Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: styczeń 2022r.
Linki sponsorowane

Wróć do: rozwiazanie umowy o prace za wypowiedzeniem

Pytania prawne (1):
Większe okno
janusz
2016-02-02 20:00:23
Odpowiedzi: 0
witam.mój pracodawca ma zamiar zawiesić działalność gospodarczą,w wypowiedzeniu o pracę napisał "zawieszenie działalności"tzn.na tej podstawie rozwiąże umowę o pracę na czas nie określony,i tu moje pytanie-co powinno być napisane w świadectwie pracy?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

czy pracodawca może zwolnić pracownika na skutek 3-dniowej, nieusprawiedliwionej,nieobecności w pracy?
Dodano: 2016-02-02 11:50:18 przez: 2016-02-02 11:50:18
Pracodawca ma prawo wyznaczyć urlop na 10,5 h jeżeli tak jest zaplanowany czas pracy
Dodano: 2016-02-02 11:28:04 przez: 2016-02-02 11:28:04
Jakie ciężary może dzwigać kobieta Podczas wykonywania pracy
Dodano: 2016-02-02 20:35:21 przez: 2016-02-02 20:35:21
CZY KTOŚ, WG KONSTYTUCJI RP, MOŻE OBYWATELOWI RP KAZAĆ PRACOWAĆ ZA DARMO I JESZCZE DOMAGAĆ SIĘ UDOKUMENTOWANIA TEJ PRACY?
Dodano: 2016-02-02 23:27:07 przez: 2016-02-02 23:27:07
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie