Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: wrzesień 2020r.
Linki sponsorowane

Wróć do: urlopy wypoczynkowe

Pytania prawne (1):
Większe okno
Fiesta
2013-02-11 14:23:08
Odpowiedzi: 5
Witam, 19.01.2013 otrzymałam 2 tyg. wypowiedzenie, które trwało do 2.02. Pracodawca połączył mój zaległy urlop (10 dni za 2012 rok i 2 dni za styczeń) z okresem wypowiedzenia. Papier na którym wyrażam na to zgodę, pod presją musiałam podpisać. Ponieważ uważam, że jest to krzywdzące (mimo, iż prawo na coś takiego zezwala) wzięłam L4 na cały okres wypowiedzenia. Urlop, bądź w tym momencie ekwiwalent za jego niewykorzystanie jak najbardziej mi się należy i nie pozwolę by ktoś tak bezczelnie mi go odbierał. Jeżeli dobrze rozumiem przepisy prawa pracy, to L4 przerywa urlop i pracodawca musi mi wypłacić pieniądze? Moje pytanie: w jakim czasie musi tego dokonać?
Odpowiedzi (5):
jasiu
2013-02-11 15:39:36
najpóźniej w momencie twojego odejścia, ostatniego dnia pracy musi wszystko uregulować. bardzo dobrze postępujesz, aż miło czytać że ktoś sobie nie da odbierać co jego. pozdrawiam
jasiu
2013-02-11 15:45:17
Na 100% w ostatnim dniu pracy.
jasiu
2013-02-12 01:09:18
L4 na pewno przerywa urlop, zapomniałem dopisać
Fiesta
2013-02-13 12:03:11
W takim razie chyba próbuje mnie pracodawca znów wyrolować...otrzymałam ostatnie wynagrodzenie odpowiednio pomniejszone o okres L4, ale pieniążków za zaległy urlop nie przelali...dam im jeszcze ciutkę czasu zanim się zdenerwuję :) w między czasie wysłałam maila do ich kadr i poczekam, co mi napiszą. Świadectwa pracy również jeszcze nie otrzymałam, a 7 dni od ustania stosunku pracy minęło już dawno temu... Dzięki w każdym razie za informację :)
jasiu
2013-02-15 01:26:11
ok, nie daj się.
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Mam dziecko w wieku szkolnym czy urlop w czerwcu kie dy trwa szkoła jest dopuszczalne?
Dodano: 2013-02-10 19:39:48 przez: 2013-02-10 19:39:48
gdybym chciała wypowiedzieć umowę o pracę przed zakończeniem specjalizacji (jestem lekarzem ) czy pracodawca ma prawo
Dodano: 2013-02-10 19:06:15 przez: 2013-02-10 19:06:15
CZy przy umowie o pracę na czas określony z wypowiedzeniem dwutygodniowym , można w/w wypowiedzenie wręczyć pracownikowi
Dodano: 2013-02-11 16:29:10 przez: 2013-02-11 16:29:10
ostatnio czytałam , że za okres zasiłku macierzyńskiego za 2012 rok ponoć ma przysługiwać pełne naliczenie premii
Dodano: 2013-02-11 20:51:18 przez: 2013-02-11 20:51:18
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie