Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: wrzesień 2019r.
Linki sponsorowane

Wróć do: prawo pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
klaudia
2016-06-18 12:21:57
Odpowiedzi: 0
Witam od 1.01 mam umowę o pra e na 2,5 roku. Od 3.03 jestem na zwolnieniu lekarskim i dostałam wypowiedzenie uzasadnione tym ze nie przepracowalam pól roku a mam więcej jak 3 miesiace zwolnieni a przeciez pól roku minelo 1.06 a zwolnienie lekarskie 3.06 mogli mnie zwolnic?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Czy Kierownik ma prawo uzależniać udzielenie urlopu wypoczynkowego pracownikowi etatowemu od wyrażenie zgody podpisem
Dodano: 2016-06-17 19:30:24 przez: 2016-06-17 19:30:24
czy pracodawca może zmusić pracownika do pracy po nocnej zmianie do godzin nadliczbowych szczególnie kobiety
Dodano: 2016-06-17 13:44:28 przez: 2016-06-17 13:44:28
Na pisemny wniosek pracownika pracodawca może ustalić indywidualny rozkład jego czasu pracy w ramach systemu czasu pracy,
Dodano: 2016-06-18 15:11:52 przez: 2016-06-18 15:11:52
Jestem emerytem i pracuję 3 razy w tygodniu po 8 godzin. Proszę powiedzieć ile należy mi się urlopu.
Dodano: 2016-06-18 18:23:06 przez: 2016-06-18 18:23:06
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie