Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: styczeń 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: zawarcie umowy o prace

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2016-06-27 13:54:04
Odpowiedzi: 0
Witam... Jestem zatrudniona na 3-y m-czny okres próbny od 01-4-2016 do 30-06-2016 . Od 01-07-2016 mam podjąć pracę na podstawie umowy na czas określony 33 m-cy . Czy to prawidłowa procedura. Czy umowa na okres próbny nie wchodzi do limitu umów zawartych na czas określony -33 miesięcy?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
Czy jesteś człowiekiem
 

Inne pytania:

ile kilogramow może dzwigac kobieta?
Dodano: 2016-06-26 18:51:11 przez: 2016-06-26 18:51:11
czy pracodawca moze nas ukarac za to ze nie zgodzilismy sie na 13 godzine pracy z soboty na niedziele i po odmowie poszlismy
Dodano: 2016-06-26 18:00:34 przez: 2016-06-26 18:00:34
czy jeśli mam planowany urlop od 15 lipca, czy to prawidłowe,że 14 mam na noc do 7.oo?
Dodano: 2016-06-27 21:06:23 przez: 2016-06-27 21:06:23
Mam pytanie konczy mi sie umowa i wiem ze nie zostaje pszedluzona pracowalam 2LATA. CZY NALEZY MI SIE ODPRAWA
Dodano: 2016-06-27 22:39:12 przez: 2016-06-27 22:39:12
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie