Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: wrzesień 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: prawo pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Kazimierz
2017-02-17 22:46:57
Odpowiedzi: 0
Jestem zatrudniony jako niepełnosprawny w stopniu umiarkowanym.Pracuję codziennie po 8h.Jak powinienem być wynagradzanym za pracę, pracując po 7h dziennie/35h tygodniowo, oraz jak powinienem otrzymywać rekompensatę za przepracowaną 8 godzinę? Jeśli można proszę o podanie aktów prawnych na których mógłbym się oprzeć w roszczeniu w tej sprawie z firmą która mnie zatrudnia. Z poważaniem. Kazimierz Kukiełczyński
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

do ilu sobót pracujacych w miesiącu pracodawca może zmusić pracownika.I czy można odmówić pracy w soboty ze względu
Dodano: 2017-02-16 09:39:03 przez: 2017-02-16 09:39:03
do ilu sobót pracujacych w miesiącu pracodawca może zmusić pracownika.
Dodano: 2017-02-16 09:32:11 przez: 2017-02-16 09:32:11
W grafiku miałam 10-18 o 14:00 pojechałam na umówioną wizytę do lekarza, który dał mi zwolnienie L4 na cały tydzień
Dodano: 2017-02-18 11:47:24 przez: 2017-02-18 11:47:24
jestem na urlopie wychowawczym do 14.03.2017 , bezposrednio po urlopie chce rozwiązać umowe o prace ze względu na zmiane
Dodano: 2017-02-19 14:56:03 przez: 2017-02-19 14:56:03
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie