Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: lipiec 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: obowiazki pracodawcy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2015-08-19 07:35:07
Odpowiedzi: 0
Jaki jest termin udzielenia odpowiedzi pracodawcy na pismo pracownika dotyczące nieprawidłowego naliczenia poborów
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Czy pracodawca może potrącić z wynagrodzenia część premii za to że pracownik przebywał na urlopie wypoczynkowym
Dodano: 2015-08-17 08:58:16 przez: 2015-08-17 08:58:16
Mój pracuje w prywatnej firmie. Ostatnia wypłata była o 400zł pomniejszona. Bez uzasadnienia i oczywiście nie na piśmie.
Dodano: 2015-08-16 13:04:47 przez: 2015-08-16 13:04:47
po rozwiazaniu umowy nie dostalem wypłatyza przepracowany ostatni miesiac oraz ekwiwalentu za pranie ubrań roboczych oraz
Dodano: 2015-08-19 19:21:17 przez: 2015-08-19 19:21:17
Czy należy mi się odprawa jeżeli zostałam zwolniona z tego paragrafu za częstą absencje a nie mam umowy na stałe a
Dodano: 2015-08-19 22:19:30 przez: 2015-08-19 22:19:30
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie