Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: wrzesień 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: obowiazki pracodawcy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2016-01-16 15:28:11
Odpowiedzi: 0
NIE DOSTALEM UMOWY O PRACE.PRACOWALEM 2 TYGODNIE[TAK MIALO BYC]ECZ PO WYKONANIU PRACY PRACODAWCA PODZIEKOWAL CALEJ EKIPIE I POWIEDZIAL ZE PRACA BYLA ZLE WYKONANA I NIKOMU NIE ZAPLACIL.PRACA BYLA DOBRZE WYKONANA.CO ROBIC?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Chciałam się dowiedzieć,czy mój pracodawca ma prawo dopisać mi premię uznaniową do mojej pensji,bo według tego wychodzi,że
Dodano: 2016-01-15 19:51:33 przez: 2016-01-15 19:51:33
1do umowę miałam zawartą od 01-03-2013 do 28-02-2014, 2 umowa 01-03-2014do28-02-2016 r jaką dostanę umowę od 01-03-2016
Dodano: 2016-01-15 18:47:19 przez: 2016-01-15 18:47:19
Czy pracodawca może zwolnić mamę nowonarodzonego dziecka z pracy po urlopie wychowawczym lub macieżyńskim?
Dodano: 2016-01-16 20:00:07 przez: 2016-01-16 20:00:07
Sobota była dniem wolnym od pracy ,pracowałem przez godzine ,wiem że należy się dzień wolny od pracy , ale czy jest
Dodano: 2016-01-16 20:28:54 przez: 2016-01-16 20:28:54
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie