Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: grudzień 2021r.
Linki sponsorowane

Wróć do: urlopy wypoczynkowe

Pytania prawne (1):
Większe okno
Magda
2015-07-21 13:55:09
Odpowiedzi: 0
Czy w systemie równoważnym gdzie grafik ulożony jest na 10h i 8h a wpoprzednim miesiacu na 12h ulop na przełomie tych dwóch miesięcy 7 dniowy w systemie 8 -kowym to 5 dni urlopu i dwa dni wolne sobota i niedziela to w tym drugim przypadku 12 12 10 8 10 wymosi 48 H to 6 dni zabranego urlopu na 7 dni pracy , czy to prawidlowo?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

co można zrobić takiemu pracodawcy który przegina z czasem pracy pracownika .Kiedy wynika ,że pracownik pracuję na cały
Dodano: 2015-07-20 18:37:45 przez: 2015-07-20 18:37:45
Ile powinien pracodawca w gastronomi płacić za niedzielę? . Czy wogulę gastronomię to obejmuje , wyższa płaca za weekendy
Dodano: 2015-07-20 18:23:46 przez: 2015-07-20 18:23:46
Mam skonczona szkolę wyzsza co daje mi 8 lat pracy, poza tym mam ponad dwa lata stazu pracy w innej firmie. Wg KP przysluguje
Dodano: 2015-07-21 15:08:45 przez: 2015-07-21 15:08:45
czy jak w ciągu 3 lat pracy byłam na urlopie bezpłatnym to jest ciągłość pracy.
Dodano: 2015-07-21 15:47:19 przez: 2015-07-21 15:47:19
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie