Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: styczeń 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: ustalanie wynagrodzenia za prace i innych swiadczen zwiazanych z praca

Pytania prawne (1):
Większe okno
Franek
2016-03-10 07:36:03
Odpowiedzi: 0
czy ustalanie zróżnicowanej stawki za godziny pracy efektywnej czyli np jazda( praca kierowcy ) i postój czy oczekiwanie na załadunek jest zgodne z prawem?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
Czy jesteś człowiekiem
 

Inne pytania:

Pracownik został oddelegowany na 3 miesiące na inne stanowisko pracy /zgodnie z kwalifikacjami/. Nie pzepracował ani jednego
Dodano: 2016-03-08 21:55:33 przez: 2016-03-08 21:55:33
Dzień dobry czy po rozmowie kwalifikacyjnej w urzędzie miejskim powinienem być poinformowanym o nie zatrudnieniu.
Dodano: 2016-03-08 16:54:03 przez: 2016-03-08 16:54:03
Przebywam obecnie na urlopie rodzicielskim. czy w tym czasie mąż mógłby skorzystać z miesiąca urlopu wychowawczego?
Dodano: 2016-03-11 11:29:30 przez: 2016-03-11 11:29:30
Otrzymałam notę obciążającą za renament który został zrobiony miesiąc po moim zwolnieniu bez mojej obecności. Świadectwo
Dodano: 2016-03-12 18:27:03 przez: 2016-03-12 18:27:03
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie