Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: listopad 2021r.
Linki sponsorowane

Wróć do: urlopy wypoczynkowe

Pytania prawne (1):
Większe okno
Antoni
2011-11-09 23:06:53
Odpowiedzi: 0
Chciałbym korzystać z urlopu częściej dzieląc go na części po 3-5 dni. Taka forma wypoczynku bardzo mi odpowiada. Wracam do pracy zawsze wypoczęty i odstresowany. Dlaczego na podstawie art. 162 kodeksu pracy zmusza się pracownika do jednej części ulopu nie krótszego niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. To ja najlepiej wiem jaka forma wypoczynku jest dla mnie najlepsza. Po ulopie dłuższym niż tydzień wracam do pracy bardziej zmęczony niż przed urlopem. Będąc na wczasach 14 dniowych, po tygodniu zaczęło mnie wszystko nudzić, przerwałem urlop i wróciłem do pracy. Mojemu pracodawcy bardzo odpowiada udzielania mi krótkich i częstych urlopów ale obawia się, że jakakolwiek kontrola zarzuci mu nie stosowanie się do art. 162 kp.
Czy pracodawca może mieć konsekwencje prawne jeśli wyrazi zgodę na moje specjalne oświadczenie, że nie chcę korzystać z urlopu nie krótszego niż 14 dni kalendarzowych?

Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

czy jezeli pracodawca zatrudni mnie na czas okreslony i poda w umowie wysokosc wynagrodzenia to czy musi placic mi skladki jak tak to jakie
Dodano: 2011-11-09 13:07:08 przez: 2011-11-09 13:07:08
mam stażu pracy 30 lat.ostatnio przepracowałam 3 miesiące.ile należy mi się urlopu za ten czas pracy?
Dodano: 2011-11-09 12:54:52 przez: 2011-11-09 12:54:52
czy z urlopu w wymiarze dwóch dni z art.188 można korzystać w dni świąteczne,soboty pracuję w turnusie.
Dodano: 2011-11-10 07:07:17 przez: 2011-11-10 07:07:17
Czy pracodawca może nakazać wykorzystanie urlopu do końca bieżącego roku? Czy nie weszła w życie zmiana że urlop
Dodano: 2011-11-10 11:47:16 przez: 2011-11-10 11:47:16
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie