Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: grudzień 2021r.
Linki sponsorowane

Wróć do: dzial 3 wynagrodzenie za prace i inne swiadczenia

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2016-09-22 21:28:58
Odpowiedzi: 0
Witam oddział naszego zakładu mieści się w Tychach gdzie pracujemy na stale i mamy to wpisane w umowę coraz częściej wysyłają nas do pracy do oddziału w Gliwicach moje pytanie kto powinien ponosić koszta związane z dojazdem do tamtego zakładu pracownik czy pracodawca.
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Ile godz mozna pracowac przy monitorze
Dodano: 2016-09-21 22:37:41 przez: 2016-09-21 22:37:41
pracownik przechodzi po 30 latach pracy na emeryturę, jest pracownikiem GOPS /opiekunka/. w naszym zakładzie pracuje od
Dodano: 2016-09-21 10:34:49 przez: 2016-09-21 10:34:49
posiadam 18 dni urlopu wypoczynkowego za 2014 rok. Jest to urlop zaległy i wiem że mam 3 lata na jego wykorzystanie czyli
Dodano: 2016-09-25 16:06:22 przez: 2016-09-25 16:06:22
Pracuje w firmie transportowej od dwóch miesięcy jednak chciałbym zrezygnować,mam umowe o pracę na czas określony tj.na
Dodano: 2016-09-25 19:23:40 przez: 2016-09-25 19:23:40
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie