013-03-14 21:55:04
czy pracodawca może nakazać pracownikowi pracującemu w systemie równoważnym rozpoczynać pracę od godziny 8.00 do 16.00?
Dodano: 2013-03-14 19:55:02 przez: 2013-03-14 19:55:02
czy zapalenie nosa spowodowane ekspozycja na chlor jest choroba zawodowa
Dodano: 2013-03-15 15:58:42 przez: 2013-03-15 15:58:42
Czy można zatrudniac pracownika tylko w nocy? z poważaniem joanna tam
Dodano: 2013-03-15 21:38:12 przez: 2013-03-15 21:38:12
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie