Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: maj 2018r.
Linki sponsorowane

Wróć do: prawo pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2018-04-17 22:08:57
Odpowiedzi: 0
Jestem zatrudniona na 1 etatu od ponad 3 miesięcy. Rozumiem, że obowiązuje mnie 1 miesięczny okres wypowiedzenia, ale od kiedy liczony? od dnia złożenia wypowiedzenia czy od 10 dnia kolejnego miesiąca?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

czy za pracę zmianową wykonywaną latami również w godz,nocnych przysługuje mi dodatek do emerytury za warunki uciążliwe pracy?
Dodano: 2018-04-09 09:41:41 przez: 2018-04-09 09:41:41
Dzień dobry. Pracuję w hotelu na stanowisku recepcjonisty, pełny etat, najniższa krajowa. Praca na zmiany 12h, również
Dodano: 2018-04-05 12:11:59 przez: 2018-04-05 12:11:59
Jestem zatrudniona na 1 etatu od ponad 3 miesięcy. Rozumiem, że obowiązuje mnie 1 miesięczny okres wypowiedzenia, ale
Dodano: 2018-04-17 22:09:57 przez: 2018-04-17 22:09:57
chciałbym zapytać czy muszę,lub mogę być na szkoleniu BHP które mi się kończy,będąc na zwolnieniu lekarskim.Dodam
Dodano: 2018-04-19 09:47:48 przez: 2018-04-19 09:47:48
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie