Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: grudzień 2022r.
Linki sponsorowane

Wróć do: praca w niedziele i swieta

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2016-02-02 07:58:26
Odpowiedzi: 0
czyli pracując w niedzielę i sobotę po tej niedzieli w przypadku w którym nie dostaje się dnia wolnego to należy się 200% wynagrodzenia?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Czy ma konsekwencje prawne nie podpisanie kolejnej umowy o prace bez powiadomienia wczesniej pracodawcy
Dodano: 2016-02-01 21:46:12 przez: 2016-02-01 21:46:12
Ile wynosi okres ochronny dla pracownika przed emerytura ?
Dodano: 2016-02-01 20:52:36 przez: 2016-02-01 20:52:36
potrzebuje fachowej odpowiedzi mianowicie mam taka sytuacje:mam umowe na czas nieokreslony w 2013 roku bylam na l4 ciazowym,w
Dodano: 2016-02-02 11:24:17 przez: 2016-02-02 11:24:17
Pracodawca ma prawo wyznaczyć urlop na 10,5 h jeżeli tak jest zaplanowany czas pracy
Dodano: 2016-02-02 11:28:04 przez: 2016-02-02 11:28:04
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie