Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: sierpień 2020r.
Linki sponsorowane

Wróć do: normy i ogolny wymiar czasu pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2016-02-08 18:44:24
Odpowiedzi: 0
Czy pracodawca może zmienić godziny pracy bez konsultacji z pracownikiem i nie informując go o zmianie. Pracodawca dokonał zmian w piątek a od poniedzialku obowiazywaly inne godziny pracy
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

na temat urlopu wypoczynkowego, który będzie po urlopie macierzyńskim a przed urlopem wychowawczym. Od 27-go maja 2014r.
Dodano: 2016-02-07 23:46:52 przez: 2016-02-07 23:46:52
Jakie świadczenia pieniężne należą dla pracownika , który pracuje w systemie czterozmianowym w przemyśle ciężkim.
Dodano: 2016-02-07 15:09:49 przez: 2016-02-07 15:09:49
czy pracodawca moze zatrudnic pracownika wecej niz 8 godzin w ciagu jednego dnia
Dodano: 2016-02-08 19:03:13 przez: 2016-02-08 19:03:13
Ile wynosi urlop macierzyński w 2016 r. 20 tygodni, czy 26 (z dodatkowym urlopem macierzyńskim)? Czy dodatkowy u.m. został
Dodano: 2016-02-08 19:36:04 przez: 2016-02-08 19:36:04
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie