Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: czerwiec 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: przepisy ogolne o rozwiazaniu umowy o prace

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gosc
2016-03-23 11:39:52
Odpowiedzi: 0
A ja chcialam zapytac - jak to jest gdy dostalam wypowiedzenie umowy oprace na czas nieokreslony z art 30 par 1 pkt 2 z powodu trudnej sytuacji finansowej firmy. Pracodawaca zatrudnial 3 pracownikow. Czy nalezy mi sie z tego tyltulu odprawa?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

pytanie, czy będąc członkiem stałej komisji wypadkowej czas pogotowia komisji wypadkowej liczy się do czasu pracy? Teraz
Dodano: 2016-03-22 09:13:41 przez: 2016-03-22 09:13:41
Chcę się zwolnić z pracy w ramach porozumienia stron z dniem 29.3.2016 czy 29 muszę jeszcze świadczyć pracę
Dodano: 2016-03-22 07:03:09 przez: 2016-03-22 07:03:09
szwagirka jest zatrudniona na umowę na czas próbny do 16.04,2016, wiadomo umowa próbna wynosi 3 miesiace. Obecnie jest
Dodano: 2016-03-23 13:46:48 przez: 2016-03-23 13:46:48
czy można nałożyc na pracownika dodatkowe obowiazki poza zakresem obowiazkow,obowiązki innego pracownika z tej samej
Dodano: 2016-03-23 17:19:38 przez: 2016-03-23 17:19:38
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie