Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: styczeń 2022r.
Linki sponsorowane

Wróć do: prawo pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2016-01-22 12:07:14
Odpowiedzi: 1
Mam zwolnienie na okres 5 dni, kto płaci za zwolnienia w takim okresie, ZUS czy pracodawca
Odpowiedzi (1):
Gość
2016-01-22 14:36:16
Pracodawca, jest to wynagrodzenie chorobowe. Do pierwszych 33 dni choroby, albo 14 dni, w roku kalendarzowym zowlnienie lekarskie jest opłacane przez Pracodawcę.
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

pracownik zatrudniony do 3 lutego 2016 na umowie na czas określony, ma prawo do 2 dni urlopu do końca umowy, jeżeli ma
Dodano: 2016-01-21 13:24:49 przez: 2016-01-21 13:24:49
Pracuje w instytucji, która w poniedziałki jest czynna w godzinach od 7.30 do 18 w pozostałe dni od 7.30 do 15.30 ,
Dodano: 2016-01-21 12:59:12 przez: 2016-01-21 12:59:12
Czy zawierając umowę o pracę na czas nieokreślony zawsze przysługuje 3-miesięczny okres wypowiedzenia?
Dodano: 2016-01-22 15:00:13 przez: 2016-01-22 15:00:13
Czy pracodawca może na wniosek pracownika skrócić 3-miesięczny okres wypowiedzenia do 2 tygodni? Czy może zablokować
Dodano: 2016-01-22 15:01:44 przez: 2016-01-22 15:01:44
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie