Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: październik 2022r.
Linki sponsorowane

Wróć do: rozwiazanie umowy o prace za wypowiedzeniem

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2010-09-26 19:36:32
Odpowiedzi: 1
Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę
na czas nieokreślony z 59 -latką /za rok emerytura/z przyczyn pracodawcy likwidacja stanowiska?
Odpowiedzi (1):
Gość
2010-09-30 17:21:13
Nie może.
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

bylam zatrudniona na czas okreslony(2 lata) i okres ten jeszcze nie minal a rozwiazano ze mna umowe o prace za wypowiedzeniem
Dodano: 2010-09-26 14:53:35 przez: 2010-09-26 14:53:35
W umowie o pracę na okres próbny pracodawca zawarł informacje o zakazie konkurencji do 24 miesięcy po ustaniu stosunku
Dodano: 2010-09-25 15:22:45 przez: 2010-09-25 15:22:45
Pracuję w Wojskowej Komendzie Uzupełnień. W związku z likwidacją tej instytucji otrzymałem wypowiedzenie.Posiadam status
Dodano: 2010-09-27 08:09:47 przez: 2010-09-27 08:09:47
pracuje w systemie 6 dni pracy 2 dni wolne , czy pracodawca może mnie przymuszać do pracy w nadgodzinach codziennie po
Dodano: 2010-09-27 10:05:38 przez: 2010-09-27 10:05:38
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie