Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Wróć do: uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia

Pytania prawne (1):

ewa

2011-06-04 18:43:11

Odpowiedzi: 0

jestem zatrudniona na czas określony na okres 10 lat,przepracowałam już 7 lat czy w razie gdyby pracodawca zwolnił mnie przed wygaśnięciem umowy przysługuje mi 3-czne odszkodowanie?

Dodaj odpowiedź:

Imię:
E-mail:	(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
Pytanie:

Inne pytania:

Pracodawca zabrał mi premię uznaniową i wręczył upomnienie na piśmie za to samo przewinienie. Proszę o poradę.

Dodano: 2011-06-03 20:57:08 przez: 2011-06-03 20:57:08

mój pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia w terminie, jeszcze nie wypłacił całego za miesiąc kwiecień. Przypuszczamy

Dodano: 2011-06-03 19:56:32 przez: 2011-06-03 19:56:32

czy pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikowi bezpieczny powrót do domu po pracy w godzinach nocnych

Dodano: 2011-06-04 20:51:24 przez: 2011-06-04 20:51:24

czy pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikowi bezpieczny powrót do domu po pracy w godzinach nocnych

Dodano: 2011-06-04 20:52:47 przez: 2011-06-04 20:52:47