Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: marzec 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: systemy i rozklady czasu pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
mateusz
2016-01-31 10:56:43
Odpowiedzi: 0
Pracuje w 4 brygadówce: 4pierwsze zmiany dzień wolny,4drugie dzień wolny,4trzecie dwa dni wolne.Często wypada mi wolne w święto ustawowe więc trace ten dodatkowy wolny dzień.Czy nie powinienem mieć do odbioru?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

jesli przy pracy 8 godzinnej należy się 15 min przerwy to czy pracy nadgodzinowej {10 godzin od 14:00 do godziny 24;00}
Dodano: 2016-01-30 20:28:18 przez: 2016-01-30 20:28:18
jak długo można pracować po 12-ście godzin
Dodano: 2016-01-30 20:17:26 przez: 2016-01-30 20:17:26
Pracuje w firmie solid Security na umowę o pracę,od poniedziałku do piątku,a w soboty i niedziele na umowę zlecenie
Dodano: 2016-01-31 11:07:59 przez: 2016-01-31 11:07:59
czy szef może nas zwolnić przed upływem terminu umowy na czas okreslony (konczy mi sie 15 lutego) mowiac ze nalezy mi
Dodano: 2016-01-31 18:28:00 przez: 2016-01-31 18:28:00
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie