Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: sierpień 2020r.
Linki sponsorowane

Wróć do: prawo pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2016-04-10 13:23:17
Odpowiedzi: 0
Witam. Od dnia 7.04 przebywam na zwolnieniu lekarskim do dnia 12.04. Pracujemy w soboty, niedziele i święta. Mieliśmy ułożony grafik tylko do 10.04, w czasie mojego zwolnienia został ułożony grafik gdzie poniedziałek i wtorek zostały uznane moimi dniami wolnymi (akurat w czasie trwania lekarskiego) a resztę tygodnia mam pracująca? Czy to jest zgodne z kodeksem pracy?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Mam umowę o pracę na czas nieokreślony. Tydzień temu dostałam miesięczne wypowiedzenie z przyczyn ekonomicznych firmy.
Dodano: 2016-04-08 22:10:36 przez: 2016-04-08 22:10:36
jestem nauczycielem w szkole podstawowej. W lutym urodziłam dziecko więc złożyłam wniosek o udzielenie mi urlopu macierzyńskiego
Dodano: 2016-04-08 15:57:20 przez: 2016-04-08 15:57:20
czy pracodawca moze odmówic pracownikowi pójscia na urlop bezplatny?
Dodano: 2016-04-10 14:06:46 przez: 2016-04-10 14:06:46
Jestem zatrudniona na umowę o pracę, pracuje w systemie dwa na jeden,czyli dwa dni do pracy jeden dzień eolny po 11 godz
Dodano: 2016-04-11 09:02:42 przez: 2016-04-11 09:02:42
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie