Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: marzec 2021r.
Linki sponsorowane

Wróć do: obowiazki pracodawcy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2011-05-09 16:18:22
Odpowiedzi: 1
2,5 roku temu nie wypłacono mi wynagrodzenia w terminie wypłaty (stosowany mobbing w stosunku do mnie)czy pracodawca może być ukarany przez PIP jeżeli zgłoszę to teraz.
Odpowiedzi (1):
Gość
2011-06-03 10:55:10
Na załatwienie takiej sprawy mamy 3 lata.
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony, obejmujący czas nieobecności innego pracownika, który
Dodano: 2011-05-08 18:51:25 przez: 2011-05-08 18:51:25
mam pytanie czy kierownik moze zabronic pracownikowi oddania krwi,jesli tak to w jakich okolicznosciach
Dodano: 2011-05-08 16:01:27 przez: 2011-05-08 16:01:27
jestem pielęgniarką i pracuję w szpitalu.Z powodu braków kadrowych funkcjonował tzw.bank pielęgniarek i mogłyśmy
Dodano: 2011-05-09 17:50:40 przez: 2011-05-09 17:50:40
Jestem zatrudniony w s.c na umowę na czas nieokreślony. Moi pracodawcy postanowili się rozstać (na papierze). Dostałem
Dodano: 2011-05-09 19:25:08 przez: 2011-05-09 19:25:08
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie