Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: wrzesień 2019r.
Linki sponsorowane

Wróć do: rozwiazanie umowy o prace za wypowiedzeniem

Pytania prawne (1):
Większe okno
Anna
2016-06-20 10:30:22
Odpowiedzi: 1
Czy pracodawca może rozwiązać umowę na czas nieokreślony ( 10 lat zatrudnienia)po 3 miesiącach choroby ,po operacji
Odpowiedzi (1):
Gość
2016-06-21 12:09:21
nie może. chyba że okres chorowania był dłuższy niż samej pracy (w sumie)
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Jestem emerytem i pracuję 3 razy w tygodniu po 8 godzin. Proszę powiedzieć ile należy mi się urlopu.
Dodano: 2016-06-18 18:23:06 przez: 2016-06-18 18:23:06
Na pisemny wniosek pracownika pracodawca może ustalić indywidualny rozkład jego czasu pracy w ramach systemu czasu pracy,
Dodano: 2016-06-18 15:11:52 przez: 2016-06-18 15:11:52
pracuje w sklepie e systemie rozliczeniowym 48 godz czy przy zamianie dyzórów na moją prosbe moge prcowac 60 godz
Dodano: 2016-06-20 15:08:56 przez: 2016-06-20 15:08:56
Czy brygadzista może przeglądać szafki pracownika bez jego zgody i bez jego obecnosci
Dodano: 2016-06-20 23:29:34 przez: 2016-06-20 23:29:34
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie