Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: styczeń 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: przepisy ogolne o rozwiazaniu umowy o prace

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2016-02-22 22:36:01
Odpowiedzi: 1
Witam, Na moim świadectwie wystawionym przez Pracodawcę w pkt. 3 jest zapis" Stosunek pracy ustał w wyniku rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem dokonanym przez Pracodawcę- art. 30 par 1 pkt 2 K.p.w związku z art.1 ustawy z dnia 13.03.2003r o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników. Będę starała się o zasiłek dla bezrobotnych ponieważ mam 56 lat i 33 lata pracy. Martwi mnie jedynie wystawione swiadectwo, czy nie powinno zawierać podstawy prawnej rozwiązania stosunku pracy na podstawie ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. z 2003 r. nr 90 poz. 844 ze zmianami). Nadmieniam,iż na wypowiedzeniu przyczyną rozwiązania umowy o pracę przez Pracodawcę jest likwidacja mojego stanowiska pracy związana z koniecznością obniżenia kosztów działaności. Otrzymałam 1 m-czną odprawę. Zakład Pracy zatrudniał powyżej 100 osób. Wraz ze mną zostało zwolnionych ponad 30 osób.
Odpowiedzi (1):
Gość
2016-02-22 22:38:26
Przepraszam, będę starała się o zasiłek przedemerytalny po 180 dniach pobierania zasiłku dla bezrobotnych.
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
Czy jesteś człowiekiem
 

Inne pytania:

nie znam sie na rozmiarach
Dodano: 2016-02-22 09:18:27 przez: 2016-02-22 09:18:27
HotBoy2000 jak Ci przypierdole z pół obrotu to to jedyne co z Ciebie zostanie to gacie rozmiaru S
Dodano: 2016-02-22 09:18:00 przez: 2016-02-22 09:18:00
pytanie czy kończąc urlop macierzynski moge wykorzystać 30 dniowy urlop wypoczynkowy jednorazowo?
Dodano: 2016-02-23 02:00:49 przez: 2016-02-23 02:00:49
zakład pracuje normalnie na 3 zmiany czy na jakiś okres mogą wprowadzić system czterobrygadowy na jednym lub dwóch działach
Dodano: 2016-02-23 07:56:32 przez: 2016-02-23 07:56:32
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie